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根據(jù)工作需要，濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及要求

所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

計(jì)劃招聘36名，限男性，其中專門面向退役軍人招聘不少于4人。具體招聘計(jì)劃及職位要求詳見《濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（2003年5月31日以前出生）、30周歲以下（1990年5月31日以后出生）。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。身心健康、形體端正、外觀無明顯疾病特征，無嗅覺遲鈍、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（六）同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

（七）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制院校學(xué)生;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日至2021年5月31日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司（濰坊市寒亭區(qū)渤海路與通亭街交叉口西北角青辰國際）。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，凡符合本公告應(yīng)聘條件者，本人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）、個(gè)人信用證明（在中國人民銀行征信中心查詢打印）、近期一寸免冠照片3張、報(bào)名表（附件2）以及相關(guān)證明材料（退出現(xiàn)役證、駕駛證等）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。不得委托他人代辦手續(xù)。

（二）資格審查

資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié)，主要觀察應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求等。審查合格的，由資格審查單位在報(bào)名表資格審查一欄填寫“同意筆試”字樣。

資格審查通過的應(yīng)聘人員，繳納報(bào)名費(fèi)40元。

資格審查通過后，須持身份證到濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（具體時(shí)間另行通知），未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為放棄考試資格。

應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)在報(bào)名、考試考察、體測(cè)體檢、政治考核等各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違反招聘紀(jì)律、弄虛作假等情形的，隨時(shí)取消招聘資格；對(duì)于已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，退回勞務(wù)派遣單位處理。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

四、考試

（一）筆試

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試主要測(cè)試基本法律法規(guī)、時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

采取百分制計(jì)算筆試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)招聘計(jì)劃1:2的比例由高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)參加面試。參加面試人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的政治素質(zhì)、基本法律素養(yǎng)、綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間6分鐘（思考、答題各3分鐘）。

采用百分制計(jì)算面試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。面試成績合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入體能測(cè)評(píng)和體檢環(huán)節(jié)資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。應(yīng)聘人員按照招聘計(jì)劃1:1.2的比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

五、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。

受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》（附件3）。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。

體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

六、體檢和政治考核

根據(jù)考試總成績排名，對(duì)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按招聘職位1：1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）文件執(zhí)行。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核，參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示、聘用和待遇

經(jīng)體檢、政治考核合格者確定為擬聘用人員，通過“濰坊德信”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用為警務(wù)輔助人員，由濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一管理使用。新招聘的輔警實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。

聘用為警務(wù)輔助人員后，月應(yīng)發(fā)工資不低于2700元（含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金部分），試用期滿后執(zhí)行經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)。聘用期間，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，享受相應(yīng)福利待遇。

八、其他

有關(guān)考試、體檢、政治考核、公示等相關(guān)事宜，將通過“濰坊德信”微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息，并保持通信暢通，聯(lián)系方式如有變動(dòng)請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。凡因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘工作未盡事宜，由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-7270778 德信報(bào)名處

0536-8060959經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安分局

咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30、下午14:30—17:30

濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司

2021年5月19日

附件1：濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表.xls

附件2：警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件3：應(yīng)聘輔警體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書.doc