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一、招聘數量

根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法（試行）的通知》（包府辦發〔2020〕40號）和包頭市人民政府辦公室《印發關于建立全市社區工作者職業化薪酬體系實施辦法（試行）的通知》（包府辦發〔2020〕39號）文件要求，結合達茂旗實際，現決定面向社會公開招聘社區工作人員28名，現公告如下：

二、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試的方式進行。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、具有達茂旗戶籍。截止到2021年1月31日在達茂旗行政事業單位工作滿3年以上在崗的旗聘合同制人員，具有大專以上學歷的畢業生，年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），單位出具在崗3年以上證明；

2、具有達茂旗戶籍。全日制大專以上學歷，截止到2020年9月30日在達茂旗服務滿1年以上的各類“項目人員”，滿一年的單位出具證明，期滿人員出具期滿證書。

“項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”、“社區民生”、“中小企業人才儲備”；自治區教育廳牽頭組織的“特崗教師”；自治區團委組織的“西部計劃”；自治區人力資源和社會保障廳、包頭市就業局牽頭組織的“公益性崗位”；按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

（二）招聘數量

公開招聘社區工作者28名。其中，招聘蒙漢兼通畢業生崗位的比例按照15%進行招聘，即4名。

（三）招聘條件

1、報考人員具備以下條件：

（1）嚴格遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀記錄；

（2）具有良好的道德品行；

（3）具有正常履職的身體條件和心理素質；

（4）具有大學專科以上文化程度。

2、下列人員不得報考：

（1）在讀國民系列專科生、本科生、研究生；

（2）曾受到刑事處罰、勞動教養的人員；

（3）曾被開除公職、開除學籍的人員；

（4）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；

（5）五年內曾在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（6）現役軍人；

（7）法律、法規規定不得招募的人員。

（四）工作內容

推動駐社區單位履行治理責任，開展黨建聯建活動，依法組織基層自治，更好滿足人民群眾多層次、差異化、個性化需求，不斷增強居民對社區的認同感、歸屬感和滿意度，充分調動居民參與社區治理積極性，形成治理合力；協助政府及有關部門做好與社區居民利益相關的公共服務、公共管理、公共安全等事務；完成百靈廟鎮交辦的其他任務。

四、實施步驟

招聘工作堅持公開、平等、擇優的原則，按照德才兼備的標準，招聘工作發布招聘方案，依次進行報名、資格審查、筆試、體檢、公示等步驟進行。

（一）發布信息

通過“內蒙古人才平臺”（https://www.hrnmg.com）官方網站或“內蒙古人才平臺”微信公眾號、“達茂旗政府網”、“英雄達茂“達茂旗人力資源和社會保障局”微信公眾號等發布《招聘簡章》。

（二）網上報名

1、報名方式：登錄“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com）或“內蒙古人才平臺”微信公眾號進行網上報名，此次報名不收取報名費（后附網上報名二維碼）。

2、報名時間：從2021年4月20日上午8：30開始至2021年4月23日下午17:00截止。

（三）報名須知

1、報名時報考人員要認真閱讀《簡章》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；

2、報名時報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交，報考人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在審核通過后也將無法修改。

3、報名與參加筆試所使用的證件必須一致；報考人員需按照報名系統提示或要求，填寫本人相關信息并提交。

4、報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任自負。

5、報名時所留電話號碼在招募期間必須暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試的，后果自負。

6、報考人員對報名過程中相關條件的內容等信息需要咨詢時，請通過《簡章》中預留的聯系電話進行咨詢。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

（四）資格審查

1、網上報名通過后，要對報考人員的報考資格進行現場原件審核，審核的時間和地址將通過“內蒙古人才平臺”微信公眾號推送給本人，現場審核的同時，需要考生對本人的報名相關信息簽字確認，原件材料審核通過的即為報名成功。

2、現場審核時間

2021年4月25日-2021年4月26日。

3、現場審核地點

包頭市達茂旗人力資源和社會保障局三樓會議室。

4、現場審核材料：

①身份證（臨時身份證）、畢業證、學位證、戶口本等證件原件、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）中國高等教育學歷認證報告、單位出具工作證明；

