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山西轉型綜合改革示范區管委會急需緊缺專業人才選聘公告

山西轉型綜合改革示范區管委會于2017年2月25日組建成立，由太原都市區內的4個國家級開發區、3個省級開發區以及山西大學城整合組建而成，總規劃面積590平方公里。通過實施體制機制創新和配套措施改革，山西轉型綜合改革示范區將在產業升級、創新發展、體制改革、綠色發展、優化環境、黨的建設等方面，為全省做示范、立標桿，打造山西經濟轉型升級的新動能引擎。

2021年初，山西轉型綜改示范區進一步解放思想，先行先試，開展了體制機制重塑性改革，努力實現高質量高速度發展。為加快改革創新發展，需面向社會公開選聘急需緊缺專業人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業

知識相結合

二、選聘崗位

選聘急需緊缺專業人員3名。詳細情況見附件1。

三、選聘人員管理

列入山西轉型綜改示范區管委會全額事業單位編制，實行事業單位聘用制管理。

四、選聘范圍

選聘范圍為山西省省直機關、省直全額事業單位具有干部身份的在編在崗工作人員。

五、選聘對象資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理素質；

（五）具備崗位所需的學歷學位要求、專業或技能條件、工作能力；

（六）年齡不超過35周歲（1985年6月2日以后出生）。

下列情形不得報名應聘：

（一）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的；在立案審查期間的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（三）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次選聘要求的人員。

（五）報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

五、選聘程序

（一）報名

1、報名方式：本人現場報名或網絡報名。

2、報名時間和地點

（1）現場報名

2021年6月3日---2021年6月11日工作時間。

報名地點：山西綜改示范區管委會908辦公室。

（2）網絡報名

2021年6月9日下午6:00前，將電子版報名材料投遞至郵箱：zgqrlzyb@163.com。

3、報名須知

報名人員報名、面試考核需自覺服從疫情防控有關要求，接受體溫檢測，符合要求方可進入。

4、報名提交材料

《山西轉型綜合改革示范區管委會急需緊缺專業人才選聘報名登記表》（附件2）、本人有效身份證件掃描件，學歷、學位證書掃描件、學信網在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。現場報名者提供原件、復印件。

（二）資格審查

山西轉型綜合改革示范區管委會招聘工作領導組辦公室對應聘者的條件逐項進行審查。

主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、資格證書等信息。資格審查要責任到人，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

符合選聘條件的人員，將通過山西轉型綜合改革示范區管委會網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、應聘崗位等。資格審查貫穿選聘工作全過程，提供情況不實的，一經發現取消進入下一階段資格。

（三）考試考核方式

山西轉型綜合改革示范區管委會組成5人及以上專家組實施考核。采取專業化的面試考核方式。

面試考核成績當天在管委會網站公布。

山西轉型綜合改革示范區管委會根據面試考核成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員成績相同時，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（四）體檢和考察

1、體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2、考察。山西轉型綜合改革示范區管委會招聘工作領導組辦公室，對擬選聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、組織能力、工作能力、工作業績以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺經管委會同意后按照面試考核成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示與聘用

根據體檢、考察結果，由山西轉型綜合改革示范區管委會招聘工作領導組提出擬選聘人員名單，經山西轉型綜合改革示范區黨工委會議研究通過后，在山西轉型綜合改革示范區官網公示，公示期5個工作日。

公示期滿無異議后，按照相關規定辦理調動聘用手續。在辦理調動聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，山西轉型綜合改革示范區管委會不承擔任何責任。

六、選聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開選聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開選聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

七、咨詢、監督電話

咨詢山西轉型綜合改革示范區管委會人力資源部。

聯系人：梁龍龍

咨詢電話:0351-7560739

監督電話:0351-7631327

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件1：山西轉型綜合改革示范區管委會選聘崗位表

附件2：山西轉型綜合改革示范區管委會急需緊缺專業人才選聘報名登記表

山西轉型綜合改革示范區管委會人力資源部

2021年6月2日