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根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈四川省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》川人社發(fā)〔2021〕3號(hào)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，結(jié)合工作實(shí)際，高坪區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向全區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員34人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

高坪區(qū)綜合行政執(zhí)法局開(kāi)發(fā)城市管理文明勸導(dǎo)員公益性崗位，共計(jì)招聘34人（男、女不限）。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

（二）高坪區(qū)戶籍或高坪區(qū)常住人員；

（三）已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象的；

（四）男性身高不低于165cm、女性不低于155cm，身體健康；

（五）具有初中及以上文化程度；

（六）男性年齡在18周歲以上、55周歲以下，女性年齡在18周歲以上、45周歲以下；

（七）具有與應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)相匹配的其他條件。

具體包含以下類型：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員；

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

4.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；

5.連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民；

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名方式，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.戶口簿家庭成員復(fù)印件；

3.2張近期2寸免冠彩色照片；

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件；

5.高坪區(qū)公益性崗位報(bào)名表；

報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料（復(fù)印件一式一份）必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)名條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名：2021年5月19日至5月26日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:30）（節(jié)假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：鶴鳴西路71號(hào)三樓就業(yè)服務(wù)大廳

（三）資格審查

用人單位和區(qū)就業(yè)局進(jìn)行資格聯(lián)合審查。

四、供需對(duì)接

本次選聘由用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇 。

選聘具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

選聘當(dāng)日，選聘者憑本人有效身份證原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)簽到。在規(guī)定時(shí)間未簽到的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

五、公示

擬聘人員確定后在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.gaoping.gov.cn/進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題據(jù)實(shí)的、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

六、在崗待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由用人單位通知限期內(nèi)報(bào)到；用人單位依法與聘用人員簽訂公益性崗位聘用協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

新聘用人員聘期為三年，距法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至退休，合同期間由用人單位發(fā)放工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公益性崗位聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

七、崗位管理

公益性崗位要按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則進(jìn)行管理，用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任，規(guī)范管理，合理聘崗、合理使用。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作要求，由用人單位根據(jù)崗位的特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。

八、工作要求

區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

招聘工作確保“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”，實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

九、單位咨詢、監(jiān)督投訴受理電話如下：

高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢組，舉報(bào)電話：0817-7108869

高坪區(qū)人社局，聯(lián)系電話：0817-7108855

高坪區(qū)就業(yè)局，聯(lián)系電話：0817-3334977。

南充市高坪區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

2021年5月19日

附件：高坪區(qū)公益性崗位報(bào)名表.doc