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為全面實施中韓(長春)國際合作示范區發展戰略，經黨工委研究決定，面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下:

一、招聘計劃

本次共計招聘30個崗位，計劃招聘工作人員47名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《中韓(長春)國際合作示范區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1985年3月16日至2003年3月15日期間出生)。年齡計算時間點均以公告發布之日為準，出生日期以報名人員二代居民身份證為準。

(二)崗位條件

符合不同崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現役軍人;

4.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法

(一)網上報名

1.本次公開招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名。

2.報名網址：智聯招聘長春官網

www.zhaopin.com/changchun/或直接登錄網址zhsfq.zhaopin.com報名。

3.報名時間：2021年3月16日8時——2021年3月18日17時。

具備資格條件的考生須登錄智聯招聘長春官網或直接登錄網址zhsfq.zhaopin.com報名，按系統提示，注冊信息并登陸后，按專業要求慎重選擇相應報考崗位，一經提交，不能修改。報名務必準確填寫個人相關信息并如實填寫學歷信息及工作經驗等，并按提示上傳報名所需的相關材料，包括本人6個月內正面小二寸免冠彩色照片、居民二代身份證照片、畢業證照片、學歷(學位)證照片、職稱證照片、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位需要的工作經歷證明照片(模板見附件2)、承諾書本人簽字后的照片(模板見附件3)等。

報名信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的報名信息將無法更改。

網上報名時，務必仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、所學專業以及工作經驗等相關要求是否相符，資格審查貫穿招聘全流程，如發現錯報、漏報、瞞報個人信息的，將取消應聘資格，責任自負。

(二)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(三)報名要求

1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;

2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致，如報考時舊專業考生未在報考公告中查詢到相應專業，考生可在附件4新舊專業對照表中找到對應的新專業選擇報考;

3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效，報名與后續各環節使用的身份證必須一致;

4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格;

5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，責任自負。

四、招聘考試

本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行。其中筆試成績只作為確定面試人選的依據，不計入總成績，擬聘人員依據面試成績確定。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試模式為線上考試。

1.筆試內容：公共基礎知識

2.筆試時間：以短信及郵件形式另行通知

3.筆試成績確定：筆試實行百分制，滿分100分，不設合格分數線。

4.筆試結束后系統自動顯示筆試成績，并在智聯招聘長春官網上公布。

(二)資格審查

資格審查采取先報考后審查的原則，且貫穿招聘過程始終。資格審查工作由人力資源和社會保障局聯合各招聘部門負責。資格審查的具體時間、地點由人事部門確定并通知考生。參加資格審查的考生，須持本人有效身份證、學歷(學位)證、職稱證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作證明、社會保險個人參保證明及個人繳費明細。除需提供上述規定的材料外，報考統招崗位的，需要提供報到證;留學回國人員報考的，需要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。以上所有材料均需要提供原件及復印件，未按通知規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

(三)面試

面試采取結構化面試方式，面試時間及要求另行通知。

1.面試人選確定：本次面試由人力資源和社會保障局組織實施。面試主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。依據招聘計劃按筆試同一招聘崗位成績從高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定面試人選，如筆試成績同一崗位末位分數相同則一并進入面試，筆試后未通過資格審查人員將取消面試資格，按照筆試成績排名順位遞補。

2.面試成績確定：面試采取百分制，滿分100分，合格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。成績相同的，進行下一輪面試。

3.面試成績公布：面試成績現場直接向考生公布并由考生確認簽字，同時在智聯招聘長春官網上公布。

(四)確定擬聘人選

按面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定。

五、體檢與考察

體檢、考察工作由人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，醫院體檢報告書由人力資源和社會保障局統一領取，體檢費用由考生自理。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人選，在智聯招聘長春官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，并在面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用方式及福利待遇

本次擬聘人員均為勞務派遣企業身份，被聘用人員與長春市長德人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，分別派遣到招聘單位相應崗位工作。招聘人員工資待遇：除政務服務局咨詢引導崗位、綜合窗口崗位，長春市生態環境局中韓分局行政審批崗位、監督實施重點流域保護崗位外，其他崗位均執行中韓示范區非定額約定工資勞務派遣人員工資標準，享受相應的績效獎金和福利待遇。政務服務局咨詢引導崗位、綜合窗口崗位，長春市生態環境局中韓分局行政審批崗位、監督實施重點流域保護崗位，實行定額約定工資，月應發工資為4000元，年底績效獎金20000元。各崗位均按有關規定繳納“五險一金”，試用期均為2個月，試用期內按80%支付工資。

八、信息發布及電話咨詢

(一)本次招聘公告的發布報刊為：《吉林日報》。

(二)本次招聘公告的發布網站、報名網址、相關附件下載網址均為：智聯招聘長春官網zhsfq.zhaopin.com

政策咨詢電話：0431—81187029、81180109

報名技術咨詢電話：0431-82533481轉87831

紀檢監督電話：0431—81186952

附件：1.《中韓(長春)國際合作示范區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

2.工作經歷證明模板

3.承諾書模板

4.新舊專業對照表

中韓(長春)國際合作示范區人力資源和社會保障局

長春市長德人力資源開發有限公司

2021年3月16日

原標題：中韓（長春）國際合作示范區 面向社會公開招聘工作人員公告