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為夯實新區應急救援工作基礎，著力防范化解重大安全風險，保障經濟社會健康發展，保護人民群眾生命財產安全。根據東臨新區消防救援工作需要，特面向社會公開招聘專職消防員，招聘公告如下：

一、招聘要求及內容

（一）招聘對象及條件

對象：專職消防隊員5名（男性）

條件：具備高中以上學歷，年齡在26周歲以下，體能素質好，退役軍人優先。

（二）具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事治安處罰、勞動教養、少年管教等不良記錄的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.有道德品行敗壞等不良行為的。

4.有精神病史、傳染疾病等身心健康疾病的。

5.其他不宜進入消防救援工作隊伍的。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.時間、地點：東臨新區政府專職消防隊（太陽鎮老街原老信用聯社）。

2.咨詢電話：13407940119 江站長。

3.報名材料：身份證、戶口本、學歷證書、退伍證原件及復印件，彩色免冠2寸照1張。

4.資格審查：依據檔案進行資格審查，全面查驗應聘人員的有關證件、證明等資料。

（二）考核

1.時間、地點：另行通知。

2.體能測試：3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐。每個項目設達標成績25分，總分100分（達標即通過），占總成績80%。

4.面試：主要測試應聘者對崗位的認識、語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，總分100分，占總成績的20%。

（三）體檢和政審

根據資格審查、駕駛實操、體能面試結果，擇優確定人員在指定醫院進行統一體檢。體檢標準參照中華人民共和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《消防員職業健康標準》和《應征公民體格檢查標準》等有關規定執行，體檢時間地點另行通知。

（四）聘用

考核通過擇優錄用，通過崗前培訓考核后依據國家有關規定，簽訂正式勞動合同，原則上采取一年一聘。

三、使用管理

（一）依據有關規定，對新招聘的專職消防員開展崗前教育培訓并進行考核，培訓考核合格后方能上崗，培訓時間兩個月。

（二）實行準軍事化管理，24小時駐隊執勤備戰，原則上一周休兩天。

（三）每月實行量化考評管理，考評結果作為評定績效工資、續簽勞動合同的主要依據。

四、待遇保障

（一）工資待遇：月基本工資3000元、績效工資1500元，高危補助800元，另外享受崗位補貼、年終績效、工會福利、高溫和取暖補助,月綜合工資可達6000元。按有關規定繳納“五險一金”和購買人身意外傷害保險（“五險一金”個人部分在工資中扣除代為繳納）。

（二）被裝按照《江西省消防總隊政府專職消防員被裝供應標準》實施，提供食宿、生活用品等。

（三）其他未盡事宜以東臨新區消防工作組解釋為準。

撫州市東臨新區消防工作組