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2021四川攀枝花市西區(qū)河門口街道招聘社區(qū)社會工作者6人公告

來源:攀枝花市西區(qū)人民政府     2021-04-20 20:32:44


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因工作需要,河門口街道決定向社會公開招聘社區(qū)社會工作者6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次選聘工作,堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,人員以公開招考的方式進(jìn)行選聘。

二、招聘人員基本條件

1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對分裂。

2.履行公民法定義務(wù),遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策。

3.具有本市戶籍。

4.原則上,新任的社區(qū)工作者男性年齡不超過45歲,女性年齡不超過40歲;繼任的社區(qū)工作者男性年齡不超過50歲,女性年齡不超過45歲。

5.具有大專及以上文化程度,具有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

6.獲得社會工作職業(yè)資格證書的或者社會工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富、工作能力突出的優(yōu)秀人員,以上條件可適當(dāng)放寬。

7.具有1年及1年以上社會化工作者經(jīng)歷。

8.有下列情形之一者,不得列為選聘人員。

(1)政治覺悟不高,“四個(gè)意識”不牢,“四個(gè)自信”不強(qiáng),“兩個(gè)維護(hù)”不夠自覺,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

(2)法治意識淡薄,存在嚴(yán)重失信情形的;

(3)受過黨紀(jì)重處分(撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上)、刑事處罰,存在“村霸”和涉黑涉惡涉霸等問題的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

(5)參加或組織非法宗教活動,當(dāng)“兩面人"騎墻派”的;

(6)不擔(dān)當(dāng)不作為,缺乏斗爭精神,考核不稱職或被評為不合格黨員的;

(7)損害群眾利益、漠視群眾疾苦、群眾意見反映較大的;

(8)以賄賂、欺騙、威脅、暴力、誹謗等手段破壞或妨礙選舉的;

(9)違反集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度,經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題的;

(10)身患疾病無法正常開展工作的。

三、招聘程序和時(shí)間

此次面向社會公開招考社區(qū)社會工作者,按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間: 2021年4月20日—4月22日 (上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處公共服務(wù)辦(一樓大廳)。

3.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員本人或委托他人(書面委托書,本人簽字)到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份;戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會工作職業(yè)資格證書的攜帶資格證書(已經(jīng)通過考試但尚未拿到證書的需持縣級及以上民政部門出具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠1寸彩照1張;填寫《河門口街道社區(qū)社會工作者選聘登記表》1份(見附件,可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站下載)。

(2)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致(不含過期身份證,臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi))。


(三)考試

本次招聘以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。由街道統(tǒng)一安排。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

1.筆試和時(shí)間

筆試考一門,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行,重在對應(yīng)試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(公文寫作知識、法律常識、時(shí)事政治)、社區(qū)工作知識等。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,以電話通知為準(zhǔn)。

2.面試

面試具體地點(diǎn)及時(shí)間以街辦通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間為15分鐘,滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重在對應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力進(jìn)行測試。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。

3.公布總成績

總成績=筆試成績x50%+面試成績x50% (考生可以通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢成績),按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

(五)公示

擬聘對象經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)文件要求執(zhí)行基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

五、人員管理

社區(qū)社會工作者每5年集中調(diào)整一次,由街道與聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會工作者產(chǎn)生后,上屆社區(qū)社會工作者聘用關(guān)系自動解除。聘期內(nèi),由街道嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)對社區(qū)社會工作者實(shí)施日常管理。

社區(qū)社會工作者下列情況之一者,可終止和解除聘用合同:不符合聘用條件,但通過弄虛作假被聘用的; 3個(gè)月內(nèi)仍不能勝任工作的;不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不認(rèn)真履行聘用協(xié)議,年度考核結(jié)果沒有達(dá)到稱職的;違反國家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序?yàn)?街道按《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)依法解除聘用關(guān)系,報(bào)區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi),不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會工作者的,社區(qū)社會工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知街道,街道自收到告知之日起聘用合同解除,聘用關(guān)系終止,15日內(nèi)報(bào)區(qū)民政局備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作有序推進(jìn),所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)查實(shí),將對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:(0812)3885180

本通知由攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

河門口街道社區(qū)社會工作者選聘登記表.doc

攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處

2021年4月20日

原標(biāo)題:攀枝花市西區(qū)河門口街道關(guān)于公開招聘社區(qū)社會工作者的公告

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