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中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)社是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬司(局)級(jí)事業(yè)單位，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》是經(jīng)國(guó)家新聞出版廣電總局(原國(guó)家新聞出版署)批準(zhǔn)出版。1995年創(chuàng)辦，始終依托國(guó)家宏觀調(diào)控部門(mén)特別是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)的信息、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，以及與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，力求在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、總量平衡、結(jié)構(gòu)調(diào)整、地區(qū)布局、經(jīng)濟(jì)政策、重大建設(shè)項(xiàng)目投資、價(jià)格調(diào)控、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)、經(jīng)濟(jì)體制改革、重點(diǎn)行業(yè)部門(mén)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等方面為中外讀者提供權(quán)威性、前瞻性、實(shí)用型的獨(dú)家信息，成為聯(lián)系國(guó)家宏觀調(diào)控部門(mén)與微觀經(jīng)濟(jì)主體的橋梁和紐帶。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)社下設(shè)黨政辦公室、人力資源處、財(cái)務(wù)處、項(xiàng)目管理處、市場(chǎng)推廣部、會(huì)展賽訓(xùn)部、全媒體中心、網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)中心、商務(wù)合作中心、《中國(guó)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)》編輯部等十個(gè)部門(mén)，報(bào)社擁有《中國(guó)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)》雜志社有限責(zé)任公司、發(fā)展網(wǎng)文化傳媒(北京)有限公司、北京計(jì)鵬信息咨詢(xún)公司三家下屬機(jī)構(gòu)，在全國(guó)建立了24個(gè)駐地方記者站。

為更好地服務(wù)黨的新聞宣傳思想工作，支撐報(bào)社新聞事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擬選拔接收2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)具有較強(qiáng)的責(zé)任意志、良好的品德修養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范;

(四)全國(guó)普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，如期畢業(yè)并取得教育部承認(rèn)的、任職崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(五)具備崗位所需的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和公文寫(xiě)作能力;

(六)身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、崗位及任職要求

崗位部門(mén)人數(shù)專(zhuān)業(yè)要求學(xué)歷要求生源地

設(shè)計(jì)崗全媒體中心1藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上京外

采編崗全媒體中心1新聞傳播學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上京外

策劃崗會(huì)展賽訓(xùn)部1公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上京內(nèi)，具有北京市常住戶(hù)口

三、招聘程序

(一)報(bào)名。本次報(bào)名采用電子郵箱接收簡(jiǎn)歷的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月18日，逾期不予受理。

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱hilinyanhi@sina.com，報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)社+所在學(xué)校+應(yīng)聘崗位+姓名”。所需材料要求如下：

1. 《考生報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，要逐項(xiàng)填寫(xiě)，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明： “無(wú)”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色照片;

2. 客觀描述個(gè)人政治思想、理想信仰、職業(yè)規(guī)劃、自我評(píng)價(jià)和其他應(yīng)說(shuō)明情況的材料，請(qǐng)用WORD編輯內(nèi)容，篇幅不超過(guò)2頁(yè)A4紙。

3. 身份證掃描件(正反兩面);

4. 已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

5. 填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表掃描件;

6. 戶(hù)口本掃描件，包括首頁(yè)、本人頁(yè);

7. 戶(hù)口本變更頁(yè)(如有)。

應(yīng)聘人員每人僅可報(bào)名一個(gè)崗位，不按上述提交材料的不予受理。應(yīng)聘人員提交上述材料，即表示對(duì)所有填寫(xiě)及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交不實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，取消聘用。報(bào)名時(shí)間以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)時(shí)限提交報(bào)名材料的或截至?xí)r限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者將電話(huà)通知參加考試。未通過(guò)者不再通知。

(三)考試安排。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加統(tǒng)一考試，包括筆試、面試。

1. 筆試采取閉卷的形式，總分為100分，內(nèi)容為崗位綜合素質(zhì)測(cè)試，按照筆試考試成績(jī)由高到低排序，各崗位按照招聘人數(shù)1:8的比例確定進(jìn)入面試的人選，報(bào)考人數(shù)不足時(shí)全部進(jìn)入面試。

2. 面試總分100分，重點(diǎn)考察理想信念、政治品德、理論素養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)以及學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等綜合素質(zhì)，以及考生的報(bào)考意愿、崗位適配性等。

受疫情影響，筆試及面試通知根據(jù)國(guó)家發(fā)布相關(guān)防控規(guī)定及信息另行通知。

(四)體檢和政審考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×30%+面試分?jǐn)?shù)×70%)，按照各崗位招聘人數(shù)1:2確定參加體檢和政治審查的人選。政治審查主要全面考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品格、綜合素質(zhì)、組織能力、學(xué)習(xí)成績(jī)以及違紀(jì)失信等情況，確認(rèn)自我評(píng)價(jià)與實(shí)際情況的一致性。最終根據(jù)體檢結(jié)果和政治審查情況綜合考慮確定擬聘用人員。體檢、考察不合格的，視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站等進(jìn)行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員相關(guān)待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

(七)其他說(shuō)明。上述環(huán)節(jié)中，涉及考生入圍和考試安排等內(nèi)容，以我中心電話(huà)、短信或郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。在招聘工作中，從事招聘工作的人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系人：林老師

咨詢(xún)電話(huà)：010—63691697

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：010—63691899

附件：考生報(bào)名表.docx