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大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會為中共大連市委、大連市人民政府的派出機關，按照《大連市深化園區(qū)改革方案》和《大連市園區(qū)改革機構(gòu)編制設置方案》等要求，創(chuàng)新開發(fā)區(qū)管理體制，推行“管委會+公司”管理運營模式，建立靈活的人事和薪酬制度。為進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展活力，加快推進開發(fā)區(qū)提質(zhì)升級，切實把懂經(jīng)濟、懂管理、懂招商的人才引進來，更好地服務企業(yè)服務經(jīng)濟，本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，決定公開招聘開發(fā)區(qū)工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘3名開發(fā)區(qū)工作人員，具體崗位情況見《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘崗位信息表》(附件1)。本次招聘的工作人員為企業(yè)身份人員，簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

財政金融局科員、投資促進局科員1、投資促進局科員2，三個崗位面向全國公開招聘。

(二)資格條件

1.應聘人員應具備的資格條件：

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

(2)具備與崗位相匹配的工作經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);

(3)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

(4)年齡在45周歲(1975年4月14日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備公開招聘崗位所要求的其它條件;

(6)招聘崗位具體條件詳見(附件1)。

2.凡有下列情形之一，不具備報名資格：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)有其他不適宜聘任情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年4月14日8:30至4月16日17:00，以收到報名郵件時間為準。

2.采取網(wǎng)上報名：填寫《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員招聘報名表》(附件2)，需在報名表中插入近期彩色證件照，并提交本人身份證正反面、學歷證書、相關資格證書(有任職要求的)和現(xiàn)工作單位出具的在職證明(須加蓋單位公章，非在職狀態(tài)可提供原工作單位勞動合同書和解除勞動合同證明)的掃描件或照片。其中，學歷文件還須一并提供學信網(wǎng)學歷認證報告;留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。(以上資料必須齊全)

以上資料壓縮后發(fā)送至電子郵箱：wfdgkxp@163.com(郵箱主題及文件命名為:所申報的崗位名稱-姓名，文件大小在50MB以內(nèi))。此次報名不接受其他形式報名材料。

3.報名實行誠信承諾制：以上報名材料將作為資格審查和履歷分析的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消聘用資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

4.公告發(fā)布后即開始報名工作：公開招聘公告通過瓦房店市政府官網(wǎng)進行發(fā)布，各崗位需形成不低于1:2的競爭比例，報名人數(shù)不足1：2比例的，則該崗位取消。

5.報名咨詢電話：李女士15542601486(咨詢時間：8:30-17:00)

(二)資格審查

由第三方對報名人員進行資格審查和履歷分析，與報名同步進行，合格者方能參加筆試。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消筆試或聘用資格。

(三)筆試和面試

1.筆試時間：2021年4月20日上午9：30。

2.面試時間：具體時間另行通知

3.由第三方組織筆試、面試，對應聘者的黨建理論知識、宏觀時政、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、招商引資和園區(qū)管理等方面素質(zhì)進行綜合考察。筆試合格線60分，低于60分不能進入面試，原則上按照1：5的比例進入面試(筆試成績合格人數(shù)未達到1:5比例的，以實際合格人數(shù)為準，但不能低于1：2)，成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人選名單，最后一名參加面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試;

4.面試采用結(jié)構(gòu)化與自由提問的方式進行，合格線60分，未達合格線的不能進入下一環(huán)節(jié);

5.推薦進入考察環(huán)節(jié)的比例不低于1：2，按筆試成績40%+面試成績60%，從高分到低分排序。

(四)考察與體檢

1.開展考察時間：具體時間另行通知。

2.考察由領導小組派出考察組對考察人選進行考察。

根據(jù)考察結(jié)果，由園區(qū)黨(工)委召開會議，集體研究確定體檢人選，統(tǒng)一安排體檢，在指定的綜合性醫(yī)院進行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向開發(fā)區(qū)管委會提出申請。復檢應在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復檢時間由體檢組織實施部門確定，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)公示

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和個人信用信息查詢結(jié)果等，黨(工)委召開會議，集體研究確定擬聘用的人員名單，并通過瓦房店市政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

(六)錄用

1.聘期：聘用人員首次聘期為3年，試用期為三個月，試用期包含在聘期內(nèi)。

2.薪酬待遇：薪酬待遇按照大連市園區(qū)改革相關文件中關于薪酬待遇的規(guī)定以及開發(fā)區(qū)薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。

3.簽訂合同、辦理聘任手續(xù)：對經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應聘任手續(xù)。對反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實據(jù)，不予聘任。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關系，并處理完畢相關問題。

四、注意事項

1.相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構(gòu)成回避關系的，應按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是應聘人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.筆試、面試地點等相關事宜由第三方通過電話或短信方式通知。因填報聯(lián)系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負。

3. 一人只能報名一個崗位，不能多崗位投遞，一人多次發(fā)送報名郵件的，以第一次發(fā)送的報名郵件為準。

4.本公告由瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作領導小組負責解釋。

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年4月14日

附件1：大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘崗位信息表4.12.docx

附件2：大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員招聘報名表.docx