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2021年南豐縣公辦幼兒園招聘編外合同制教師實施方案

為進一步補充公辦幼兒園師資，逐步滿足公辦幼兒園教育教學工作需要，根據縣人民政府《關于2021年全縣中小學教師(含特崗)招聘計劃的批復》(豐府字〔2021〕10號)精神，決定為公辦幼兒園招聘編外合同制教師。現制定方案如下：

一、招聘名額

2021年計劃為公辦幼兒園招聘編外合同制教師共40名。其中縣城公辦幼兒園30名，農村公辦幼兒園10名。

二、招聘對象及條件

1.基本條件。遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。有下列情形之一的，不予報名：

(1)曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

(2)曾因違反師德規定被用人單位解除勞動合同或開除的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象或按相關規定需禁止的;

(4)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

2.戶籍條件。戶籍不限。

3.年齡條件。年齡在35周歲及以下(1986年7 月1日(含)以后出生)。

4.學歷及資格條件。具有中專及以上學歷，且為學前教育(或幼兒教育)專業并取得教師資格證，或其它專業并取得幼兒園教師資格證。已申報2021年教師資格現場認定且符合條件的，提供認定機構出具的證明。

5.身體條件。符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

三、招聘程序

由撫州金手指人力資源有限公司(以下簡稱金手指公司)負責實施，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：7月5日—7月9日。上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。

2.報名地點：撫州金手指人力資源有限公司 (南豐縣沿江北大道160-162號)，聯系方式：夏超華17379436100，0794-3205155。

3.報名方式：報考者直接到金手指公司現場報名。報名須提交以下材料：《南豐縣2021年編外合同制教師招聘報名表》、教師資格證書、畢業證書(大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件<網址：http:>，中專學歷需同時附上畢業證上所提供學歷查詢網站中的學歷證明信息表。暫未取得畢業證的2021年應屆大專畢業生需由院校提供學歷辦理中的證明材料)等原件及復印件1份，原件核驗后歸還;近期免冠2寸照片3張。

4.資格審查。報名與資格審查同時進行，審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報名和資格審查后，如未達到開考人數條件的，由招聘工作領導小組研究決定是否調減招聘名額。

(二)領取準考證

筆試前兩天考生到金手指公司領取準考證，按準考證上的要求參加考試。

(三)筆試

1.時間及地點。另行通知。

2.筆試內容。幼兒教育綜合知識，試卷滿分100分。

3.筆試成績公布。筆試成績及入闈面試人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。筆試成績的40%計入總成績。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與入闈面試人員1：1.5的比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者一并進入面試。設定筆試合格分數線為60分，未達筆試合格分數線不得進入面試。如達不到面試比例，由招聘工作領導小組研究決定是否調減招聘名額。

(四)面試

1.面試時間及地點。另行通知。

2.面試成績及內容。面試總分為100分，其中鋼琴彈奏占40%、講故事占30%、簡筆畫占30%。面試成績的60%計入總成績。

(1)鋼琴彈奏：自選曲目進行彈奏，彈奏時間3分鐘以內，鋼琴由考點準備;

(2)講故事：自選故事內容，講述時間3分鐘以內;

(3)簡筆畫：現場給出主題，10分鐘內在4K素描紙上完成一幅簡筆畫(自備畫筆)。

3.考官聘請。在外地聘請考官，每組5人。

4.面試評分。考官對考生面試情況進行綜合評定，評分后先去掉1個最高分和1個最低分，另外3個考官評定的分數求平均分，即為考生的最后面試成績。最后面試成績四舍五入，保留小數點后兩位數。面試成績現場公布。

5.面試分組。根據入闈面試人員人數進行分組。參照全省招聘教師面試辦法，如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分);公式中計算平均分時，先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

6.綜合成績。綜合成績為筆試成績的40%與面試成績的60%合成的成績(百分制、保留二位小數)。根據綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優先入闈。對體檢前自動放棄等原因出現的空額,按考試成績從高分到低分依次遞補。

7.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。

8.違紀處理。對以虛假信息或假證件騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

(五)體檢

體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知。

(六)確定擬聘人員

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示7天，接受社會監督。同時，對體檢合格人員進行考察。如出現擬聘人員不合格，空缺崗位按考試成績排序依次遞補。

(七)聘用

公示無異議后的擬聘人員由金手指公司進行管理。由金手指公司與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。勞動合同的期限為3年，試用期為4個月。聘用期滿，根據教師的現實表現再續簽聘用合同。

(八)選崗

由縣教體局根據公辦幼兒園教師需求設立崗位，聘用人員按考試成績從高分到低分依次進行選崗，在設定的崗位內選擇。

四、聘用人員待遇

1.工資待遇。(1)基本工資。在園工作第一年2800元/月，以后每年增加基本工資50元/月，在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計算(下同)。由金手指公司負責發放。(2)績效工資。人均每年7200元，由聘用幼兒園進行績效考核發放。(3)一學期結束，下一學期繼續聘用的，寒假或暑假享受基本工資和績效工資;如下一學期不繼續聘用的，則寒假或暑假不享受基本工資和績效工資。(4)不享受單位綜治、文明單位、節能減排、政府獎勵性補貼、邊遠山區津貼和鄉鎮工作補貼等待遇。

2.社會保障。五險一金(含五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，不含職業年金)按企業職工最低標準辦理，單位部分由單位負擔，個人部分由個人負擔。由金手指公司負責代繳。

3.專業技術職務申報。公辦幼兒園編外合同制教師符合專業技術職務晉升條件的，經所在幼兒園同意后報縣教體局，由縣教體局統一向人社部門申報。

4.培訓考核。公辦幼兒園編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓的權利和義務。每學年結束，由所在幼兒園負責對鄉鎮公辦幼兒園編外合同制教師進行年度考核，考核結果交金手指公司，同時交縣教體局備案，并作為其續聘的依據。考核不合格的，解除(終止)勞動合同。

五、本方案由南豐縣編外合同制教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0794—3318103

附件：南豐縣2021年編外合同制教師招聘報名表

南豐縣編外合同制教師招聘

工作領導小組辦公室

2021年6月23日