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錫林浩特市公共安全技術(shù)防范服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章

來源:錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)     2021-04-22 20:20:50


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錫林浩特市安防中心的全稱是錫林浩特市公共安全技術(shù)防范服務(wù)中心,于2009年5月批準(zhǔn)并經(jīng)政府部門正式登記成立,是錫盟地區(qū)安防行業(yè)最具影響力、富有活力的創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)型安防專業(yè)機(jī)構(gòu)。十幾年來,樹立了獨(dú)樹一幟的文化育人、科學(xué)管理的非營利性社會(huì)組織科研服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)典范。現(xiàn)有在冊(cè)正式員工一百多名,具有辦公、培訓(xùn)、科研等完善的3000平方米的機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)地以及創(chuàng)新模式示范基地。中心的宗旨是:在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索研究安防服務(wù)創(chuàng)新模式應(yīng)用領(lǐng)域以及服務(wù)方向,努力將以安防技術(shù)為依托的多元一體化服務(wù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為維護(hù)社會(huì)安定和公共安全服務(wù)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

隨著安防事業(yè)的不斷發(fā)展壯大,錫市安防中心,自主創(chuàng)新的TTS+5i安防科技創(chuàng)新服務(wù)模式,榮獲國家“智慧安防優(yōu)秀解決方案”稱號(hào),用這種創(chuàng)新模式打造的平安醫(yī)院得到中央政法委、公安部、司法部、國家衛(wèi)健委等十大部位的認(rèn)可。為了將這一創(chuàng)新模式推廣應(yīng)用社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,服務(wù)于全社會(huì),急需擴(kuò)編增容,培養(yǎng)一支覺悟高、素質(zhì)強(qiáng)、有能力、軍事化管理、適合創(chuàng)新模式發(fā)展的現(xiàn)代化安防團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)決定面向全社會(huì)公開招聘合同制員工90多名。要想了解錫市安防,敬請(qǐng)?jiān)谖⑿派纤阉鳌皒saf0479”或“錫市安防”公眾平臺(tái)并予以“關(guān)注”。閱讀錫市安防平臺(tái)內(nèi)容,走進(jìn)錫市安防,認(rèn)識(shí)安防事業(yè),關(guān)注安防文化,聚焦安防社會(huì)價(jià)值。

一、報(bào)名條件、辦法、考試程序

1、報(bào)名條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛安防事業(yè),身體健康、五官端正、1.65米以上、大專及以上文化程度、男女不限、年齡在23-35歲之間。(業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的水電暖后勤設(shè)備維修人員、獨(dú)具特點(diǎn)或自愿接受安防文化影響,融入安防環(huán)境并與安防事業(yè)共謀發(fā)展的有識(shí)志士、后勤人員以及退伍軍人、農(nóng)牧民子女、下崗人員、應(yīng)屆大專畢業(yè)生、特困家庭子女出具相關(guān)證明可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制條件。但必須一律參加入職統(tǒng)考,并履行面試、體檢、政審程序后經(jīng)審核通過方可試崗入職)。

在征信系統(tǒng)中有過失信不良記錄,受過拘留、刑事處罰者、有紋身或從安防中心離職以及辭退人員一律不得報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間及辦法:自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始網(wǎng)上報(bào)名,30個(gè)工作日內(nèi)自動(dòng)截止。截至期限為5月31日24時(shí)。

報(bào)名方法:登錄錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(www.xmpta.org.cn)在首頁“單位招聘”欄內(nèi),查找“錫林浩特市安防中心招聘簡(jiǎn)章”,或在搜索欄中搜索。打開“錫林浩特市安防中心招聘簡(jiǎn)章”,在本頁面左下方下載附件《錫林浩特市安防中心應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,認(rèn)真逐項(xiàng)填寫好并與《身份證》和《學(xué)歷證書》復(fù)印件掃描后發(fā)至下列信箱:1656501261@qq.com

