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江西省兒童醫院2021年度公開招聘碩士研究生工作人員公告(47)

因工作需要,現面向社會公開招聘編制外工作人員，特公告如下：

一、單位簡介

江西省兒童醫院（南昌大學附屬兒童醫院）創建于1955年6月1日，是一所集醫療、科研、教學、保健職能為一體的全國首批三級甲等、省級綜合性兒童醫院，是我省兒科醫學人才培養、教學基地。醫院座落于南昌市陽明路122號，占地面積35200平方米，東接車水馬龍八一大道，南臨鳥語花香百花洲，西眺江南名樓滕王閣，北枕滔滔不息贛江潮。

二、招聘崗位表

注：1、國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2、以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3、限應屆畢業生報考的崗位，除2021年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

4、報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那 么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

5、2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行。

三、報名辦法

1、報名時間：即日起至2021年6月 26日12:00。

2、報名方式：凡有意應聘者，登錄江西省兒童醫院（南昌大學附屬兒童醫院）公開招聘報名平臺（http://zp.jxsetyy.cn:9678/login.aspx）進行網上報名。報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。網報時每名考生僅限注冊1個帳號，報考1個崗位（報錯崗位可以撤銷重新填報，因考生個人同時報考多個崗位而造成報名不成功的后果由本人承擔）。

報名咨詢電話：0791-86813520；聯系人：張老師、郭老師

3、應聘人員須如實提供報名材料,材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。要求誠信報考，資格審查貫穿整個招聘過程,凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

四、現場確認和資格審查

應聘人員網上報名成功后，必須到我單位人事部門(行政辦公樓八樓)進行現場確認和資格審查，時間為2021年6月25日-26日（工作時間8:00-12:00,14:30-17:30），指定時間未到者視為自動棄權。

資格審查需帶好以下材料：

①本人簽名確認的《江西省兒童醫院2021年公開招聘碩士學歷工作人員報名表》原件1份；②本人簽字確認的應聘承諾書；③身份證原件及復印件1份； ④學歷學位證書（含本科學歷學位證）、專業技術資格證書、專業方向證明（碩士入學登記表等）、執業資格證或從業資格證、住院醫師規范化培訓證等材料原件及復印件1份；⑤2021年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業協議書》) ，并于2021年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。⑥報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。⑦報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明(工作年限終算時間為2021年6月30日)。

疫情防控期間招聘工作要求及所需材料：

（1）贛通碼完整頁面截圖并打印（方法：微信搜索“贛通碼”，進入小程序，申領贛通碼，完善個人信息生成個人健康碼）；

（2）個人近14天旅居史完整頁面截圖并打印（可編輯短信“CXMYD”發送至手機運營商查詢）。

（3）對21天內已來（返）昌的中高風險地區人員實施“14+7”，即需提供14天集中隔離和7天居家健康監測的證明，以及隔離結束時和健康監測期滿后各進行一次核酸檢測為陰性的證明，隔離時間以最后一次離開高風險地區之日計算；

（4）對14天內來自其他報告本地聚集性疫情地區的來（返）昌人員，實施“2+14”健康管理措施，即須持2日內核酸檢測陰性證明，開展14天居家健康監測的證明，以及居家健康監測結束后的次核酸檢測為陰性的報告單；

（5）對14天內來自國內低風險省（自治區、直轄市）的來（返）昌人員，但其旅居的設區市（州、盟、地區）范圍內有被精準劃定為高風險地區的，或其旅居的縣（市、區）范圍內有被精準劃定為中風險地區的，提供7日內核酸檢測陰性證明。

五、打印準考證

資格審查通過人員于2021年7月5日-9日17:00，登錄江西省兒童醫院（南昌大學附屬兒童醫院）公開招聘報名平臺自行下載打印準考證。

六、考核

考核方式為：筆試+綜合面試（均為百分制）。筆試占考核總成績的40%，綜合面試占考核總成績的 60%。（報名且資格審查通過者未達1:3的崗位，所有符合條件的報名人員直接入面試。）

（一）筆試

筆試采取人機對話形式進行，主要測試應聘人員的專業知識等；

考試時間、考試地點具體安排見準考證。

根據筆試成績由高至低，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績相同時，一并進入面試）；報名且資格審查通過者未達1:3的崗位，所有符合條件的報名人員直接入面試。

筆試成績查詢：筆試結束1周后，登錄江西省兒童醫院（南昌大學附屬兒童醫院）公開招聘報名平臺（http://zp.jxsetyy.cn:9678/search.aspx）進行查詢。

（二）綜合面試

根據筆試成績由高至低（報名且資格審查通過者未達1:3的崗位除外），按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入闈人員。入闈人員最后一名專業知識考試成績相同則一并進入面試。對未達到1:3面試比例的崗位，面試合格線為75分。

1、綜合面試主要考察應聘人員職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質和崗位所需的專業知識等。

2、面試時間、地點具體安排請關注單位發布的面試公告或與單位人事部門聯系。

(三)考核相關情況的發布

各環節成績將在本院網站和公開招聘報名平臺公布，接收社會監督。

七、體檢、考察

1、根據筆試和綜合面試成績總和，從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定體檢人員。對不達1：3比例直接進入綜合面試的崗位，按綜合面試成績由高至低確定體檢人員。體檢不合格的不予聘用。

2、由我院指定衛生醫療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。

3、對體檢合格的應聘人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

4、因體檢、考核不合格或考生自動放棄產生的空額，根據總成績從高分到低分遞補一次。其他情況一律不予遞補。

5、對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行公示，公示期為7天。

八、聘用、待遇

經考核、體檢、考察合格，辦理編制外聘用手續，所有聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行，試用期考核不合格，按有關規定予以解聘。有關待遇按醫院相關規定執行。