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2021年常熟市虞山高新區(常福街道)公開招聘村(社區)工作人員簡章

來源:常熟人才網     2021-04-25 09:45:50


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根據村(社區)工作的需要,經虞山高新區(常福街道)研究,決定向社會公開招聘15名村(社區)工作人員。有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則:
公開、公平、公正、擇優、自愿原則。

二、招錄崗位和條件:
政治素質好,責任心強,熱愛農村或社區工作;身心健康,無違法違紀、被公安機關處置或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞,服從分配,符合聘用回避的有關規定。

1、村工作人員招聘條件:

序號

崗位名稱

招聘人數

性別

招聘對象

招聘范圍

學歷要求

專業條件

年齡條件

工作經歷

其他

1

農村管理A

4

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

大專
及以上

不限

35周歲及以下

具有2周年以上工作經驗


2

農村管理B

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

大專
及以上

不限

35周歲及以下

具有2周年以上工作經驗


3

農村管理C

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

本科
及以上

不限

35周歲及以下

具有2周年以上工作經驗


4

農村管理D

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

本科
及以上

不限

35周歲及以下

具有2周年以上工作經驗


5

財務管理A

3

不限

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

本科
及以上

不限

35周歲及以下

具有2周年以上工作經驗

具有會計從業資格證或初級及以上職稱

6

黨務管理A

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

大專
及以上

不限

35周歲及以下

有2周年以上工作經驗

中共黨員

7

黨務管理B

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

大專
及以上

不限

35周歲及以下

有2周年以上工作經驗

中共黨員

8

黨務管理C

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

本科
及以上

不限

35周歲及以下

有2周年以上工作經驗

中共黨員

2、社區工作人員招聘條件:

序號

崗位名稱

招聘人數

性別

招聘對象

招聘范圍

學歷要求

專業條件

年齡條件

工作經歷

其他

1

社區管理

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道丁壩社區

大專
及以上

不限

35周歲及以下

具有2周年以上工作經驗


2

財務管理B

1

社會在職人員

戶籍或出生地在常福街道

本科
及以上

不限

35周歲及以下

具有2周年以上工作經驗

具有會計從業資格證或初級及以上職稱

注:35周歲及以下,即1986年1月1日以后出生。

三、報名時間和地點:
1.報名時間:2021年4月23日到4月27日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。(雙休日照常報名)
2.報名地點:常熟市聯豐路58號,虞山高新區(常福街道)勞動保障科(7樓705室),聯系電話:52985667。

四、報名注意事項及資格審查:
報名者原則上需本人到現場報名,報名時隨帶:
1、本人身份證、戶口簿、學歷證書、會計從業資格證書或會計職稱證書、退伍證等原件,并自備復印件;黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養老保險繳費記錄證明、村(社區)出具的出生地在相關村(社區)證明等原件。
說明:凡要求有2年工作經歷的需有人社部門出具的累計有24個月及以上單位養老保險繳費記錄證明。以靈活就業人員身份自行繳納社會保險的自由職業者,需提供相關證明材料,由街道招聘工作領導小組集體審定。(養保繳費記錄可通過個人手機微信小程序打印:“常熟智慧人社”-“更多”-“常用功能”-“我要憑證”-“個人參保證明”)
2、報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫《虞山高新區(常福街道)公開招聘村(社區)工作人員報名登記表》,交本人近期免冠一寸彩色照片3張(在背面寫上本人姓名),辦理報名手續。如招聘人數與報名人數不足1:3,該崗位招聘數相應減少或取消。
3.報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

五、考試和考察:
1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內容不定范圍。滿分為100分,合格為60分。從高分到低分,按招聘人數的3倍比例進入面試。如參加筆試人數不足招聘人數3倍的,合格分數以上人員進入面試環節。黨務管理崗位,退伍軍人在筆試成績中加5分。黨務管理外的其他崗位,凡中共黨員、退伍軍人在筆試成績中加5分(不累加,入黨時間須在本簡章公布之前)。
2、面試(占60%):面試形式為結構化面試,內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。
3、根據筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環節(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入)。
4.體檢:體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。
5.考察:對應聘者所提供信息的真實性進行審核,對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。

六、試用聘用:
通過體檢及考察的應聘者,一經錄用,由街道統一分配。與相關聘用單位簽訂勞動合同,合同期限為三年,試用期為二個月。
有下列情況之一導致缺額的,在面試合格分以上由高分至低分依次遞補:
1.體檢結果影響聘用的;
2.考察結果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內應征入伍或辭職的;
5.違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

七、相關待遇:
1.試用期待遇:工資待遇不低于現有村(社區)工作人員工資的百分之八十,按規定繳納社會保險和公積金,不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇:執行村(社區)工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準,按規定繳納社會保險和公積金,享受相關福利待遇。

八、紀律:
公開招聘村(社區)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監督。為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話:52985682。

九、其他:
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消招聘資格,責任自負。報考者一旦被錄用,須在規定時間內及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

本《簡章》由虞山高新區(常福街道)組織人事科負責解釋,電話:52985684。

中共常熟市常福街道工作委員會
2021年4月22日

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