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哈爾濱醫科大學附屬第二醫院2021年公開招聘工作人員公告

根據國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規定，結合本年度用人需求情況，經醫院研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、哈爾濱醫科大學附屬第二醫院簡介

詳見哈爾濱醫科大學附屬第二醫院主頁醫院概況部分(//www.hrbmush.edu.cn/)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

三、招聘計劃

1.公開招聘崗位需求計劃詳見附件1;

2.高層次人才引進不受本招聘計劃限制。高層次人才(詳見《哈爾濱醫科大學高層次人才引進實施辦法》)可直接與我院聯系。

四、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的品行、社會公德和職業道德，身心健康。

(二)應聘人員原則上須為世界一流大學(排名前300)以及國內高水平大學畢業的畢業生。

(三)博士研究生應聘人員須為2020年或2021年全日制統招統分畢業生，臨床醫學“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生應聘人員須為2021年全日制統招統分畢業生。

(四)應聘醫療、教學、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學外語六級考試或取得同等外語水平;應聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試或取得同等外語水平(護理崗位除外)。

(五)應聘醫師崗位人員須取得西醫執業醫師資格證(七年制畢業生除外)。

(六)對有犯罪或受處分記錄、考試成績不及格者，一票否決，不予選聘。

(七)對于應聘的博士研究生，其碩士研究生學歷須為參加全國統一考試的全日制畢業生學歷，攻讀博士學位期間發表國際高水平文章。原則上年齡不超過35周歲。聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員，按照簽訂的保崗協議規定執行。

(八)對于應聘的碩士研究生，其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷。原則上年齡不超過30周歲。

(九)來我院應聘的本科生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷(不含專科起點本科畢業的普通高等教育本科)。護理崗位如成績優異且外語等級為四級及以上，可適當放寬至專科起點全日制本科畢業的普通高等教育本科。原則上年齡不超過25周歲。

(十)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)畢業院校及專家推薦

畢業院校(培養院系)對應聘人員在校綜合表現進行評價并出具推薦意見;此外，博士研究生、碩士研究生應聘人員還需三位專家出具推薦意見。推薦專家評價優良的應聘人員方可參加崗位競聘。

(二)報名

1.網上報名

時間：2021年6月3日--2021年6月17日16:30;

應聘人員須通過哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統進行網上報名(報名鏈接：//58.194.127.67/rsadmin/index.php/PersonalInforZPK/login)并填寫報名資料(上傳佐證材料)，每名應聘人員只允許申報一個崗位。

2.網絡審查

時間：2021年6月4日--2021年6月18日16:30;

(1)在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門為哈爾濱醫科大學附屬第二醫院公開招聘工作領導小組(臨)。仲裁通過者視為報名成功;仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數與招聘人數之比低于3：1，醫院可根據崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續招聘。

(2)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，醫院和上級主管部門均可以按有關規定取消其報考資格或者錄用資格。

3.現場資格審查及提交詳細應聘材料

應聘博士研究生、臨床醫學“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生，且網絡審查已通過人員需到我院進行現場確認。

應聘人員須提交下述材料：

(1)通過“哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統”打印出的報名登記表，本人須簽名確認;

(2)誠信承諾書(見附件2)，A4紙打印并粘貼身份證正反面的復印件，本人須簽名確認;

(3)應聘人員(不包括本科生)須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件3)，推薦信上需明確注明是否推薦其來院工作的意見。推薦專家應為：1)研究生培養導師(必備)、2)培養教研室(臨床三級科室)主任或副主任、3)培養教研室研究生導師、4)培養教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);

(4)應聘人員身份證原件及復印件;

(5)國家外語等級考試證書原件及復印件2份，其中1份復印件裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，現場確認時單獨上交;

(6)應聘人員學生證原件及復印件(2020年畢業生可不提供);

(7)高中畢業后(不含高中)各階段學歷教育畢業證、學位證原件及復印件。如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件;

(8)已發表的本專業第一作者國際高水平文章(未發表者不需提供)及檢索證明原件及復印件(未發表者不需提供);

(9)應聘從事醫師崗位工作的應聘人員，須提供執業醫師資格證原件及復印件(如有近期通過考試且證書尚未發放的情況，請提供準考證原件及復印件及網上打印成績單);

(10)崗位所需的其他特定證書原件及復印件;

(11)取得當前最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網在線打印)、《報到證》原件及復印件;

(12)外校應聘人員須提供其所在學校出具的“畢業生就業推薦表”原件及復印件;

(13)畢業學校出具的在校“學習成績單”原件及復印件;

以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復印。1-3項原件及4-13項復印件按1-13順序排序左上角裝訂，無需封皮。4-13項材料原件現場確認后返還本人。

提供材料不齊全或未按規定提供報名材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

現場確認時間：

博士研究生、臨床“5+3”一體化及七年制：2021年6月22日8:00-11:30;

碩士研究生：2021年6月22日13:00-16:30;

本科生：2021年6月23日8:00-11:30;

現場確認地點：哈爾濱醫科大學附屬第二醫院科技會館

(三)考試

1.博士研究生(本碩博連續培養畢業生)的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內容及形式另行通知。

2.臨床醫學“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生的招聘考試形式原則上以面試方式為主，其中管理和輔導員崗位采取筆試、面試相結合的方式進行。具體考試內容及形式另行通知。

3.以上各學歷層次應聘人員均進行心理測試。

(四)確定擬聘人員及公示

1.根據崗位要求及需求人數，按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，以面試成績較高者優先聘用。

2.面試成績不合格(低于60分)的應聘人員，不予聘用。

3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學附屬第二醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，擬聘人員進入下一步招聘程序。

(五)體檢

公示期滿無異議者，醫院組織擬聘人員統一進行體檢，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，對體檢不合格者不予錄用。具體體檢時間及地點另行通知。

(六)考核

在公開招聘過程中，我院將對應聘人員進行考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。同時，我院對擬聘人員資格條件進行復審。考核或復審不合格者，不予聘用。

六、聘用

1.我院與擬聘人員簽訂就業協議書并辦理人事聘用手續。

2.實行試用期制度。擬聘人員試用期為12個月，試用期滿考核合格人員，醫院正式聘用;試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.公開招聘接收博士研究生按編制內接收;臨床醫學“5+3”一體化、七年制、碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。試用期間經考核不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

4.擬聘人員須在2021年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

5.擬聘人員(推免生除外)在攻讀研究生與來我院工作兩者中只能選其一，不允許來我院工作同時攻讀研究生;對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我院工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來院工作。

七、相關待遇

應聘人員一經聘用，享受國家及黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。

八、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

九、聯系方式

哈醫大二院人事科聯系電話：0451-86605268

十、招聘紀律及監督部門聯系方式

哈醫大二院紀檢委聯系電話：0451-86605482

十一、本公告由哈爾濱醫科大學附屬第二醫院負責解釋與實施。

網報入口//58.194.127.67/rsadmin/index.php/PersonalInforZPK/login

附件1：哈爾濱醫科大學附屬第二醫院2021年公開招聘工作人員崗位需求計劃.xlsx

附件2：誠信承諾書.doc

附件3：哈爾濱醫科大學附屬第二醫院2021年公開招聘工作人員專家推薦信.doc