91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁(yè) > 各地招考 > 黑龍江 > 全部 > 事業(yè)單位 >

黑龍江齊齊哈爾梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人才引進(jìn)26人公告

來(lái)源:梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人民政府     2021-07-08 02:18:56


在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書(shū)PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


2021年梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)“豐羽計(jì)劃”人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

 

為貫徹落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的工作要求,區(qū)委、區(qū)政府決定實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才引進(jìn)“豐羽計(jì)劃”,現(xiàn)將具體事宜公布如下:

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃為我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)26名優(yōu)秀高校畢業(yè)生,為我區(qū)儲(chǔ)備一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、了解企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。

報(bào)名數(shù)量未達(dá)到比例要求的,根據(jù)工作需要,結(jié)合報(bào)名情況確定人選數(shù)量,全程堅(jiān)持擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),不降格以求。

二、引進(jìn)方式

以財(cái)政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素,按照“事業(yè)引進(jìn),企業(yè)使用”思路,由編制部門(mén)建立專(zhuān)項(xiàng)周轉(zhuǎn)編,區(qū)委人才辦組織相關(guān)企業(yè)采取市場(chǎng)化方式引進(jìn)急需人才,實(shí)行合同制管理方式,引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)5年期滿,服務(wù)企業(yè)業(yè)績(jī)考核合格的,可選擇放棄編制留在企業(yè)服務(wù),或選擇事業(yè)編制回到區(qū)直單位工作,考核不合格的直接解聘。

三、引進(jìn)條件

(一)選聘對(duì)象為往屆一批次錄取的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。預(yù)科生、三校生對(duì)口升學(xué)以及專(zhuān)科升本科畢業(yè)生不列入選聘范圍。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生不列入選聘范圍。

(二)具體崗位名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”支持企業(yè)引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)。

(三)全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1991年7月1日及以后出生),全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1989年7月1日及以后出生)。

(四)具有專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷、急需緊缺專(zhuān)業(yè)和高技能人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。

(五)身心健康,能夠正常履行工作職責(zé)。

(六)以下人員不得報(bào)名:

1.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì),受到處分處理的。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或有失信記錄的。

3.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

4.構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.其他不適宜聘用的。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可于2021年7月6日至7月12日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人可根據(jù)《2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”支持企業(yè)引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員應(yīng)按照《2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》(附件2)要求,填寫(xiě)完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的各項(xiàng)證明材料上傳至mlsrcfwzx@163.com郵箱。咨詢(xún)電話:0452-6562617。

需發(fā)至郵箱的材料采取掃描的方式上傳,材料如下:

1、《2020年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》電子版;(附件2)

2、身份證復(fù)印件(正反面);

3、畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表;

4、《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教育部門(mén)查詢(xún),僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可),必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

(二)資格審查。報(bào)名人員按要求提交報(bào)名材料后,將對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行審查,并對(duì)資格審查結(jié)果合格人員進(jìn)行回復(fù)。資格審查結(jié)果為“合格”的,不可再改報(bào)其他崗位。資格審查工作將貫穿選聘工作全過(guò)程,提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名資格,所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(三)組織面談。由區(qū)委組織部及用人企業(yè)共同組織面談,面談采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)面談結(jié)果按照1:2的比例確定擬考察人選。對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案,深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。

(五)體檢。對(duì)擬聘用人員組織體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消選聘資格

(六)公示。體檢合格人員在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示前提出,之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠(chéng)信檔案。

(七)聘用。公示無(wú)異議的,與引進(jìn)人才與簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。

五、管理服務(wù)

(一)在企業(yè)服務(wù)期內(nèi),因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題導(dǎo)致引進(jìn)人才無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展工作的,經(jīng)考核合格的,區(qū)委人才辦可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定的,區(qū)委人才辦解除就業(yè)協(xié)議且取消事業(yè)編制。引進(jìn)人才自愿解除協(xié)議的,向區(qū)委人才辦及企業(yè)提交申請(qǐng),經(jīng)區(qū)委人才辦審批同意后,解除就業(yè)協(xié)議且取消事業(yè)編制。

(二)引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期間,接受區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)合局、區(qū)發(fā)改工信局宏觀管理,日常管理以企業(yè)為主。受區(qū)委人才辦委托,區(qū)經(jīng)合局、區(qū)發(fā)改工信局負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核、服務(wù)期滿考核,考核結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案,考核不合格者取消事業(yè)編制。

(三)在企業(yè)服務(wù)期滿五年后,所承擔(dān)項(xiàng)目或從事工作確未結(jié)束的,企業(yè)及本人向區(qū)委人才辦提交申請(qǐng),經(jīng)三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù)。回到事業(yè)單位工作的,由區(qū)委人才辦、區(qū)委編辦結(jié)合實(shí)際工作崗位需求落實(shí)編制,轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。

六、薪資待遇

(一)服務(wù)期內(nèi),企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和津貼等待遇,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放,同時(shí)享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿后回到事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才享受?chē)?guó)家、省市各級(jí)出臺(tái)的企業(yè)人才相關(guān)政策。

(三)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才取得的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化,作為后續(xù)職稱(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

附件1:2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”支持企業(yè)引進(jìn)崗位一覽表.xlsx

附件2:2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表.xls


附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢(xún)

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問(wèn)手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門(mén)資訊推薦:

