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為貫徹落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃精神，強化村級干部后備隊伍建設，根據市委組織部、市民政局、市財政局《關于全面推行“候任村(社區)干部”制度的意見》(茂組通〔2017〕126號)要求，決定在全區開展2021年村(社區)干部后備人才招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)遵守法律法規，維護公共秩序和社會穩定。

(三)公道正派，作風民主，團結協作，廉潔自律。

(四)愿意為村(社區)群眾服務。

(五)勤奮工作，任勞任怨，敢于擔當，開拓創新。

(六)身體健康，報考年齡為18至45周歲(1976年5月至2003年5月期間出生)。

(七)具有國家承認的高中(含中專、中職)及以上學歷(報考社區干部后備人才的須具有大專及以上學歷)。

(八)原則上報考人員的戶籍在所報考村(社區);非戶籍人員原則上在本村(社區)居住或工作一年以上，并經過村(居)民會議或村(居)民代表會議同意方可參加報考。

(九)報考人員與所報考的村(社區)“兩委”班子成員有三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，由鎮黨委集體研究決定報考資格。

有以下情形之一者不得報考：

(一)散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央決定的言論，參與非法組織和非法活動，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

(二)有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機關，煽動、串聯、威迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為。

(三)有擾亂公共秩序、妨礙公共安全、侵犯人身權利和財產權利、妨害社會管理等違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的行為。

(四)有違反《中國共產黨紀律處分條例》相關規定的行為。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(六)依照法律被剝奪政治權利的。

(七)報考人員與村(社區)“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關系的。

(八)違反土地管理、環境保護、計劃生育等法律法規，已被有關部門立案調查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的。

(九)有其他不宜擔任“村(社區)干部后備人才”的情形的。

二、報考程序

(一)招聘職位

全區招聘15名，其中七逕鎮那艮村2名、七逕鎮七逕村1名、七逕鎮那增村1名、七逕鎮尼橋村2名、七逕鎮南山埇村1名、七逕鎮東山村1名、七逕鎮河林村1名(要求是黨員)、七逕鎮新屋仔村1名、七逕鎮柏坡村1名(要求是黨員)、七逕鎮米糧村2名、七逕鎮田頭屋村2名(要求至少1名是黨員)。

(二)報名時間和方式

報名時間：從招聘公告發布之日起(即2021年5月27日)至2021年6月15日期間。

報名方式：采取現場報名的方式，需帶上身份證、畢業證書等原件及復印件，到報考的村(社區)進行報名，經報名點初步審核后，填寫報名登記表報名。各村(社區)報名地點設在各村(社區)黨群服務中心。

報名過程中，各報名點負責收集好報名材料。如有疑問請與七逕鎮黨建辦咨詢了解，電話：0668-2630133。

報名結束后，由七逕鎮黨建辦收集各村(社區)報名材料并上報高新區組織人事局。

(三)資格審查

由七逕鎮完成資格審查，并由七逕鎮黨建辦在考試前向考生反饋通過審查人員名單。

(四)考試內容、時間和地點

報考人員應按照具體通知的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

1.筆試

內容包括行政職業能力測驗和申論，時間、地點另行通知。

2.計算機基礎能力測試

內容為計算機基礎技能運用，時間、地點另行通知。

3.面試

根據1:3的比例，按照筆試和計算機基礎能力測試總成績從高到低順序，確定入圍面試人員名單。通過筆試及計算機基礎能力測試最低合格分數線(考試結束后，根據實際情況劃定)的人數與招錄人數比例未達到規定面試比例的，按實際確定面試的人員名單。考生面試成績當場公布。

綜合成績的計算方法為：筆試成績占30%，計算機基礎能力測試占30%，面試成績占40%，筆試、計算機基礎能力測試、面試均按百分制折算。

參加面試人數少于或等于招聘招錄人數的，報考人員面試成績應達到60分合格線，方可進入考察。

(五)考察

面試結束后，根據綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入考察人員名單。

(六)公示

根據考察情況，由七逕鎮黨委會議集體討論確定村(社區)后備干部人選，并在所報考的村(社區)公示不少于5個工作日。經公示無異議的，確定招聘為“村(社區)干部后備人才”。并將名單報送到茂名高新區組織人事局。

三、待遇保障

1.辦理聘用手續。由七逕鎮與“村(社區)干部后備人才”確定人選簽定聘用合同，任期與每屆村(社區)“兩委”班子成員任期同步。

2.薪酬待遇。獲聘人員薪酬待遇依照現行村(社區)干部后備人才政策執行，一般不低于現任村(社區)“兩委”干部補貼標準的2/3。

四、紀律與監督

本次選拔堅持標準，規范操作，堅決杜絕弄虛作假和違法違紀等行為，若有弄虛作假和違紀違規等行為，一經查實，嚴格按照相關規定嚴肅處理。監督電話：0668-2158077。

五、有關防疫要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，高新區組織人事局將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發布公告或通知。

應聘人員應當自覺服從招聘舉辦單位和考點的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。所有考生需提前安排足夠的時間到達考點，在進入考點大門時，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，考生需自備一次性醫用口罩，并全程正確佩戴口罩。如考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃，不得進入考點。

附件：

1 茂名高新區村（社區）干部后備人才職位表

2 茂名高新區村（社區）干部后備人才報名登記表

茂名高新區組織人事局

2021年5月27日