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因工作需要，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究同意，決定面向冕寧縣公安局在職輔警招聘事業單位工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下（本公告在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]上發布）。

一、招聘單位和名額

本次公開招聘事業單位工作人員3名。具體招聘計劃及崗位條件詳見《冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向冕寧縣公安局在職輔警。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。

4.報考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2021年4月7日。

5.在縣公安局連續從事警務輔助工作滿五年及以上且為從事執法執勤、文秘工作崗位的一線警務輔助人員（不含從事駕駛、后勤等崗位人員）。

6.優先條件。同等條件下，下列人員優先：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女；退役士兵；見義勇為積極分子；警察類或政法類院校畢業生。

7符合崗位要求的資格條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。

5.在各級公務員（參公人員）招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的。

6.被開除中國共產黨黨籍的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.近5年受禁閉以上重大處分的人員。

9.國家法律法規等規定不得聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次公開招聘采用現場報名方式進行報名，資格審查工作由冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣公安局負責。

（一）報名

1. 選擇崗位。報考者認真閱讀《公告》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容后攜帶相關材料到指定地點進行報名 。

2.報名時間及地點。

（1）報名時間：2021年4月7日-8日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

（2）報名地點:冕寧縣公安局政工室。

3.報名時需準備的材料。

（1）《冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開考試招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》1份，報考者自行在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]上打印，如實填寫本人信息并簽名承諾;

（2）本人有效身份證原件及復印件1份;

（3）畢業證（學位證）原件及復印件1份;

（4）在冕寧縣公安局從事輔警以來簽訂的《勞動合同》原件及復印件1份；

（5）近期藍底免冠2寸照片4張。

（二）資格審查

由縣人力資源社會保障局、縣公安局負責對報考者《報名表》和提交的材料等進行審查。報考者應如實提供材料，若隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，經查實，取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。資格審查貫穿整個招聘和聘任階段，任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經查實，一律取消報考、聘用資格。

（三）報名費用

按照四川省發改委、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，筆試每科繳納考務費50元，進入面試的人員需另行繳納面試考務費80元。

（四）崗位調整

筆試報名繳費人數與崗位招聘名額之比為3:1。在報名工作結束后，達不到開考比例需調整或削減的，由冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣公安局統一于2021年4月12日在冕寧縣人民政府網站上公告。

（五）發放準考證

經資格審查合格的報考者，發放《體能測試證》。領取《體能測試證》時間由冕寧縣公安局另行通知。報考者按《體能測試證》上指定的時間和地點攜帶本人有效居民身份證原件和《體能測試證》參加體能測試，因相關證件不符合規定要求而影響測試的，責任自負。

四、考試

本次考試采取體能測試、筆試和面試相結合的方式進行。先進行體能測試，體能測試合格者方能參加筆試和面試，體能測試成績不計入考試總成績。所有報考人員須憑個人有效身份證件和準考證參加考試。

（一）體能測試

測試內容為男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10往返跑，男女縱跳摸高。體能測試具體辦法參照公安機關人民警察體能測評項目和標準。體能測試時間和地點詳見《體能測試證》。測試結果于3天內在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]進行公示，同時公示領取《筆試準考證》相關事宜。

（二）筆試

1.筆試內容：《公安基礎知識》《禁毒知識》《公文寫作》相關知識。筆試由冕寧縣人力資源和社會保障局組織實施。科目卷面滿分為100分。

2.筆試時間和地點：筆試時間2021年4月20日，筆試地點：冕寧縣，具體時間和地點詳見《準考證》。

3.筆試成績公布

筆試成績，筆試總成績，排名、進入面試人員名單在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]上公布，報考者自行上網查詢。缺考或筆試成績為0分及以下的報考者，不得進入面試程序。

4.政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于報名當天攜帶有關材料到冕寧縣公安局進行審核加分，加分結果當場確認。逾期未交視為自動放棄加分，責任自負。

（1）退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（2）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

（3）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

（4）“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。

（5）2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策被機關、事業單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料：

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.專科及以上畢業證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委）出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件；6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

（三）面試

面試由冕寧縣人力資源和社會保障局負責組織實施。面試采取結構化面試方式進行，具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1.確定面試入圍資格人員

根據各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格人員。進入面試入圍資格人員最后一名筆試總成績并列的，全部進入面試。因本人自動放棄的按成績依次進行遞補，遞補只進行一次。實際參考達不到面試入圍資格比例的參考人員全部進入面試。

因遞補取得面試入圍資格的人員，由冕寧縣人力資源和社會保障局按報名時所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點領取《面試通知書》。在冕寧縣人力資源和社會保障局規定時間內未領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格，責任自負。

入圍面試資格人員須按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試費80元，已繳費人員由冕寧縣人力資源和社會保障局制發《面試通知書》。

2.面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

3.面試成績公布。考生的面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

面試工作結束后，由冕寧縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

（四）考試總成績計算公式

筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×50%

考試總成績＝筆試總成績+面試成績×50%。

所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員；筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員；筆試成績再相同的，則加試一次面試確定體檢人員（以下遞補程序均按此進行）。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知（人社部發〔2016〕150號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。

（三）體檢時間和地點

體檢由冕寧縣人力資源社會保障局、冕寧縣公安局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄，責任自負。

（四）復檢及遞補

按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢；考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的不予聘用。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格及自動放棄等原因出現的空缺按成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

六、政審

由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣公安局共同組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格及自動放棄等原因產生的空缺，不再遞補。

七、公示

考試、體檢、政審合格者由冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣公安局確定為擬聘用人員，公示時間為7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由縣人力資源社會保障局進行審核確認，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。聘用人員在規定時間內到招聘單位報到，由招聘單位審核無誤后匯總上報縣人力資源社會保障局辦理聘用手續，逾期未報到的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》和《服務協議書》。

新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。

新聘用人員在冕寧縣最低服務年限為5年(不含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限，對違反《事業單位聘用合同》和《服務協議書》的人員按冕寧縣關于一般工作人員管理的相關規定處理。

九、紀律監督與回避

對違規違紀的報考者，將按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，視情節取消考試、體檢、考核和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的應當回避。

為確保公開考試招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

十、本公告未盡事宜由冕寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0834-6731061（冕寧縣人力資源和社會保障局）

0834-6730110（冕寧縣公安局 ）

監督電話： 0834-6723164（ 冕寧縣紀委監委）

相關事項提示：

1.根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程（主要涉及從打印準考證時間及以后時間節點安排），調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

2.請報考者報名時留下兩種聯系方式（手機和固定電話），通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

冕寧縣人力資源和社會保障局

2021年3月25日

附件：

1.冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.冕寧縣2021年面向冕寧縣公安局在職輔警公開考試招聘事業單位工作人員報名信息表