公眾號(hào)名稱(chēng):厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱(chēng):厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫(kù)小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
欧美一区二区三区四区夜夜大片| 日本高清视频一区| 三区精品视频| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美精品久久久久久久自慰| 日韩一区二区av| 色欲色香天天天综合网www| 91久久精品国产| 亚洲欧美99| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产99久久久欧美黑人| 国产欧美日韩中文| 欧美精品午夜视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 91精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲欧美综合一区| 91高潮精品免费porn| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 久久综合九色综合网站| 日韩av色综合| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 亚洲va码欧洲m码| 久久免费视频3| 天天久久人人| 国产成人极品视频| 欧美在线激情网| 国产精品久久久久久久久久ktv| 日韩免费电影一区二区三区| 菠萝蜜影院一区二区免费| 欧美日韩一区在线视频| 久久亚洲私人国产精品va| 国产欧美日韩网站| 亚洲欧洲一区二区福利| 久久手机视频| 欧美性大战久久久久xxx| 久久久久北条麻妃免费看| 免费av网址在线| 久久久久久国产精品美女| 97免费中文视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 欧美综合激情| 精品久久一二三| 99在线观看视频免费| 日韩影院一区| 久久九九精品99国产精品| 国产美女在线精品免费观看| 性视频1819p久久| 国产精品毛片一区视频| av色综合网| 欧美尤物巨大精品爽| 精品国产二区在线| 久久久久国产精品熟女影院| 欧美精品欧美精品| 亚洲综合色激情五月| 久久久久久尹人网香蕉| 国产中文字幕日韩| 性色av一区二区三区| 国产精品老女人视频| av无码精品一区二区三区| 欧美在线视频a| 亚洲综合激情五月| 国产精品视频一区二区三区四区五区| 国产卡一卡二在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 中文字幕精品—区二区日日骚| 国产福利久久| 国产小视频免费| 日本精品性网站在线观看| 欧美极品欧美精品欧美视频| 国产不卡一区二区在线观看| 国产日韩欧美二区| 欧美在线一区二区三区四区| 亚洲自拍的二区三区| 国产精品少妇在线视频| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国内偷自视频区视频综合| 视频一区视频二区视频| 欧美精品亚州精品| 精品国产网站地址| 91精品久久久久久久久久久久久久 | 午夜一区二区三区| 美女福利视频一区| 国产成人精品一区二区在线| 69av视频在线播放| 国产精品香蕉视屏| 欧美a在线视频| 青草网在线观看| 日本一本中文字幕| 午夜肉伦伦影院| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产精品久久久久久久电影 | 国产在线精品一区二区中文| 日本va中文字幕| 亚洲精品日韩精品| 精品产品国产在线不卡| 久久精品美女视频网站| 久久国产日韩欧美| 国产精品99久久久久久人| 国产精品香蕉在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 国产综合久久久久| 国产在线精品一区二区三区》 | 日韩av色综合| 天堂v在线视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美激情一二区| 米奇精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久免费大片| 久久久精品国产亚洲| www.国产精品一二区| 三级精品视频久久久久| 色天天综合狠狠色| 色狠狠久久aa北条麻妃| 久久久久久香蕉网| 色偷偷91综合久久噜噜| 久久国产亚洲精品无码| 九色视频成人porny| 深夜福利一区二区| 久久久国产一区二区三区| 日韩中文字幕在线免费观看| 久久国产精品亚洲va麻豆| 久久国产一区| 久久久久久中文字幕| 神马国产精品影院av| 精品国内亚洲在观看18黄| 久久精品国产精品亚洲| 国产精品日韩欧美一区二区| 久久视频中文字幕| 国产精品成人国产乱一区| 不用播放器成人网| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 在线亚洲美日韩| 亚洲黄色网址在线观看| 日韩videos| 奇米四色中文综合久久| 僵尸世界大战2 在线播放| 免费一区二区三区| 国产日韩欧美大片| 91免费版看片| 日韩中文字幕免费| 欧美猛交免费看| 亚洲在线视频观看| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 日本免费高清一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产一区二区三区在线免费| 91免费视频国产| www.久久久久| 欧美激情极品视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 日本一二三区视频在线| 免费高清一区二区三区| 99久久激情视频| 久久久久久久一区二区三区| 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利| 欧美激情视频在线观看| 日产精品久久久一区二区福利| 欧美做受高潮1| 成人一区二区av| 日韩在线欧美在线| 欧美人与性动交| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧洲精品久久| 成人免费在线网址| 国产a级黄色大片| 久久这里有精品视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 欧美日韩国产高清视频| 99在线观看视频网站| 久久精品美女视频网站| 亚洲午夜精品国产| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产美女在线精品免费观看| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 色综合五月天导航| 青青在线免费观看视频| 白白操在线视频| 国产精品视频久久| 视频一区国产精品| 国产在线98福利播放视频| 久久99精品久久久久久三级| 九九热精品视频国产| 欧美在线视频一区二区三区| 国产成人亚洲综合91| 色一情一乱一乱一区91| 91九色单男在线观看| 亚洲一区免费看| 国产精品亚洲аv天堂网| 精品国产福利| 国产一区亚洲二区三区| 久久综合五月天| 久久久久久亚洲精品| 久热99视频在线观看| 日韩视频一二三| 久久亚洲精品欧美| 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 久久久国产精品一区|