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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生健康委員會指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,下設領導小組辦公室,辦公室設院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院監審部全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位120個,招聘計劃192名,全部為專業技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省人民醫院(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名方式:采取網上報名方式。

2.網上報名時間及要求

報名時間2021年4月28日至5月7日止(節假日不接受報名)。

應聘者登陸網址(http://www.hnsrmyy.com/),進入“湖南省人民醫院工作人員招聘報名系統”(簡稱省人醫公招報名系統,下同)按照要求進行網上報名,報名所需要的相關證明材料作為附件上傳,每人限報一個崗位,應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,取消應聘資格。

3.報名所需材料

(1)本人有效身份證原件;

(2)第一學歷學位證書和最高學歷學位證書原件(應屆生尚未取得最高學歷學位者需上傳填寫完整有學校蓋章的畢業生推薦表);

(3)有效期內的高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告;

(4)應聘醫師、護士崗位者須提供與招聘崗位相適應的執業資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內;已通過考試獲得執業醫師等資格,但未注冊,仍在國家規定的注冊有效期限內,可不提供注冊證明材料。

(5)應聘醫師崗位者須具有對應崗位要求專業的住院醫師規范化培訓合格證,已獲得主治醫師及以上專業技術資格證或博士學位者不需具有,但招聘崗位“其他要求”欄內要求具有住院醫師規范化培訓合格證者除外。

(6)現有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章;招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘者必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。

(7)應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明;

(8)應聘崗位有其他要求的,需提交相關材料。

4.其他要求

(1)應聘者的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士以下(含)學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(2)應聘醫師、護理崗者必須于2021年12月31日前取得執業資格證(或考試成績合格證),未在規定時間內取得,則取消應聘資格。但招聘崗位“其他要求”欄內要求具有執業資格證的必須提供符合要求的執業資格證和注冊證;

(3)醫師崗位的應聘者,報名時可提供住院醫師規范化培訓合格證,也可提供住培基地出具的規培證明,但必須于2021年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證,未在規定時間內取得,則取消應聘資格。

(4)在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年4月27日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,報名人員可登錄“省人醫公招報名系統”查詢資格審查結果。通過資格審查人員密切關注湖南省人民醫院官方網站,根據具體通知登錄“省人醫公招報名系統”打印筆試準考證,考試時間、地點詳見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試及實際操作能力測試。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省人民醫院官網公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位代碼1—47號為高層次人才崗位,不設置開考比例。崗位代碼48-120號崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業沒有形成競爭的崗位,經報請省衛生健康委員會、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘崗位代碼1—47號崗位者:采取面試、實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%。

面試及實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應聘者的業務工作能力和技能。

(2)應聘崗位代碼48-120號崗位者:采取筆試、面試和實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%。

①筆試:通過資格審查初審人員全部參加醫院組織的筆試,筆試主要內容見附件,采用閉卷方式。筆試時間另行通知,具體以筆試準考證上的時間、地點為準。

②面試及實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例進入資格復審確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應聘者的業務工作能力和操作技能。

1—47號崗位,設置綜合成績合格分數線70分;48-120號崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘者參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(準考證打印、面試、實際操作能力測試時間、地點及相關要求)另行通知,各環節入圍名單在湖南省人民醫院官網公布。請應聘者隨時關注湖南省人民醫院官方網站。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,1-47號以實際操作能力測試項目成績為準,48-120號崗位以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行,應聘醫學類崗位者須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省衛生健康委員會審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛生健康委員會、湖南省人民醫院官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務年限3年。

咨詢電話:0731-83929043(院人力資源部)

舉報電話:0731-83929023(院監審部)

湖南省人民醫院(湖南師范大學附屬第一醫院)

2021年4月20日

附件：湖南省人民醫院(湖南師范大學附屬第一醫院)公開招聘崗位、計劃及要求一覽表