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為充實(shí)我街人才隊(duì)伍，穗東街面向社會(huì)公開招聘高級(jí)聘員。

一、招聘職位和范圍

(一)招聘職位及人數(shù)：高級(jí)聘員1人。

(二)崗位說明：主要負(fù)責(zé)信息宣傳、總結(jié)材料撰寫，以及協(xié)調(diào)督辦等工作。

(三)招聘范圍：招考對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員(普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員)。其中，“2021年應(yīng)屆畢業(yè)生”指于2021年1月1日(含當(dāng)天)至2021年12月31日(含當(dāng)天)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生，“社會(huì)人員”指于2020年12月31日(含當(dāng)天)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含符合擇業(yè)期政策或持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(三)具有較強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力，工作上服從組織安排。

(四)中文傳播類專業(yè)。

(五)報(bào)考年齡一般在35周歲以內(nèi)，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡放寬到40周歲以內(nèi)(以上年齡計(jì)算至2021年3月31日);

(六)有以下情況之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2021年3月31日。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日至4月16日(工作日上午9:30-11:30，下午14:30-18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B217黨政辦(黃埔區(qū)南灣大街31號(hào)寶夏花園內(nèi)，夏園地鐵站、夏園BRT站可直達(dá))。聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：020-82087107。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(以上均需原件及復(fù)印件)，小一寸證件照片1張，并填寫《黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》。

4.機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報(bào)考證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

5.注意事項(xiàng)：本次招聘原則上只接受現(xiàn)場報(bào)名，若有特殊情況不能前來，請(qǐng)聯(lián)系工作人員020-82087107。

四、錄用方式

(一)筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共寫作等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

(二)面試。每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。面試滿分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

(三)考試綜合成績。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)體檢和組織考察

將總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1:1的比例，確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、待遇和管理

高級(jí)聘員勞動(dòng)合同期限首簽為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)，其中試用期考核合格的，由單位按招聘崗位辦理轉(zhuǎn)正。試用期考核不合格的，解除聘用合同。如應(yīng)聘人員不符合高級(jí)聘員要求，經(jīng)雙方協(xié)商，可聘為中級(jí)或以下聘員。

六、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，街可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

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黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：廣州市黃埔區(qū)穗東街道高級(jí)聘員公開招聘公告