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為落實人才興教戰略，推進“三名工程”建設，打造芙蓉幸福教育,長沙市湘一芙蓉中學、一中雙語實驗學校面向全國公開招聘高級人才、名優骨干教師20名。

一、組織領導

此次公開招聘工作在芙蓉區委人事調配工作領導小組的領導下進行，由芙蓉區教育局具體組織實施，區人社局負責指導、協調，區委編辦全程參與，區紀委監委駐區政協機關紀檢組全程監督，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、管理辦法及待遇

1.招聘人員列入事業單位財政全額撥款編制，實行合同聘用制管理。

2.招聘人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定;若對應崗位職數無空缺，則高職低聘。

3.高級人才享受以下政策:①不受開考比例限制;②免試教，面試采用面談的方式進行;③應聘成功者，若配偶為在職在編人員的，經考察合格后，可辦理隨調手續。

4.招聘人員5年內不得調離芙蓉區教育系統。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，職業道德高尚;專業能力強，有較強的事業心和責任感，服從組織安排;相貌端正，身心健康。

2.高級人才(無學科要求)要求有五年及以上(工作年限計算時間截止至2021年8月31日)全日制普通中學教育教學工作經歷(不含兼職、實習、參加社會實踐等經歷)，且目前仍在全日制普通中學工作。名優骨干教師要求有五年及以上(工作年限計算時間截止至2021年8月31日)全日制普通中學與招聘崗位一致的教育教學工作經歷(不含兼職、實習、參加社會實踐等經歷)，且目前仍在全日制普通中學工作。

(二)資格條件

1.學歷:要求具有本科及以上學歷。

2.教師資格證:應具備初中及以上和報考學科一致的教師資格證。

3.普通話證:應聘語文、英語崗位的，應具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他崗位應具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

4.年齡:40周歲及以下(1981年1月1日以后出生)，高級人才可放寬至45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。

(三)崗位條件

高級人才應具有以下資歷條件之一:

1.特級教師、正高級教師;

2.省級及以上教育行政部門認定的首席名師或學科帶頭人;

3.湖南省芙蓉教學名師。

名優骨干教師應具有以下資歷之一:

1.獲得地市級及以上黨委、政府、教育行政部門授予的勞動模范、優秀教師、優秀教育工作者、模范教師、魅力教師、優秀班主任等綜合性榮譽;

2.由地市級及以上教育行政部門認定的首席名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手;

3.近五年(2016年1月1日以來)參加教育行政部門或所屬業務部門組織的與報考學科一致的課堂教學競賽(不含微課、片段教學、說課比賽、展示匯報課、觀摩研討課等)獲得地市級一等獎及以上獲獎者。

(四)不得報考的情形

1.合同期內(時間截止至2021年8月31日)的特崗教師;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位及計劃

開考比例:各崗位(高級人才除外)符合條件的報考人數與該崗位招聘計劃數的比例不得小于3:1(含3:1)，達不到比例的、高級人才崗位報名人數少于招聘計劃數的，則調整該崗位招聘計劃數，將崗位計劃數調整到報名人數較多的崗位。

五、招聘程序

招聘程序為:發布公告→網上報名→資格初審→考核(含資格復審)→體檢→考察→公示與聘用，具體時間及安排如下:

1.發布公告:4月12日，在芙蓉區人民政府門戶網站、芙蓉區幸福教育網站(edu.furong.gov.cn)等媒體發布招聘公告。

2.報名:4月25日—4月27日，共三天，每天9﹕00-17﹕00。采用網上報名方式，不接受其他形式報名。請應聘者在規定時間內登陸芙蓉區公開招聘教師網站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)進行網上報名。每人限報一個崗位，招聘條件以招聘簡章為準。報名時，報考人員要仔細閱讀報名協議和誠信承諾書，提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經查實，取消其參考和錄取資格。報考人員應仔細閱讀本簡章及相關職位的資格條件，慎重、理性報考。本次報名不收取任何費用。

報名時需要上傳以下各項資料原件的掃描件:①兩寸免冠照、②身份證(正反兩面)、③學歷證、④教師資格證、⑤普通話證、⑥任教經歷證明(參考附件模板)、⑦符合高級人才及名優骨干教師資歷條件之一的材料(證書或文件等);要求上傳的圖片為JPG格式，大小不超過5M。

3.資格初審:招聘單位對考生提交的信息及資料進行初步審核。請考生在4月25日10:00—4月27日18:00期間注意及時查詢本人資格初審結果，對有誤的信息進行修正。因考生個人提交的資料有誤、缺失或上傳的圖片質量不符合要求造成無法識別等影響資格審核結果的，不及時登陸報名系統查看資格初審結果導致不能正常參考的，由考生個人承擔一切后果。

4.考核:5月15日(周六)，考核前將進行資格復審，請攜帶報名材料的原件和復印件參加考核。

高級人才考核以面談的方式進行，名優骨干教師考核以面試、試教的方式進行，信息技術崗位增加專業技能測試。考核的具體安排和要求見芙蓉區公開招聘教師網站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)上通知。考核總分為100分，85分為合格線，成績保留小數點后兩位數(四舍五入)，考核總分低于合格線者不予進入體檢程序。

5.體檢:按照考核總分由高到低排序，根據各崗位的招聘人數，按1﹕1的比例確定體檢對象;由指定醫院對擬錄人員進行體檢(費用自理)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿后再進行體檢。體檢由區教育局統一組織，體檢時間另行通知。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17﹕30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

出現體檢不合格或者棄權，則從報考同一職位且面試及試教總分達合格分數線以上的考生中按總分高低依次遞補一次。

6.考察:區教育局組織相關部門對體檢合格人員進行考察，考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行;考察不合格或者棄權，則從報考同一職位且考核總分達合格分數線以上的考生中按總分高低依次遞補一次。經體檢、考察后無合格人選時，該招聘崗位空缺。

7.公示與聘用:考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報區委人事調配工作領導小組審定后進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理聘用相關手續，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，情況特殊的，延長至6個月。聘用人員試用期滿考核不合格的，予以解聘。

六、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照長沙市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，請考生理解、支持和配合。

七、紀律要求

1.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環節，對從報名到聘用過程中有弄虛作假、違紀違規等行為的，一律取消考試和錄用資格。

2.對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.本次招聘考試各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示等均通過芙蓉區公開招聘教師網站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)予以公示，請考生注意查看。未按要求參加的，視為自動放棄。

2.聘用人員中原具有事業編制的人員需自行與原單位解除人事關系，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。原有社保關系由個人負責接續。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4.本方案由芙蓉區教育局負責解釋。

業務咨詢:芙蓉區教育局組織人事科:0731-84683254、0731-84683244

監督電話:芙蓉區教育局監督審計科:0731-84683253

芙蓉區人力資源和社會保障局:0731-84683537

技術支持:芙蓉區教育信息化管理中心:0731-84896530

教師招聘技術支持專用QQ號:2449328525

芙蓉區教育局

芙蓉區人力資源和社會保障局

2021年4月12日

附件：任教經歷證明(公開招聘高級人才、名優骨干用）.doc