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為深入推進人才強州戰略，優化事業單位人才隊伍，促進我州經濟社會高質量發展，根據2021年湘西自治州教育、醫療及科研單位對人才的需求，經州委人才工作領導小組研究決定，前往長沙地區面向社會公開考核引進急需緊缺人才58名，現將有關事項公告如下:

一、引進對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質;

(三)熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神;

(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生(國家定向培養的“少數民族高層次骨干人才計劃”研究生限湘西自治州籍非在職畢業生，特殊崗位最低學歷可放寬至學士本科)，詳見崗位計劃表(附件1);

(五)學士本科生年齡在30歲以下(1991年1月1日后出生)，碩士研究生年齡在35歲以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生或具有高級專業技術職務的年齡在40歲以下(1981年1月1日后出生)。少數崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表(附件1)標明的為準。

(六)符合引進崗位所需的相關要求;

(七)身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。

有工作經歷要求的,按實年計算，時間截止2021年4月30日。在全日制學校就讀期間(至正式畢業前)參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得參加報名:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

(五)現役軍人;

(六)原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2021年應屆畢業生可不受限制);

(七)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

(八)湘西自治州各級機關、事業單位和國有企業在職人員。

二、引進崗位

見《2021年湖南省湘西自治州事業單位公開考核引進急需緊缺人才(長沙站)崗位計劃表》(附件1)。

三、引進程序及辦法

(一)信息發布

公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網、湘西黨建網、湖南人才網等網站面向社會公開發布。

(二)報名及資格審查

1.報名:采取網絡預報名和現場報名相結合的方式進行。

(1)網絡預報名:2021年4月12日上午9:00至4月15日下午17:00。報名期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(http://www.xxzdjw.com/)湖南人才網(http://www.hnrcsc.com/)“2021年湘西州事業單位公開引進急需緊缺人才報名服務平臺”進行報名。

(2)現場報名及確認:請報考人員于4月17日上午9:00至12:00(超過12:00以后，不再接受報名和確認)，到中國湖南人才市場(長沙市雨花區湘府中路168號)，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件和復印件、本人的《報名表》(附件2)、報考崗位所需的其他證書和補充證明及個人榮譽業績、近期二寸正面免冠彩照3張，進行現場報名及網絡預報名現場確認。

2.報名注意事項:

(1)報考人員只能選報一個崗位。

(2)報考人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人的選報負責。

(3)報名時，報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件4)。報考人員的所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由州委人才工作領導小組辦公室會同州直相關單位認定。

(5)對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生可憑學校證明材料報名參考，原則上須在進入考察階段提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件(確因疫情影響的，提交時間可推遲到2021年12月31日)。

(6)州外在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

3.資格審查:報名確認的考生在現場報名點隨即進行現場資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環節發現不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消招聘資格。

(三)考核

1.綜合素質考核

現場資格初審合格的考生，隨即在考核點進行綜合素質考核，由各相關招考單位按程序組織實施。綜合素質考核成績當場告知。

2.業務能力考核

(1)根據綜合素質考核成績從高分到低分按招考崗位計劃數1:5比例確定入圍業務能力考核人員名單，入圍末位成績相同的一并進入,如實際綜合素質考核人數未達比例的，以參加綜合素質考核實際人數進入業務能力考核。業務能力考核安排在4月18日進行，具體時間及地點另行通知。準考證領取時間及地點另行通知。

(2)業務能力考核按相關規定組織實施，主要測試應試者在能力素質、專業知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應程度。

本次考試根據需要將對考生進行統一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消招聘資格。

(四)體檢

按照同一崗位計劃招聘人數，根據綜合素質考核成績×0.3+業務能力成績×0.7計算綜合成績(綜合成績計算保留到小數點后三位數字)，由綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以業務能力考核分數高的入選。如成績再相同，增加復試，復試于當天進行(對直接進行綜合素質考核的崗位，綜合素質考核成績即為綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象，如成績相同，增加復試，復試于當天進行)。如有體檢不合格或自動棄權的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對未達入圍比例或實際參考未形成競爭的計劃內崗位，報考人員綜合素質考核、業務能力考核成績合成后的綜合成績需達70分及以上方可進入體檢。

(五)考察

對體檢合格對象的考察，由用人單位和主管部門組織實施，如有考察不合格或自動棄權的，按該引進崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)進行體檢和考察。

(六)聘用

考察合格者經招聘單位集體研究提出擬聘用人選，并經相關部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關入職手續。

四、紀律與監督

公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結果進行公布公示，全程接受社會監督。

1.監督電話:

湘西自治州紀委信訪室:0743-8221619

湘西自治州委組織部干部監督科、舉報中心:0743-8223229

2.政策咨詢電話:

湘西自治州委組織部人才工作辦:0743-8561837

湘西自治州人社局事業單位人事管理科:0743-8713162

五、管理及待遇

本次湘西自治州事業單位公開引進的急需緊缺人才,除按照事業單位人事相關規定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的，按照《湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法》(附件3)享受相關優惠政策。屬全日制本科一批學歷層次的，試用期滿給予5000元補貼，5年服務期滿(含試用期)給予1萬元補貼。

六、公開考核引進急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網、湘西州人力資源與社會保障局網和湘西網公布，請密切關注。

七、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

八、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

九、本簡章未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

中共湘西自治州委人才

工作領導小組辦公室

2021年4月6日

附件1 2021年湖南省湘西自治州事業單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃表(長沙現場引才）.xls

附件2  湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法.doc

附件4：2020年公務員錄用考試專業指導目錄.xlsx