為了適應(yīng)錫市安防中心文化建設(shè)以及事業(yè)發(fā)展的要求,夯實(shí)安防事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),凡進(jìn)入錫市安防中心工作的所有應(yīng)聘人員一律進(jìn)行入職基礎(chǔ)知識(shí)統(tǒng)考,進(jìn)行品質(zhì)及思想摸底,以便于擇優(yōu)培育,量才分配。因此,中心人事部門對(duì)收到的資料進(jìn)行篩選后擇日向《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》中登記的信箱發(fā)出《考試通知》,接到通知后請(qǐng)按照通知指定的時(shí)間到指定的考場(chǎng)參加考試。

4、考試完畢,中心人事部門會(huì)根據(jù)考試成績(jī)和個(gè)人信息擇日向本人發(fā)出《面試通知》,請(qǐng)按照通知指定的時(shí)間和地址前來面試。

5、面試后,中心人事部門會(huì)根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果擇日向本人發(fā)出《試用員工錄取通知書》,請(qǐng)到指定的醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢(體檢報(bào)告會(huì)自動(dòng)傳給安防中心人事管理部門進(jìn)行存檔備案),并按照指定的時(shí)間攜帶指定的證件,到中心報(bào)到參訓(xùn)、試崗、體檢、政審后簽署勞動(dòng)合同。

二、考試范圍及復(fù)習(xí)題綱

1、公共基礎(chǔ)知識(shí):思想品德及境界、職場(chǎng)觀、孝道觀、利益觀、價(jià)值觀、法制觀共六個(gè)方面。

2、管理人員加試作文試題。

三、工資及社會(huì)保障待遇

工資待遇:

試用期(3個(gè)月):2000元

考核期(9個(gè)月):2750元

考核期滿(轉(zhuǎn)正) 第一年(上半年):2900元

(下半年):3050元

轉(zhuǎn)正第二年3200元

三年后:根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、表現(xiàn)、貢獻(xiàn)情況,升值潛力巨大

社會(huì)保障待遇:

五險(xiǎn)一金(單位應(yīng)繳部分)

四、就職崗位安排原則

錫市安防中心有著獨(dú)樹一幟的科學(xué)管理辦法,別具一格的育人用人環(huán)境,為了培養(yǎng)安防事業(yè)專業(yè)人才,有效發(fā)揮安防工作人員的最大潛能,與安防事業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏,人事管理部門會(huì)根據(jù)入職人員的個(gè)人信息中的特長愛好、身體狀況、考試成績(jī)、面試結(jié)果等因素向其推薦適合個(gè)人發(fā)展、便于培養(yǎng)的崗位,有多種就業(yè)崗位提供或選擇。

五、崗位參考

(一)、巡邏安檢隊(duì)員(男)30名、(女)20名

崗位要求:準(zhǔn)軍事化管理,負(fù)責(zé)以錫林浩特市為中心的安防用戶的治安保衛(wèi)、消防安全、設(shè)備安全、交通車輛指揮管理等以安防系統(tǒng)為依托的安全相關(guān)服務(wù),所學(xué)專業(yè)不限。要求身體健康,五官端正、誠實(shí)厚道、能輪夜班、有責(zé)任心的適齡男性。轉(zhuǎn)復(fù)軍人優(yōu)先錄用。

(二)、指揮調(diào)度值機(jī)人員10名

崗位要求:能輪夜班,身體健康,五官端正,說普通話,形象好,素質(zhì)高,有責(zé)任心的男女適齡青年均可報(bào)名。

(三)、安防弱電工程技術(shù)、施工人員10名

崗位要求:要求能吃苦耐勞并勤奮好學(xué)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、維護(hù)能力者優(yōu)先。

(四)、水、電、暖后勤設(shè)備維修人員5名

崗位要求:有工作經(jīng)歷者,學(xué)歷、年齡可適量放寬

六、咨詢方式

聯(lián)系人:白女士

聯(lián)系電話:18047947026、13314797977

電話總機(jī):0479-8286186/8286286轉(zhuǎn)309、306

郵  箱:1656501261@qq.com

中心地點(diǎn):錫林浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北京路。


附件:安防中心報(bào)名表.doc

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