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應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位，主要承擔部機關(guān)的各項后勤服務(wù)和保障工作，受委托承擔部機關(guān)的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)計劃公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生北京生源3名、京外生源1名。各招聘崗位信息及具體要求詳見附件。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任感；

（四）具備崗位所需要的專業(yè)、學位學歷或技能要求；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）招聘崗位所規(guī)定的其他條件；

（七） 本科畢業(yè)生不超過26周歲（1995年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）；

（八）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、被開除公職或被開除學籍的；

2.受過黨內(nèi)嚴重警告處分或在校期間受過院系級以上單位處分的；

3.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在此前的公開招聘和各級公職人員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.曾有學術(shù)不端等不良行為的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名程序和方法

（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心面向社會公開招聘平臺”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/03mem/）進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實填寫。若有瞞報，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

報名日期為2021年4月30日上午9時—2021年5月13日下午16時。

（二）資格初審。報名開始后，用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行初步資格審核。

（三）崗位確認或取消。報名截止后，對通過報名資格初審人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)未達到3：1比例的崗位，取消該招聘崗位或核減崗位招聘數(shù)量。

（四）打印準考證。5月20日上午10時起，進入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站平臺自行打印準考證。

四、筆試和面試

（一）筆試。

筆試時間和地點以準考證信息為準。應(yīng)聘人員參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。筆試包括綜合測試和專業(yè)測試，綜合測試主要測查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識；專業(yè)測試主要測查從事擬聘崗位應(yīng)當具備的專業(yè)知識和專業(yè)能力。綜合測試和專業(yè)測試各占50分，合計滿分100分，及格分值為60分。

筆試成績于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站平臺查詢。筆試成績達到及格線方可具備面試備選資格。

（二）面試。

1.面試主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力，滿分為100分。

2.根據(jù)筆試成績由高到低和參加面試人選與擬聘人員3：1的比例確定面試人選。進入面試人員，我單位將以短信或電話形式通知本人，并告知面試公告有關(guān)要求，未進入面試者不再另行通知。

3.參加面試人員應(yīng)于面試開始前半小時報到并進行資格復(fù)審。報到時持本人畢業(yè)證及學位證（未發(fā)畢業(yè)證及學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)帶學校開具的能夠按時取得畢業(yè)證及學位證的證明）、身份證（原件及正反面復(fù)印件1份）、戶口本、個人簡歷。缺少上述材料者，不得參加面試。因個人原因明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。

4.參加面試人員達不到規(guī)定比例時，以實際參加面試人員為準。

五、考察和體檢

考生面試成績達到當日所有面試人員平均分以上方可具備進入考察和體檢資格。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察、體檢人選。體檢標準原則上參照國家公務(wù)員招錄標準執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時審核人事檔案，并對資格條件進行復(fù)核。被列入考察和體檢的人選，出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的，按照綜合成績排序依次遞補人選，或者研究取消該崗位公開招聘。

六、擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示7個工作日。

七、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，報政治部備案同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、注意事項

（一）公開招聘工作實行回避制度。凡與機關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員或用人部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位上述人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

（二）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（三）本次公開招聘，通過筆試、面試、考察和體檢結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，我單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸我單位所有。

（四）本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我們聯(lián)系。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再告知。

聯(lián)系電話：010-64463756、010-64463398。

地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號，郵編：100713。

監(jiān)督電話：010—64463803。

應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心

2021年4月29日

附件：機關(guān)服務(wù)中心2021年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.xls