91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 面試 > 面試熱點 >

2022國家公務員面試熱點:破除“數字鴻溝”,助力老年幸福生活

來源:厚職公考網www.thisgp.com     2021-06-06 16:10:47


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


2022年國家公務員面試熱點:破除“數字鴻溝”,助力老年幸福生活


【熱點背景】

  2020年,新冠肺炎疫情肆虐全球,成為嚴重的全球大流行病事件。新冠肺炎疫情改變了人們的生活方式,同時也進一步加劇了數字鴻溝。無論是外賣、網購還是網課,其主要的使用對象為年輕人,很多老年人因缺乏對現代科技的適應力、掌控力、駕馭力而被迫望“云”興嘆。現代科技是一把雙刃劍,其在促進社會發展的同時也制造了老年弱勢,使老年人成為“信息中下層”的典型代表或“數字弱勢群體”。

  過去30年,數字鴻溝現象日益凸顯。其中,代際差異是數字鴻溝的重要表現形式,即老年群體和青年群體在信息科技接受程度、使用頻率和知識掌握上存在巨大差距。在接入端,無論是使用非移動網絡的比例還是使用移動互聯網的比例,老年人均明顯低于年輕人。截至2020年3月,我國60歲以上老年網民占網民總數的6.7%,老年網民普及率為23.7%,不及年輕網民(73.0%)的1/3(根據2019年末我國人口總量和構成進行估算)。同樣,我國每2個人中就有1個人使用手機上網,但每5個老年人中才有1個人使用移動互聯網。

  在使用端,由于存在數字技能短板,老年人在搜索引擎、APP安裝、微信使用等方面的比例明顯低于年輕人。其中,老年人使用搜索引擎的比例為4.4%,不足非老年網民(27.4%)的1/6;老年人人均手機APP數量為37個,僅為20—29歲年輕網民(人均手機APP數量為84個)的44.0%;老年人使用微信的比例為26.2%,不到非老年用戶(88.9%)的1/3。

  【模擬試題】

  當前,老年人面臨的“數字鴻溝”問題日益凸顯,像支付難、掃碼難等問題時有發生。對此,你怎么看。

  【參考答案】

  隨著我國逐步進入老齡化社會,飛速推進的智能化服務也要適應老年人需求,幫助老年人進入“智能圈”,真正實現“智能化時代,一個也不能少”的理念。

  老年人面對機器掛號手足無措,只能囁喏求助旁人,疫情期間,因為不會操作健康碼被擋在交通工具外而潸然淚下等等類似場面,多次見諸網絡、報端。而根據統計結果顯示我國網民規模達9.4億,其中,60歲以上的網民群體僅占10.3%。這就意味著相當數量的老年人還沒有“觸網”。

  老年人所面臨的“數字鴻溝”,給老年生活帶來不便,造成新的社會排斥和不平等。比如,老年人更容易成為網絡謠言、網絡詐騙的受害者;在進行網絡問政的過程中,常常出現老年人集體失聲的現象;未來,如果醫院都需要通過軟件進行預約,那么老年人看病可能變得很困難。老吾老以及人之老,如何讓老年人在我們這個社會生活地更舒服,縮窄“數字鴻溝”,考驗著執政者的智慧和社會的溫度。

  造成老年群體的“數字鴻溝”,主要愿意在于:一是老年人的身體機能衰弱,受教育程度有限,影響其對現代科技的使用和操作。二是親友互助和社會支持不足導致老年人難以融入信息社會。三是現代科技產品和服務的對象主要是青年人,許多產品設計對老年人而并不適用。

  第一,響應政府工作報告中提到的:“完善傳統服務保障措施,為老年人提供更周全更貼心的服務”。比如現有的出行方式可以既有手機通道也有傳統通道,供老年人多元選擇、服務場所不能完全智能化,需要保留人工服務,以備需要。

  第二,多方給予幫助,形成全社會幫忙的氛圍。例如從老年人熟悉的電視媒體入手,播放寓教于樂的內容;社區組織專門的、長期的、不間斷的培訓活動;老年大學可以開設智能設備學習班。同時家中子女也應擔負起“反哺”的責任,多一份耐心。

