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武岡市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)我市事業(yè)單位崗位空缺工作實(shí)際需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，2021年我市面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員148名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位計(jì)劃

此次共招聘事業(yè)單位工作人員148名，其中，教育系統(tǒng)教師130名、人社系統(tǒng)教師1名，衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)專技人員17名。

根據(jù)《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)明確的“縣以下(含縣)事業(yè)單位應(yīng)拿出50%以上的招聘計(jì)劃面向高校畢業(yè)生招聘”的要求，148名招聘計(jì)劃中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生(指2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2019屆、2020屆畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)為74名，此類崗位類別為A類，其他74名計(jì)劃的招聘崗位類別為B類。具體招聘崗位詳見相關(guān)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

4.年齡：18周歲以上，35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，醫(yī)衛(wèi)類具有副高及以上職稱可放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)。

(二)其他條件：

1.報(bào)考教育系統(tǒng)教師應(yīng)符合《武岡市2021年公開招聘教師(高中、初中、小學(xué)、職高)招聘條件一覽表》(附件2-1，附件2-2)中所報(bào)崗位的相應(yīng)條件;

2.報(bào)考人社系統(tǒng)教師應(yīng)符合《武岡市技工學(xué)校2021年公開招聘教師招聘條件一覽表》(附件3)中所報(bào)崗位的相應(yīng)條件;

3.報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)專技人員應(yīng)符合《武岡市2021年衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員招聘計(jì)劃與崗位要求表》(附件4-1，附件4-2)中所報(bào)崗位的相應(yīng)條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.武岡市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、特崗教師、服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(務(wù))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、政策規(guī)定的其他不得報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘原則及程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布，并公開張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日至2021年7月9日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名須帶的證件和資料

①?本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的可憑學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，考上后可以先上崗，暫不辦理聘用手續(xù)，取得畢業(yè)證方可辦理聘用手續(xù)，但截止到2021年12月31日仍未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

③資格證原件及復(fù)印件。

教師類：教師資格證原件及復(fù)印件。根據(jù)人社廳發(fā)〔2021〕27號文件規(guī)定：受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書。

醫(yī)衛(wèi)類：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證的原件及復(fù)印件。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2020屆畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)師崗位須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，報(bào)考護(hù)理崗位須在聘用后1年內(nèi)(含試用期)取得對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則取消聘用資格。

④教師(含人社系統(tǒng)教師)類考生還需提供普通話證原件及復(fù)印件。

⑤本人近期一寸同底正面免冠1寸彩色照片3張。

⑥報(bào)名表。

4.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名確定后不準(zhǔn)改報(bào))，多報(bào)或重報(bào)無效。不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生提交的各類報(bào)考申請材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消報(bào)名資格。考生報(bào)名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則一切后果自負(fù)。

5.報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊急需崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請、市人社局審核、報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)同意降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，其考試成績須達(dá)60分以上(含60分)。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2021年7月14日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)報(bào)考者須持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%，必須要參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項(xiàng)考試均視為自動(dòng)放棄考試處理，且不能進(jìn)入下一個(gè)程序。考生參加筆試、面試，均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。

1.筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，時(shí)量120分鐘，總分100分。

教師類(含人社系統(tǒng)教師)：

(1)報(bào)考高中教師崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對應(yīng)科目，筆試范圍為我省現(xiàn)行普通高中(職業(yè)高中)對應(yīng)專業(yè)教材。物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)員筆試科目為對應(yīng)的物理、化學(xué)、生物科目。

(2)報(bào)考初中教師崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對應(yīng)科目，筆試范圍為我省現(xiàn)行普通初中、高中對應(yīng)專業(yè)教材，初中、高中內(nèi)容各占50%。

(3)報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對應(yīng)科目，筆試范圍為我市現(xiàn)行使用的普通小學(xué)、初中教材，小學(xué)、初中內(nèi)容各占50%。

(4)報(bào)考心理學(xué)、圖書管理員、檔案管理員崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對應(yīng)科目，筆試范圍為該科目綜合知識。

醫(yī)衛(wèi)類：筆試范圍為崗位相應(yīng)專業(yè)理論知識。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位實(shí)踐技能操作測試采取筆答方式的崗位除外)，如最后一名筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時(shí)，則該崗位考生面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)。

教師類(含人社系統(tǒng)教師)：圖書管理員、檔案管理員崗位考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，面試總分100分。其他科目考生面試均采取上課方式進(jìn)行，按要求上一堂微型課，時(shí)間10分鐘，備課30分鐘。面試分小學(xué)和初高中兩塊進(jìn)行。面試總分為100分。面試內(nèi)容：①儀表儀態(tài)、舉止20分;②思維能力15分;③表達(dá)能力(含普通話、粉筆字，英語教師還需英語口語等)25分;④專業(yè)知識及實(shí)踐能力40分(報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師的考生，須展示個(gè)人報(bào)考崗位相對應(yīng)專業(yè)的才藝，內(nèi)容自選)。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評委評分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委把握。

醫(yī)衛(wèi)類：采取實(shí)踐技能操作筆答方式(紙質(zhì)化答題)進(jìn)行，時(shí)量90分鐘，考試范圍為國家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試大綱。

3.成績合成。考生考試成績按“考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%”公式進(jìn)行計(jì)算確定。

(四)體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。如最后一名體檢人員出現(xiàn)考試成績相同時(shí)，依次以筆試成績高低、學(xué)歷高低、資格證等級高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

(五)考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格者，不予聘用。

(六)公示和聘用

考察完成后確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期按國家政策執(zhí)行。聘用后，聘用人員最低服務(wù)期3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)出武岡市，否則按解聘辭退處理，終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(七)其它

本次招聘任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額一律不予遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2.資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3.在整個(gè)招聘過程中，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

4.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

5.本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會各界、紀(jì)委監(jiān)委及兩代表一委員的監(jiān)督，兩代表一委員的產(chǎn)生分別由市人大、市政協(xié)、市委組織部確定。

6.社會監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。

7.防疫期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

本實(shí)施方案由武岡市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由武岡市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

考試咨詢電話：0739-4273521(武岡市教育局)

0739-4253218(武岡市衛(wèi)生健康局)

0739-8975617(武岡市人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-4221097(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件1-1.教師招聘計(jì)劃(A類)

附件1-2.教師招聘計(jì)劃(B類)

附件2-1.教師招聘(小學(xué)、初中、高中)招聘條件一覽表

附件2-2.職業(yè)中專崗位條件

附件3.技工學(xué)校崗位條件

附件4-1.衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員招聘計(jì)劃與崗位要求表(A類)

附件4-2.衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員招聘計(jì)劃與崗位要求表(B類)

附件5.崗位代碼一覽表

附件6.2021年武岡市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

武岡市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月28日