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江西省專用通信局是全額財政撥款的副廳級事業單位，因業務發展需要，現與江西省人才服務有限公司聯合面向社會招聘機務員2名，工程管理人員1名，日常線路維護人員1名。

一、招聘崗位

（一）機務員崗位

1、男性，35周歲以下，五官端正，身體健康，能適應24小時倒班工作制；

2、政治素質好，遵紀守法，品行端正，主要社會關系清楚，無不良行為記錄；

3、全日制大專及以上學歷；

4、具備良好的通信專業、計算機、電子信息知識和電腦操作技能；

5、具有良好的服務意識和合作精神，工作責任心強；

6、同等條件下，中共黨員、南昌市戶口者、具有車輛駕駛證者、具有通信行業從業相關工作經驗者優先錄用。

（二）工程管理崗位

1、男性，26周歲以下，五官端正，身體健康，無不良嗜好，能勝任野外施工作業工作；

2、政治素質好，遵紀守法，品行端正，主要社會關系清楚，無不良行為記錄；

3、全日制本科及以上學歷；

4、能吃苦耐勞、細心好學，具有良好的服務意識和合作精神，工作責任心強；

5、熱愛通信事業，具有良好的服務意識和合作精神，工作責任心強，服從指揮調度。

6、同等條件下，中共黨員、南昌市戶口者、具有通信、電子方面專業學歷者優先錄用。

（三）日常線路維護崗位

1、男性，26周歲以下，五官端正，身體健康，無不良嗜好、有駕駛執照C照，能勝任野外施工作業工作；

2、政治素質好，遵紀守法，品行端正，主要社會關系清楚，無不良行為記錄；

3、全日制?？萍耙陨蠈W歷；

4、能吃苦耐勞、細心好學，具有良好的服務意識和合作精神，工作責任心強；

5、熱愛通信事業，具有良好的服務意識和合作精神，工作責任心強，服從指揮調度。

6、同等條件下，中共黨員、南昌市戶口者、具有通信、電子方面專業學歷者優先錄用。

二、薪酬待遇

培訓期為1個月。培訓期內發放生活費,培訓期滿考核合格后，與江西省人才服務有限公司簽訂勞動合同，正式派遣到省專用通信局工作，且享受省專用通信局為其辦理的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金等。在派遣用工期限內，由省專用通信局負責對派遣員工的業務能力及工作業績進行考核并決定是否使用，根據個人能力水平和所獲取資格證書確定薪酬標準。

三、報名須知

1、報名時間：2021年5月6日—5月21日，雙休日除外。

2、報名方式：在報名時間內，有意應聘者將個人簡歷、近期免冠1寸彩照，學歷證書、招聘報名登記表（見附件）等材料的電子版以電子郵件的方式發至郵箱jxszytxjzp@163.com。

3、聯系方式：

聯系人：王老師、付老師

聯系電話：0791-88910442

4、注意事項：請應聘人員盡量提供兩種以上的通信聯系方式并保持手機暢通，面試等具體事項將以電話或短信方式告知。

附件：招聘報名登記表.doc

江西省專用通信局