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陽春市紀委監委公開選調公務員和事業干部公告

　　根據工作需要，陽春市紀委監委擬在陽春市范圍內公開選調公務員3名，安排在市紀委監委派駐機構工作；選調事業編制干部4名，安排在陽春市紀委監委下屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選調職位及數量

　　（一）公務員

　　陽春市紀委監委派駐紀檢監察組四級主任科員以下職位3名。根據崗位空缺和人崗相適情況，本次選調錄用人員在市紀委監委派駐紀檢監察組統籌安排工作崗位。

　　（二）事業干部

　　陽春市紀委監委擬公開選調事業編制干部4名, 根據崗位空缺和人崗相適情況，本次選調錄用人員在陽春市紀委監委下屬事業單位陽春市紀委監委審查調查保障中心統籌安排工作崗位。

　　二、選調范圍

　　公務員選調范圍為陽春市范圍內行政機關（含垂直管理系統和參公單位）在職在編公務員，事業干部選調范圍為陽春市范圍內公益一類事業單位在職在編人員(具有干部身份)。

　　三、選調條件

　　（一）報名人員應當具備以下基本條件：

　　1.中共黨員，具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，作風優良；

　　2.男女不限，身心健康，熱愛紀檢監察事業，具有能夠正常履行職責的身體條件；

　　3.年齡為35周歲以下（1985年4月25日以后出生）；

　　4.年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　5.試用期滿已轉正定級，未受限于任職年限限制或單位內部管理規定；

　　6.符合任職回避的有關規定和法律法規規定的其他條件；

　　7.專業不限，公務員第一學歷為普通高校全日制大學本科（學士）以上學歷學位，事業干部為本科以上學歷；

　　8.公務員為股級以下職務，四級主任科員以下職級，具有兩年以上公務員工作經歷；事業干部為管理崗九級以下或專業技術崗十一級以下職員，具有兩年以上事業單位工作經歷。

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；

　　2.受過黨紀政務處分或組織處理的；

　　3.新錄用人員工作未滿試用期、未滿服務年限或尚未達到轉任的其他限制性規定要求的；

　　4.存在任職回避相關情形的；

　　5.法律、法規規定不適宜參加選調的其他情形。

　　四、選調方法及程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2021年5月8日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），逾期者不予受理。

　　2.報名地點：陽春市紀委監委組織部（廣東省陽春市府前路102號5號樓二樓，聯系電話：0662--7753153）

　　3.報名資料：

　　（1）《陽春市紀委監委公開選調公務員報名表》（附件1）或《陽春市紀委監委公開選調事業干部報名表》（附件2）；

　　（2）身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件，大1寸彩色證件照3張；

　　（3）公務員提供本人《公務員錄用審批表》《公務員登記表》《干部任免審批表》及現單位任職文件復印件，事業干部提供本人《聘（錄）用工作人員審批表》《廣東省事業單位崗位聘用審核表》及現單位任職文件復印件。

　　（二）資格審核

　　根據選調條件和報名材料，對報名參加考試的人員進行資格初審，未通過資格審核的，不能參加筆試。

　　資格審核貫穿選調工作全過程，在選調各環節發現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，取消其考試資格或選調資格。

　　（三）考試、資格復審

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試成績均實行100分制，考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。本次考試成績均采取四舍五入保留2位小數。

　　1.筆試。采用閉卷方式，具體筆試時間和地點另行通知。

　　2.資格復審。面試前，根據筆試成績，按計劃選調人數從筆試人員中從高分到低分按1∶3比例確定面試人選并進行資格復審，報考人員提供報名時提交材料的原件和復印件各1份，還要提供所在單位書面同意報考證明。工作人員對照報考條件復審報考資格，復審不通過的，不予面試，遞補面試人選。

　　3.面試。面試主要測試報考人員的能力素質、個性性格、心理健康水平等，面試結束后，根據考試總成績由高到低的順序，分職位按選調計劃1︰1的比例確定體檢對象。體檢對象需在規定時間內向陽春市紀委監委提供有干部管理權限單位出具的同意調動證明，不能按期提供調動證明的，不予體檢，視為報考人員本人放棄本次選調，由陽春市紀委監委決定是否按考試總成績排名遞補考察對象。具體面試時間和地點另行通知。

　　（四）體檢

　　面試結束后，根據考試總成績由高到低按選調人數1∶1的比例確定體檢對象，若總成績并列，則以筆試成績高者確定體檢對象。組織體檢對象到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員招錄體檢標準相關規定執行，體檢不合格的不予錄取，并根據考試總成績由高到低依次遞補體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調的考察對象。

　　（五）考察

　　陽春市紀委監委派出干部考察組，對考察對象的政治表現和德、能、勤、績、廉等情況進行全面、深入的考察，并審查考察對象人事檔案。如發現考察對象思想政治素質不過關、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況，取消選調資格。

　　（六）公示

　　按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬選調人選。確定人選后，在陽春市人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期間發現問題不適合選調的，取消選調資格。陽春市紀委監委可根據考試總成績由高到低依次遞補體檢、考察人選。

　　（七）辦理轉任和調動手續

　　公示期滿，符合選調要求的，試用期兩個月，試用期滿，經考核合格后按程序辦理轉任和調動手續。

　　五、注意事項

　　（一）本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。

　　（二）選調過程中，如發現報考人員存在弄虛作假等行為，取消選調資格。

　　（三）本次考試報考者應當按照有關疫情防控工作要求，在報名、考試等環節過程中配合做好個人防護工作。報考者應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加考試；考前14天內有國（境）外旅居史及前往國內高、中風險地區的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　（四）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通。

　　（五）陽春市紀委監委擁有本方案的最終解釋權。

附件：1.附件1陽春市紀委監委公開選調公務員報名表.docx

　　   2.附件2陽春市紀委監委公開選調事業干部報名表.docx

中共陽春市紀律檢查委員會

　　2021年4月25日