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南通創新區管理辦公室公開選調工作人員公告
 

為選優配強通創辦人員，堅持德才兼備、以德為先的用人標準和事業為上、人崗相適、人事相宜原則，擬在全市范圍內公開選調3名工作人員，具體要求如下：

一、崗位計劃

（一）通創辦人才科技局負責人1名；

（二）通創辦綜合執法局負責人1名；

（三）南通創新區綜合服務中心負責人1名。

二、選調范圍

（一）全市已進行登記備案且在編在崗的公務員和參照公務員法管理人員；

（二）全市機關事業單位在編在崗的工作人員。

三、資格條件

（一）報名人員應當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位；

3.年齡40周歲以下（1981年3月31日以后出生）；

4.工作經歷計算時間截至2021年3月31日；

5.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

6.具有正常履職的身體條件；

7.具備《計劃職位表》（見附件1）中職位要求的資格條件；

8.符合公務員法有關調任、轉任和回避規定或符合事業人員流動有關規定。

（二）有下列情形之一的，不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.法律、法規規定的其他情形。

四、程序和方法

（一）組織報名

1.報名時間。報名時間為2021年4月6日至4月9日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00。

2.報名方式。采取現場報名方式，地址：南通創新區管理辦公室綜合事務管理局（南通市崇州大道60號紫瑯科技城6號樓905室），聯系人：沈瀟，聯系電話：0513-59000067。

報名時須提供以下材料：

（1）《南通創新區管理辦公室公開選調工作人員報名表》（見附件2），一式兩份，本人近期二寸免冠照片3張；②身份證、學歷學位證書的原件和復印件；③單位同意報考證明（參加面試前提供）、崗位要求的相關工作經歷及任職經歷證明（任免審批表復印件）、近三年年度考核情況證明；④獲得的縣級及以上獎勵證書的原件和復印件；⑤工作成果及發表的文章原件和復印件。

（二）資格審核

對報名參加選調人員進行資格審核，確定參加考試人選。開考比例為1:3，達不到開考比例的相應核減或取消選調計劃數。

（三）綜合測試

通過筆試、面試、適崗評價，綜合考察人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責任心等。綜合測試時間由通創辦另行通知。

1.筆試。主要測試報名人員的政策理論水平,滿分100分，保留兩位小數。

2.面試。筆試成績達60分以上均可進入面試。面試采取結構化形式，主要測試人員的邏輯思維、語言表達及協調應變能力等，滿分100分，保留兩位小數。

3.適崗評價。對進入面試人員進行適崗評價，適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數。

綜合測試總成績按照筆試成績、面試成績、適崗評價成績3:4:3的比例計算總分。筆試、面試的時間、地點另行通知，考生往返交通費、食宿費自理。

（四）組織考察

由創新區黨工委結合綜合測試總成績進行集體研究，按選調計劃1:1的比例確定考察對象。考察采取民主測評、個別談話、查閱干部檔案資料、與考察對象面談等方式進行，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。因考察不合格或本人放棄等因素出現空缺，按綜合測試成績排名依次遞補。

（五）集體研究

根據綜合評價和考察情況，由創新區黨工委領導班子集體研究決定選調人選，試用期為3個月，試用期期滿后，按照有關規定辦理調動手續。

五、其他事項

本次選調工作嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會監督。解釋權屬于南通創新區管理辦公室，未盡事宜由南通創新區黨工委研究決定。

咨詢電話：0513-59000067（南通創新區管理辦公室綜合事務管理局）；監督舉報電話：0513-59000061（南通創新區紀工委）。

南通創新區管理辦公室

2021年3月29日

附件1：南通創新區管理辦公室公開選調計劃職位表.docx

附件2：南通創新區綜合服務中心公開選調計劃職位表.docx

附件2：南通創新區綜合服務中心公開選調計劃職位表.docx