  第三,技術破解“數字鴻溝”。引導企業生產更多適應老年人智能化的產品。拓展和深化智慧養老服務,用科技讓老年人的生活更簡單、更幸福。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
激情视频一区二区| www日韩欧美| 91精品久久久久久| 欧美国产视频在线观看| 欧美日韩精品一区| 91精品国产91久久久久久不卡| 欧美极品日韩| 欧美日韩另类丝袜其他| 激情小说综合区| 99视频在线免费观看| 欧美激情国产精品日韩| 91成人国产在线观看| 国产成人精品视| 国内一区二区在线视频观看| 国产精品视频1区| 久精品国产欧美| 久久精品国产久精国产思思| 伊人久久大香线蕉精品| 91精品国产91久久久久久| 蜜桃视频成人| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 成人福利网站在线观看11| 国产自产在线视频| 免费日韩中文字幕| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美亚洲日本在线观看| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲三区在线观看| 国产精品亚洲片夜色在线| 另类专区欧美制服同性 | 日产国产精品精品a∨| 91麻豆国产精品| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产日韩第一页| 精品国产第一页| 国产麻豆日韩| 久久久久久97| 成人3d动漫一区二区三区| 国产精品久久91| 国内精品视频在线| 精品国产成人av在线免| 成人国产精品日本在线| 亚洲免费视频播放| 97久久国产亚洲精品超碰热| 午夜dv内射一区二区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 日韩有码免费视频| 日韩在线播放av| 激情五月宗合网| 欧美精品日韩www.p站| av一区二区三区在线观看| 天天人人精品| 久久久精品国产网站| 精品日本一区二区三区在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 午夜精品一区二区三区四区| 久久免费观看视频| 欧美精品在欧美一区二区| 精品国产综合区久久久久久| 91精品国产91久久久久久吃药| 琪琪亚洲精品午夜在线| 精品免费国产一区二区| 91精品免费看| 男人天堂a在线| 亚洲va欧美va在线观看| 国产成人三级视频| 成人免费在线网| 日韩人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久久77777| av免费精品一区二区三区| 热99在线视频| 欧美激情一级精品国产| 91av在线不卡| 国产主播欧美精品| 涩涩日韩在线| 欧美日韩爱爱视频| 色婷婷久久av| 高清一区二区三区视频| 欧美一区视久久| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品免费一区二区三区四区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 人妻夜夜添夜夜无码av| 中文字幕剧情在线观看一区| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 久久久伊人欧美| 黄色特一级视频| 日韩在线第三页| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁 | 国产精品成人国产乱一区| 国产第一区电影| 国产欧美一区二区三区视频 | 亚洲午夜精品国产| 国产精品普通话| 国产成人成网站在线播放青青| 国产一级不卡视频| 欧美精品无码一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 久久亚洲精品网站| 日韩中文字幕视频在线| 久久露脸国产精品| 97干在线视频| 国产麻豆电影在线观看| 国内精品在线一区| 奇米四色中文综合久久 | 日韩精品不卡| 日韩中文字幕av在线| 一区二区三区四区视频在线观看| 国产精品欧美久久| www.久久久久| 日韩亚洲一区二区| 久久精品国产精品国产精品污| 91免费国产网站| 超碰国产精品久久国产精品99| 蜜桃网站成人| 免费亚洲一区二区| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 欧美成人综合一区| 日本亚洲欧洲色α| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲午夜久久久影院伊人| 九色91av视频| 精品自拍视频在线观看| 久久中国妇女中文字幕| 国产精品第157页| 国产精品久久久久久av福利软件| 久久色在线播放| 国产精品无码一区二区在线 | 狠狠爱一区二区三区| 免费在线观看亚洲视频| 免费国产黄色网址| 欧美亚洲视频一区| 欧美国产视频一区| 国产在线一区二区三区四区| 国产一区二区视频免费在线观看 | 国内免费久久久久久久久久久| 精品人妻大屁股白浆无码| 欧美一级电影久久| 欧美日韩亚洲在线 | 中文字幕乱码一区二区三区| 欧美日韩国产999| 欧美日韩成人在线播放| 亚洲最大成人网色| 亚洲乱码一区二区三区| 成人做爰www免费看视频网站| 欧美一区二区三区免费视| 日本免费一级视频| 欧美日韩精品在线一区二区| 女女同性女同一区二区三区91| 精品一区久久久| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产精品一区二区三区观看| av在线com| 久久久久天天天天| 国产精品私拍pans大尺度在线| 国产精品久久久久久久久影视| 久久综合亚洲社区| 亚洲欧美一区二区原创| 日本一二三区视频在线| 欧美精品在线一区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 久久手机在线视频| 久久久99久久精品女同性| 久久99国产精品久久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线综合| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 美乳视频一区二区| av一本久道久久波多野结衣| 久久久久久久久电影| 精品国产一区二区三| 亚洲最大福利视频网站| 人妻精品无码一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久亚洲一区二区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲综合在线播放| 欧美亚洲伦理www| 国产精品中文字幕在线观看| 国产成人福利视频| 精品中文字幕视频| 欧美一区二区激情 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 一区二区精品在线观看| 欧美一级日本a级v片| 韩国一区二区三区美女美女秀| chinese少妇国语对白| 国产成人精品一区二区三区福利 | 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久久久久久久影视| 一区二区不卡视频| 欧美一二三区| 131美女爱做视频| 久久国产精品亚洲| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产伦精品一区二区三区照片| www.xxxx欧美| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产女主播一区二区三区|