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為全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)全市文博人才工作推進(jìn)會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)文物保護(hù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)力量，經(jīng)研究決定，面向社會招聘緊缺型人才16名(全額事業(yè)編)，特發(fā)布公告：

一、招聘崗位

運(yùn)城市鹽湖區(qū)文物保護(hù)中心專業(yè)技術(shù)崗12人；

運(yùn)城市鹽湖區(qū)鹽文化保護(hù)中心專業(yè)技術(shù)崗4人。

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

具有文博系列中級職稱人員，或具有相應(yīng)專業(yè)的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法;

2、具有符合行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

3、崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求：

本科：考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)、文化遺產(chǎn)、歷史建筑保護(hù)工程、文物保護(hù)與修復(fù)；

研究生：史學(xué)理論及史學(xué)史、考古學(xué)及博物館學(xué)、歷史地理學(xué)、歷史文獻(xiàn)學(xué)(含∶敦煌學(xué)、古文字學(xué)) 、專門史、中國古代史、中國近現(xiàn)代史、文物與博物館、建筑歷史與理論。

本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（1990年4月12日之后出生），研究生年齡在35周歲及以下（1985年4月12日以后出生）；具有文博系列中級職稱者，年齡須在40周歲及以下（1980年4月12日以后出生）。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

5.運(yùn)城市（含各區(qū)、市、縣）范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員，不得報(bào)名。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)名。

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、公告與報(bào)名辦法

此次招聘在鹽湖區(qū)政府網(wǎng)（www.yanhu.gov.cn）、鹽湖組工網(wǎng)（www.yhqwzzb.gov.cn）、鹽湖人事考試網(wǎng)(www.yhrsks.com)和各新聞媒體發(fā)布公告。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備一寸白底證件照三張，并現(xiàn)場填寫《運(yùn)城市鹽湖區(qū)文博系統(tǒng)緊缺型人才招聘報(bào)名表》一式兩份。

應(yīng)聘人員請?zhí)峁┫铝胁牧系脑皬?fù)印件，提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：

（1）有效居民身份證。

（2）學(xué)位、學(xué)歷證書。碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明（學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）

（3）未就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證或檔案保管部門出具的證明信。

（4）已就業(yè)人員且符合報(bào)名條件的考生，提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信。

報(bào)名地址：鹽湖區(qū)就業(yè)與社會保障服務(wù)中心（市府街128號）

報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日—4月17日，工作時(shí)間為上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

（2）此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考。

本科專業(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020版），研究生專業(yè)分類參照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》。

四、資格審查

招聘工作人員對申報(bào)資料進(jìn)行審核，報(bào)名須使用有效居民身份證，且與考試時(shí)使用的一致。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，且符合報(bào)考條件要求，應(yīng)當(dāng)與資格復(fù)審時(shí)所提供的各種證件一致。學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、考試

考試時(shí)間：2021年4月24日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進(jìn)行。

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績60％，直接面試的，面試成績即為總成績。

（一）筆試

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過1:5可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長為150分鐘。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫作與處理、資料分析等。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場評分并公布成績，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。實(shí)際參加人數(shù)小于等于招聘名額而形不成競爭的，成績須達(dá)到70分及以上。面試主要測試應(yīng)聘人員的文物保護(hù)專業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于參加面試人員的管理能力、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

（三）總成績

總成績采取百分制，總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績排列，如仍相同時(shí)，按加試面試成績排列。

六、體檢與考察

根據(jù)面試成績，由高到低1:1確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。考察工作由用人單位和主管部門組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行，全面、客觀、公正的予以評價(jià)，考察后形成書面考察材料，報(bào)區(qū)人社局備案。

因體檢與考察主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示無異議者由用人單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)入編入職等手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消聘用資格。

七、聘用

1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，服務(wù)期五年。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。

3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)區(qū)人社局備案。考核不合格者，終止聘用合同。

八、紀(jì)律與要求

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢電話：0359—8820124 鹽湖區(qū)文旅局

0359—2023055 鹽湖區(qū)人社局

運(yùn)城市鹽湖區(qū)緊缺型人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2021年4月12日