②服務期滿3年的旗聘合同制人員提供單位出具證明；期滿“項目人員”提供期滿證書；服務期滿1年但沒有結束的“項目人員”，提供服務期滿1年證明。

注：以上材料同時須提供以上原件的復印件兩份（戶口本為戶主頁與個人頁印在同一張A4紙上）。

5、報名人員現場資格審核通過后，將在“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com/）和“內蒙古人才平臺”微信公眾號發布筆試時間、地點及相關要求。

（五）筆試

1、筆試采取閉卷考試形式，漢文、蒙文兩種制卷，報考蒙漢兼通崗位的使用蒙文試卷。

2、筆試科目測試內容為公共基礎知識、基層治理相關知識，卷面分值滿分100分，筆試考試時間為120分鐘。

3、筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員在筆試成績上加2.5分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

4、筆試時間、地點及相關要求通過“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com/）和“內蒙古人才平臺”微信公眾號發布筆試時間、地點及相關要求，請考生隨時關注平臺通知。此次筆試不設開考比例，根據考試實際情況，劃定最低成績合格分數線。

5、筆試結束后，按照招聘計劃按筆試總成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選，招聘人員筆試總成績在“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com/）和“內蒙古人才平臺”微信公眾號、達茂旗政府網”、“英雄達茂微信“達茂旗人力資源和社會保障局”微信公眾號等發布。

（六）體檢

體檢將在指定醫院進行。項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規定執行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其聘用資格，并依次遞補。

（七）公示與聘用

根據體檢結果確定招聘用人員名單，在“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com/）和“內蒙古人才平臺”微信公眾號、“達茂旗政府網”，“英雄達茂”“達茂旗人力資源和社會保障局”微信公眾進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由旗民政局和百靈廟鎮人民政府進行分配，聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，簽訂勞動合同，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進行遞補。

（八）相關待遇和管理

1、待遇：按照包頭市人民政府辦公室《印發關于建立全市社區工作者職業化薪酬體系實施辦法（試行）的通知》（包府辦發〔2020〕39號）文件要求，執行社區工作者職業化薪酬管理的崗位等級工資制度。

2、管理：根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法（試行）的通知》（包府辦發〔2020〕40號）文件要求，正式聘用的社區工作者納入社區工作者職業體系管理范疇，按照與用人單位簽訂《勞動合同》，實行勞動合同管理。個人檔案根據《包頭市民政局關于進一步加強全市社區工作者個人檔案管理工作的通知》（包民發〔2020〕46號）文件要求，進行規范化、制度化、科學化管理。

五、疫情防控要求

為進一步嚴格落實國家、自治區、包頭市和達茂旗新冠疫情防控工作要求，考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期考生應不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不接觸疫情風險地區人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。

六、紀律和監督

（一）公開招聘工作實行全程監督制度。整個招聘期間，旗人社局負責全程指導和監督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，嚴格參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理決定》（人社部第35號令）執行。

（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

七、其他事項

1、對考生的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

2、本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3、公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，請考生隨時關注“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com/）和“內蒙古人才平臺”微信公眾號、“達茂旗政府網”、“英雄達茂”“達茂旗人力資和社會保障局”等公布，請報考人員及時登錄查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試等事項的，產生的后果由本人負責。受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整。

4、為保證此次招聘的社區工作者隊伍的相對穩定性，以此次招聘為契機，參考人員按成績高低，建立全旗社區工作者后備庫，出現人員空缺時依次進行遞補。

5、本次招聘工作，由內蒙古柏深人力資源有限公司負責實施；本簡章由2021年達茂旗公開招聘社區工作者領導小組辦公室負責解釋。

6、咨詢和監督舉報電話

咨詢電話：0472—6160023轉8014；

咨詢電話：0472-8423937

掃碼進行網上報名

內蒙古柏深人力資源有限公司

2021年4月15日