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2021年海軍研究院文職招聘預(yù)告(附招考崗位)

超強(qiáng)的科研平臺(tái)

極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇與發(fā)展規(guī)劃

滿滿自豪感的身份歸屬

人民海軍歡迎您

海軍研究院歡迎您

海軍研究院簡(jiǎn)介

海軍研究院于2017年7月整編成立，是海軍唯一的綜合性科研機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)海軍建設(shè)與發(fā)展及技術(shù)探索研究工作，總部設(shè)在北京。研究領(lǐng)域涉及海軍軍事理論、裝備論證、技術(shù)研究、海洋環(huán)境、海防工程、特種防護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，曾獲千余項(xiàng)國(guó)家和軍隊(duì)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，研究成果達(dá)到了國(guó)內(nèi)軍內(nèi)先進(jìn)，在眾多領(lǐng)域填補(bǔ)了國(guó)家和軍隊(duì)空白。海軍研究院現(xiàn)有多個(gè)軍隊(duì)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、千余名科研干部，其中中國(guó)工程院院士、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、軍隊(duì)高層次科技創(chuàng)新人才、享受政府特殊津貼等近百人。

一招考條件

海軍研究院文職招考對(duì)象以“985”、“211”或“雙一流”院校畢業(yè)為主，具體崗位和招考條件以全軍公布的招考計(jì)劃為準(zhǔn)。報(bào)考人員一般應(yīng)具備以下條件：

1.政治條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。其中，報(bào)考政治機(jī)關(guān)管理崗位，從事黨史研究工作崗位的應(yīng)為中共黨員。

2.學(xué)歷條件

管理崗位具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，且本科為一本院校畢業(yè);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位具有普通高等學(xué)校全日制研究生以上學(xué)歷，且本科或研究生為“985”、“211”或“雙一流”院校畢業(yè)。

3.資格條件

具有招考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

4.身體條件

報(bào)考人員應(yīng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體檢檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

5.年齡條件

報(bào)考科級(jí)副職以下或者初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)35周歲(1985年4月以后出生);報(bào)考科級(jí)正職或者中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)45周歲(1975年4月以后出生)。

報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格，截止時(shí)間為2021年12月31日。

二主要程序

1.公布招聘信息

通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)，即中國(guó)人民解放軍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)：http://www.81rc.mil.cn或http：//81rc.81.cn，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2021年全軍招考文職人員信息。

2.組織網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘信息，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一報(bào)名，按照流程及要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，選擇用人單位、招考崗位和考試地點(diǎn)。

3.組織資格初審

報(bào)名期間，將對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確認(rèn)是否符合報(bào)考條件。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名，報(bào)名后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi);未通過(guò)人員可以在報(bào)名期間改報(bào)其他崗位。

4.參加統(tǒng)一考試

考試內(nèi)容包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試大綱，可以通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽和打印。

5.確定入圍比例

軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。

6.組織面試體檢

對(duì)考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行復(fù)審，合格的可參加面試。面試主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，一般采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，時(shí)間25分鐘左右。體檢在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由軍隊(duì)承擔(dān)。

7.確定預(yù)選對(duì)象

用人單位按照招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員招聘考試和面試總成績(jī)由高到低確定預(yù)選聘用對(duì)象。其中科目、專(zhuān)業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。面試成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選對(duì)象。

8.組織政治考核和綜合考察

組織對(duì)預(yù)選聘用對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9.確定擬錄用對(duì)象

對(duì)體檢、政治考核和綜合考察合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，同步對(duì)外公示。

10.辦理錄用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人選，由大單位政治工作部門(mén)審批。新錄用人員通過(guò)審批后，用人單位按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知到崗工作。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，以及崗前培訓(xùn)、試用期考核不合格的錄用對(duì)象，取消錄用資格。

11.組織補(bǔ)錄

對(duì)未能按計(jì)劃招滿的崗位，按上述流程進(jìn)行補(bǔ)錄，屆時(shí)將在軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布補(bǔ)錄崗位計(jì)劃及公告。除首輪錄用人員和政治考核、綜合考察不合格的外，其他報(bào)考人員可憑當(dāng)年全軍統(tǒng)一考試有效成績(jī)，報(bào)名符合相應(yīng)條件的補(bǔ)錄崗位(報(bào)名博士招考補(bǔ)錄崗位的，不需要全軍統(tǒng)一考試成績(jī))。

三薪金福利

文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上高于地方同類(lèi)人員。

1.工資待遇

軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。博士研究生確定為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為13000+。年度考核結(jié)果稱(chēng)職以上的，按本人1個(gè)月的工資收入每年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。具有工作經(jīng)歷的招考對(duì)象綜合考慮學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等因素，科學(xué)設(shè)置崗位等級(jí)、級(jí)別，確定本人工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.社保待遇

參加用人單位所在地基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，所在省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，軍隊(duì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

3.福利待遇

按照現(xiàn)役軍人干部享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行防暑降溫費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)等福利制度待遇，并按規(guī)定的探親制度發(fā)放探親路費(fèi)。

4.住房待遇

實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件且單位有規(guī)劃空余房源的可租住宿舍或公寓住房。

5.醫(yī)療待遇

實(shí)行軍地結(jié)合的醫(yī)療保障模式，平時(shí)按照所在地醫(yī)保政策就醫(yī)，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助，特殊情況享受免費(fèi)醫(yī)療。

6.子女入學(xué)

享受駐地省會(huì)城市優(yōu)質(zhì)教育資源。

四比較優(yōu)勢(shì)

1.穩(wěn)定可靠的身份

錄取即有編制，嚴(yán)格規(guī)范的人事管理。

2.高起點(diǎn)科研平臺(tái)

海軍研究院作為海軍專(zhuān)職科研機(jī)構(gòu)，是實(shí)施科技強(qiáng)軍的先鋒力量，專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全，擁有多個(gè)科研方向，幾乎覆蓋海軍除醫(yī)學(xué)之外的各個(gè)領(lǐng)域，具有先天的綜合性、整體性、體系性優(yōu)勢(shì);高知群體密集，高素質(zhì)創(chuàng)新型人才形成規(guī)模，博士、碩士群體占了80%以上， 3個(gè)科研團(tuán)隊(duì)獲軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體獎(jiǎng)。

3.廣闊的晉升空間

科研實(shí)力雄厚，有助于個(gè)人水平快速提升，編制員額充足、職級(jí)結(jié)構(gòu)合理，晉升空間通暢。

4.良性的人才延攬機(jī)制

對(duì)招考學(xué)歷條件要求為博士研究生的崗位，符合規(guī)定報(bào)考條件且通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批后，可以免筆試直接參加面試，面試人員名單統(tǒng)一在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。對(duì)這類(lèi)報(bào)考人員，海軍研究院將提前組織面試體檢、政治考核、綜合考察和網(wǎng)上公示。對(duì)確定為擬錄用對(duì)象的，與其簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致還可以安排提前到崗熟悉工作。

2021年面向社會(huì)公開(kāi)

招考文職人員崗位計(jì)劃

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原標(biāo)題：重磅|182個(gè)崗位，2021年海軍研究院攬招文職人員創(chuàng)新高