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一、學校簡介

贛南師范大學附屬中學坐落于紅色革命根據(jù)地、美麗宜居的贛州市。近年來，贛州市積極融入粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟總量位居江西省第二，2020城市商業(yè)魅力排行榜高居三線城市第12名。

贛南師范大學附屬中學是江西省教育廳直屬的一所全日制省級重點中學。學校依托贛南師大，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，不斷推進高質量發(fā)展。同時贛南師大附中得到了全國名校華中師范大學第一附屬中學的辦學支持，華中師大一附中已向贛南師大附中派來新校長。新校長正在帶領全體老師全面優(yōu)化學校的教育教學管理，為教師的研修以及教育教學能力的提升提供了更為廣大的平臺（新進教師將分批前往華師一附中跟崗學習）。

為加強學校教師隊伍建設，進一步充實我校教育教學的中堅力量，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)學校研究決定，2021年面向社會公開招聘教師。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

注：1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科、專業(yè)代碼。

2.國（境）外學歷需要提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

4.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。

三、報名辦法

1.報名時間：截止日期為2021年3月20日

2.報名地點：贛南師范大學附屬中學行政辦公室

3.報名方式：通過電子郵件或紙質簡歷報名

4.報名所需材料：研究生學位證原件和復印件，個人身份證原件和復印件，教師資格證原件和復印件，個人簡歷，應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關材料。

5.聯(lián)系方式：

(1)聯(lián)系人：崔老師 聯(lián)系電話0797-8229656；手機：19970825866

(2)聯(lián)系地址：江西省贛州市章貢區(qū)紅旗大道57號贛南師范大學附屬中學行政辦公室郵編：341000

(3)聯(lián)系郵箱：gnsyfzbgs@163.com（郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)，例如：華東師范大學+王某某碩士+思想政治教育+應聘政治教師。電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標題要求同上）

四、考核方法

1.考核方式：

(1)考生考核方式為筆試+面試，筆試、面試均采用百分制，筆試成績占考核總成績的40%、面試成績占考核總成績的60%。按筆試成績從高到低以1:3比例確定進入面試人員名單（如入闈人員最后一名筆試成績相同，則一并進入面試）。符合報名條件人員與招聘職位之比應達到或超過3：1，否則，該崗位招聘計劃相應減少或取消。

(2)筆試：學校統(tǒng)一組織，主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識。

(3)面試：面試采取試講和結構化面試的形式進行，試講和結構化面試均實行百分制（試講占面試總分權重的80%、結構化面試占面試總分權重的20%）。試講、結構化面試主要對應聘者處理教學重點難點、教法運用、學法指導、教育技術手段應用、板書以及綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等進行評定。羽毛球教師的試講環(huán)節(jié)主要考察羽毛球教學及專業(yè)能力。

2.筆試和面試時間、地點另行通知，各環(huán)節(jié)考試成績將在學校官網(wǎng)公布。

五、資格審查

1.面試前，進行現(xiàn)場資格審查，時間另行通知。請報考人員持個人簡歷、身份證、學位證、電子學歷注冊備案表、應屆生就業(yè)推薦表等材料的原件和復印件，到贛南師范大學附屬中學黨政辦參加資格審查。原為機關事業(yè)單位工作人員報考的，還應按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。通過資格審查的考生，方可參加面試。

2.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績（不低于70分）從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

2.在學校指定的醫(yī)院體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

3.對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內容。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。

5.對經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選，并予以公示，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

薪酬待遇：聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在中心城區(qū)無住房者，學校提供過渡性住房。