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中國農業科學院果樹研究所成立于1958年，是以蘋果、梨、葡萄、桃、李、杏、草莓、藍莓、獼猴桃、櫻桃、棗等果樹為研究對象的國家級科研機構，重點開展應用和應用基礎研究，著力解決我國果樹產業發展中基礎性、戰略性、全局性、前瞻性重大科技問題。研究所現有科研人員400余人，國家和省部級科技創新平臺13個，形成了種質資源、遺傳育種、栽培生理、植物保護、貯藏加工、質量安全、科技信息等學科體系，創建了種類齊全、學科完整、特色鮮明、優勢明顯的研究體系。

為推動我所果樹科研事業快速發展，強化科研領軍型人才隊伍建設，現面向高校和科研機構誠聘領軍人才和青年英才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位和應聘條件

根據中國農業科學院《農科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》以及《中國農業科學院果樹研究所高層次人才柔性引進實施細則》的相關要求，應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。

（一）基本條件

1.具有良好的職業素養、嚴謹的治學態度、扎實的專業基礎和較強的協作精神。

2.引進時應為非我院正式在編職工和退休職工；領軍人才柔性引進后一般需在所連續工作3年以上，且須保證每年到崗工作時間不少于2個月；青年英才引進后需全職在所工作5年以上。

3.國內引進的領軍人才，一般應在高校或科研機構擔任正高級專業技術職務，國（境）外引進的領軍人才，一般應在高校或科研機構擔任副教授以上職務；“國內引進青年”應在國內高校或科研院所擔任高級專業技術職務，“海外引進青年”獲得博士學位后要有連續3年及以上海外科研工作經歷，特別優秀者可破格考慮，放寬到2年。

4.身體健康。非全職在崗的柔性引進人才，應有健全的醫療、養老等社會保險保障。

5.人才本人應就來我所開展工作事項，與其人事勞動關系所在單位達成一致意見。

6.不存在法律法規限制的情形。

（二）招聘崗位及應聘條件（見附件1）

二、聘期待遇

采取“一人一策，一事一議”方式在薪酬、科研經費等方面進行支持。

三、招聘程序

1.報名。全年受理。應聘人員可于公告之日起，發送報名材料（主題設為“農科英才應聘+姓名”）至指定郵箱。

2.資格審查。人事部門根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。

3.組織評審。采取同行專家現場答辯綜合評審的方式進行考核，現場考核前須通過同行專家通訊評審。

4.公示。通過所人才工作領導小組決定擬引進人員，并在所內公示5個工作日。

5.備案。公示期滿，對擬引進人員沒有異議，報中國農業科學院備案審核，并辦理相關聘用手續。

6.簽訂協議。通過院備案審核后，研究所與擬引進人員簽訂《中國農業科學院農科英才所級入選者管理協議》。

四、應聘材料

1.《中國農業科學院果樹研究所“農科英才”申請表》（見附件2）及個人簡歷。

2.學歷學位證書、身份證（護照）、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等反映應聘人員能力和業績的相關證明材料的復印件。留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》等學歷認證。提交的證明材料，務必詳盡、真實。
上述材料需先將電子版發送到指定郵箱，面試時上交材料原件，審查無誤后返還。

五、聯系方式

電話：0429-3598195，傳真：0429-3598195，E-mail:gssrczp@caas.cn

單位地址：遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號郵編：125100

六、注意事項

1.其他未盡事宜均以《中國農業科學院農科英才特殊支持管理辦法》、《中國農業科學院“青年英才計劃”管理辦法》和《中國農業科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》為準。

2.提供的資料務必詳盡、真實。提供虛假信息者，一經發現立即取消招錄資格；

3.務必準確填寫聯系電話和地址，情況如有變化請及時告知。

附件1：中國農業科學院果樹研究所2021年度“農科英才”崗位需求

附件2：中國農業科學院果樹研究所“農科英才”申請表

中國農業科學院果樹研究所

2021年4月21日