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各相關學院及教師：

根據國家“雙31號”文件精神，適應新時期高等教育改革和發展要求，發揮“高端人才”在學生人才培養中的作用，我校結合實際情況出臺了《沈陽理工大學教師擔任輔導員實施辦法》（沈理工人〔2019〕30號）（附件2）。結合學校輔導員隊伍配套情況及學生工作特點，新入職教師擔任研究生輔導員工作?，F啟動新入職教師擔任輔導員第三輪選聘工作。現將有關事項通知如下：

一、適用對象

自2018年以后新入職教師（含專任教師及實驗系列），不包括學校引進并聘用在高級專業技術崗位工作的人員（不含內聘人員）。聘用到高級專業技術崗位人員，如因工作需要也可按程序提出申請。

二、時間安排

1、報名：即日起至5月24日。應聘者填寫《輔導員工作申請審批單》，需經所在單位簽字同意，并于5月24日16時前交至人事處師資科。

2、選聘分配：研究生院會同相關部門并結合教師及學院情況統籌分配崗位，將擬錄用輔導員名單報人事處備案。

3、到崗工作：學校批準后，人事處為教師出具《報到通知單》，選聘的輔導員持《報到通知單》到崗工作，并將《報道通知單》回執返回研究生院，由研究生院匯總返回人事處備案。

注：《沈陽理工大學專業技術職務任職條件的具體要求（修訂）》沈理工?！?019〕49號副教授任職條件中“學歷資歷第5條：自2018年以后新入職教師須有至少一年擔任輔導員工作經歷并考核合格及以上”。

聯系人：苗森

聯系電話：24686162

辦公地址：黨政辦公樓104室

附件1：沈陽理工大學教師擔任輔導員實施辦法.doc

附件2：輔導員工作申請審批單.docx

附件3：關于新入職教師擔任輔導員以及教學工作量確定的補充說明.doc