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2021年梁平區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開遴選事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員12名。具體職位詳見《職位表》（附件1）。

1. 報名范圍和資格條件

1.報名范圍：

工作地在區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員。

2.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）年度考核均為合格及以上等次。

（3）具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

（4）年齡在40周歲及以下。

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（6）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務年限等的計算時間截至2021年6月，按照“對年對月”計算。現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受處分期間或者未滿影響期限的。

（5）公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限的。

（6）尚在新聘用人員試用期、任職試用期的。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4．年齡計算

年齡計算截止時間為2021年6月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1985年6月15日及以后出生，以此類推。

四、遴選程序

本次遴選由區(qū)人力社保局會同相關(guān)單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）報名

報名時間：2021年6月15日—6月16日。

報名地點：

區(qū)人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科（行政中心4號樓四樓426室）。

報名時，只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須同時提供以下材料：

（1）《梁平區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》；

（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及資格證書（以上材料均系原件，同時提供復印件1份）；

（3）其他符合報考條件的證明材料（加蓋單位公章）；

（4）近期1寸彩色免冠證件照片1張（貼在報名表上），同時提供同底電子照片，在現(xiàn)場報名前以本人身份證號命名后發(fā)郵箱lpzgb@163.com或現(xiàn)場報名時拷盤提交。

（5）遴選報名承諾書。

（二）考試

考試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。各崗位報名人數(shù)與遴選名額不低于2:1方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消遴選名額。筆試成績、進入面試人員名單及考試總成績及擬調(diào)人員在區(qū)人力社保局及各遴選單位進行公示。

1.筆試

考生于2021年6月25日在區(qū)人力社保局專技科（行政中心4號樓426室）領(lǐng)取《準考證》。具體筆試時間、地點詳見《準考證》。

筆試采取閉卷考試的方式進行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,總分為100分。《綜合基礎(chǔ)知識》內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、科技、常識等。本次考試不指定專用教材。

進入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額比例為2:1。根據(jù)遴選崗位的名額，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次確定；若最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試；同時在筆試結(jié)束后、面試開始前一天的下午6：00前，因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，可在報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行1次。實際參加面試人員與遴選崗位名額比例達不到2:1，相應遞減遴選名額（四舍五入），若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名遴選指標。

2.面試

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，對于參加面試人數(shù)與遴選指標比例低于2：1的職位，考生面試成績還應達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間地點另行通知。

1. 確定考察人選

考生在面試結(jié)束后，按照考試總成績由高分到低分，按照1:1的比例確定考察對象。總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同的，再依次比較學歷、近2年年度考核等高者優(yōu)先。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

總成績計算辦法：

考試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績*50%+面試成績*50%。

（六）考察

考察由各用人單位主管部門組建考察組，參照事業(yè)單位新聘用人員考察辦法對考察對象進行考察，并再次進行資格復查。經(jīng)考察合格者，確定為遴選人選。

考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、考察合格人員，由區(qū)人力社保局研究后，對遴選人員進行公示。經(jīng)公示無異議或不影響遴選的，由人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。

未盡事宜由區(qū)人力社保局研究確定。

五、紀律要求
公開遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，追究當事人責任。

本簡章由區(qū)人力社保局負責解釋。

聯(lián)系方式：

區(qū)人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科咨詢電話：53224012

附件1

重慶市梁平區(qū)2021年公開遴選事業(yè)單位工作人員一覽表

附件2

梁平區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報名表

報考單位（部門）：                                報考職位：

附件3

同意報考證明

×××同志，性別×，身份證號碼×××××××××，系我單位正式在職在編職工。經(jīng)研究，同意該同志參加2021年梁平區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員考試。

特此說明

單位負責人簽字：

單位（蓋章）：

年  月  日

（注：“單位負責人簽字”須親筆簽名，打印無效。）

附件4

遴選報名承諾書

我已仔細閱讀《2021年梁平區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》等相關(guān)材料，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

1.本人所提供信息、材料及復印件真實、準確，并自覺遵守選聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律。

2.遴選調(diào)入后，本人同意將原編制轉(zhuǎn)變?yōu)殄噙x單位編制性質(zhì)，服從單位的人事安排，按照新聘崗位享受相應工資福利待遇。

3.

承諾人（手寫簽名）：

年  月  日