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2021年上半年海安市市級機關公開轉任公務員公告
 

為進一步拓寬選人視野，不斷加強來自基層的公務員培養選拔力度，根據《公務員法》《南通市市級機關公務員公開遴選辦法（試行）》等規定，經研究決定，2021年上半年海安市市級機關擬公開轉任24名公務員（參照管理單位工作人員）。現將有關事項公告如下：

一、范圍和條件

（一）范圍

海安市范圍內已進行登記且在編在崗的公務員（參照管理人員），不含中央和省級、南通市級機關設在縣（市、區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位）人員。

（二）條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）具有2年以上公務員（參照管理人員）工作經歷。錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年（含試用期）；

（3）近3年年度考核均為稱職及以上等次；

（4）具有公開轉任職位要求的工作能力、任職經歷和其他相關條件；

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（6）年齡在35周歲以下（1985年5月1日之后出生），個別職位有特殊要求的，以職位表為準；

（7）大學本科及以上文化程度；

（8）法律法規規定的其他條件。

工作經歷和任職經歷計算時間截至2021年8月；現任職務職級以報名前的任職為準。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開轉任：

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（6）公務員轉任到新單位工作不滿2年的；

（7）轉任后可能構成回避關系的；

（8）法律法規規定的其他情形。

二、實施程序和方法

（一）報名與資格初審

采用現場報名的方式，報考人員攜帶報名材料到指定地點報名，詳見《2021年海安市市級機關公開轉任公務員職位表》（以下統稱《職位表》）。報名時間：2021年5月25日8:30至5月27日12:00，資格初審時間：2021年5月25日8:30至5月27日15:00。

所有參加公開轉任人員每人限報一個職位。報名時，須按要求如實完整填寫并打印《報名推薦表》，同時攜帶以下報名資料：①學歷學位證書、職稱證書、獎勵證書及其他相關證書原件及復印件；②職位要求的相關工作經歷及任職經歷證明；③歷年年度考核情況證明；④近期1寸正面免冠彩照2張；⑤工作成果及發表的文章等材料。

相關單位根據報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在規定時間內改報其他符合條件的職位。改報職位的，需重新填報《報名推薦表》。因未在規定時間內完成報名、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。

本次公開轉任開考比例為1:3。未達到開考比例的職位，相應核減或取消轉任職位計劃。被取消職位的人員（以電話形式通知）可于5月27日15:00-18:00改報其他符合條件的職位。

初審合格人員，將電話通知領取筆試準考證。

本次公開轉任職位、職位資格條件等情況詳見《職位表》，《職位表》可通過海安黨建網（http://djw.haian.gov.cn/zzb/）“公告公示欄”查詢。如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各相關單位聯系。

（二）筆試

筆試由市委組織部統一命題并組織實施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分，保留兩位小數。

（三）適崗評價

適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數。適崗評價由市委組織部牽頭，相關單位具體組織實施，市紀委監委派員參加。部分職位根據需要由轉任單位組織開展專業能力測試，滿分100分，保留兩位小數。有專業能力測試的職位，適崗評價總成績按適崗評價和專業能力測試5:5的比例折算，保留兩位小數。

（四）資格復審

按適崗評價（有專業能力測試的按適崗評價和專業能力測試折算后的成績）、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分，按轉任計劃1:3的比例確定資格復審人選。

資格復審由市委組織部統一組織。資格復審時，須提供報名資料原件，未提交的視為個人放棄。資格復審不合格或主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。

通過資格復審人員，將電話通知領取面試準考證。

（五）面試

面試由市委組織部統一命題并組織實施，滿分為100分，保留兩位小數。

面試結束后，按適崗評價（有專業能力測試的按適崗評價和專業能力測試折算后的成績）和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分等額確定考察對象。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。面試設60分合格分數線，低于60分的不進入下一環節。

三、考察和體檢

考察實行等額考察，由市委組織部統一組織，相關單位具體實施。各單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與轉任職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察組還需查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

轉任單位黨組（黨委）根據考察情況和職位要求集體研究，擇優確定體檢人員，不唯分取人。經集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

體檢由市委組織部統一組織實施。體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執行。

四、公示、辦理相關手續

對體檢合格人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動和任職手續（未滿最低服務年限的待符合轉任條件后辦理）；對公示反映有問題影響任用并查有實據的，取消轉任資格。對取消轉任資格或主動放棄資格的，由轉任單位黨組（黨委）確定是否遞補。

五、其他事項

本次轉任工作由海安市委組織部負責解釋，市紀檢監察部門進行全程監督，監督電話：81868266。

政策咨詢電話：88812971，81857216。

對報考職位的專業、學歷、資格條件等問題需要咨詢的，可直接與相關單位聯系。

中共海安市委組織部

2021年5月20日

附件1：2021年海安市市級機關公開轉任公務員職位表.docx

附件2：2021年海安市市級機關公開轉任公務員報名推薦表.docx