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2021年陜西西安市事業(yè)單位招聘1436人公告

來源:西安人事考試網(wǎng)     2021-04-12 18:14:42


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  2021年西安市公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,2021年西安市面向社會統(tǒng)一公開招聘1436名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年4月19日至2003年4月18日期間出生);

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件;其中,對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年7月31日;有戶籍限制的招聘崗位要求在2021年4月11日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及崗位(詳見附件1、2)

三、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”)、西安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://xahrss.xa.gov.cn/)、西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間:2021年4月19日9:00至2021年4月23日18:00。

資格審查時(shí)間:2021年4月19日9:00至2021年4月24日18:00。

資格審查由西安市市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局組織實(shí)施。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名期間,資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后,未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。

為方便應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,西安人事考試網(wǎng)于4月19日至4月22日18:00公布招聘崗位的報(bào)名情況,4月23日不再公布。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為4月25日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在西安人事考試網(wǎng)自行打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)核對信息。

建檔立卡脫貧家庭人員和城市低保人員,通過資格審查后于4月26日12:00前將相關(guān)材料(享受國家低保政策的相關(guān)證明、報(bào)名信息表、身份證正反面照片)發(fā)送至西安市人事考試中心指定郵箱(xakwjm@126.com)申請減免考務(wù)費(fèi)。

咨詢電話029-85455300。

(四)開考比例

招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,核減或核銷計(jì)劃數(shù)在西安人事考試網(wǎng)公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由西安市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

屬于急需緊缺專業(yè)或艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局申請,西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于5月18日9∶00起從西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(六)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。

2.筆試時(shí)間。2021年5月22日(星期六)上午。

8∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10∶00—12∶00 綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點(diǎn)。筆試考務(wù)及疫情防控工作由西安市人事考試中心組織實(shí)施,具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績查詢。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,由西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于6月中下旬公布。應(yīng)聘人員可登陸西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向西安市人事考試中心考務(wù)一部(聯(lián)系電話029-85456551)提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。

5.自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對2011年至2020年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績。

加分按照個(gè)人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,在網(wǎng)上下載加分申請表(見附件4)。申請加分人員應(yīng)于2021年5月24日至5月25 日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),持加分申請表、本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽(yù)稱號,或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料,赴西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28號A一層經(jīng)辦大廳)申請加分。

個(gè)人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在西安市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

逾期未申請加分的,視為自動(dòng)放棄加分。

6.公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試成績,對最低分?jǐn)?shù)線以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶3的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1∶3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單由西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(七)面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需材料接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

(八)面試

面試工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安人事考試網(wǎng)公布。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察。教師崗位面試包含心理測評。

(九)總成績計(jì)算

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后,由西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門在西安人事考試網(wǎng)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

(十)體檢和考察

體檢和考察工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局組織實(shí)施。依據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高到低確定參加體檢人員,考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。如上述成績均并列的,由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局組織加試。進(jìn)入體檢考察人員名單和有關(guān)安排在西安人事考試網(wǎng)公布。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(十一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局審核匯總,報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門后,統(tǒng)一在西安人事考試網(wǎng)公示,公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)聘用

公示期滿后,由西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的,方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃,須提供考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后,可進(jìn)入考點(diǎn),在指定考場參加考試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī),無法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員,必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員,經(jīng)醫(yī)生評估后,在指定考場參加考試。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外,還需提供考前7日內(nèi)的核酸檢測陰性證明。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu),在備用隔離考場考試。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

(二)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(三)服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求,新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、重要提示

本次招聘筆試只公布考試大綱(附件3),不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式:

1.政策咨詢:市委組織部、市人力資源和社會保障局咨詢電話:029-86786870,主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:西安市人事考試中心029-85455300,主要解答網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、報(bào)名信息表、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)。

3.市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格復(fù)審至考察階段有關(guān)事項(xiàng)。咨詢電話詳見招聘崗位表。

中共西安市委組織部

西安市人力資源和社會保障局

2021年4月12日

附件1:綜合衛(wèi)生類招聘崗位表.xls

附件2:面向退役運(yùn)動(dòng)員和“建檔立卡”脫貧家庭畢業(yè)生招聘崗位表.xls

附件3:考試大綱.doc

附件4:西安市2021年事業(yè)單位公開招聘自主就業(yè)退役士兵加分申請表.doc

附件5:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

附件6:事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc


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