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太原科技大學2021年急需緊缺專業人才招聘公告

太原科技大學是新中國第一所重型機械本科院校，2016年入選教育部中西部高校基礎能力建設工程支持高校。1952年，學校前身山西省機械制造工業學校創建，近代中國機械工業奠基人、中國內燃機研制先驅支秉淵先生出任校長。1953年學校劃歸中央第一機械工業部。1955年長春汽校、漢口機器制造學校鍛沖專業并入。1960年更名為太原重型機械學院。1965年大連工學院、沈陽機電學院起重輸送機械專業并入。1998年改為省部共建、省管為主。2004年更名為太原科技大學。

因工作需要，學校現面向社會招聘急需緊缺專業人才9名，有關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。

二、招聘對象條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的2021年高校應屆碩士畢業生（不含委培、定向生），博士畢業生應聘參照太原科技大學網站《太原科技大學高層次人才招聘公告》中的程序進行。

2019 年、2020年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2021年高校應屆畢業生。

2019年、2020年取得國（境）外學歷學位并完成教育部中國留學服務中心學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位。參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業生崗位。

招聘崗位所需的具體條件以《太原科技大學2021年急需緊缺專業人才招聘崗位表》（附件1）的要求為準。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

5.具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求（2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證書和學位證書）。

6.碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年7月6日以后出生）。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員。在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次急需緊缺專業人才招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘碩士研究生9人，具體招聘崗位及相關崗位條件見《太原科技大學2021年急需緊缺專業人才招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名方式及提交材料

1.網絡報名

報名時間：2021年7月12日8:00至14日18:00，請登錄太原科技大學2021年急需緊缺專業人才招聘報名系統報名。

報名要求：每人限報1個崗位。

咨詢電話：0351-6998299，聯系人：安老師。

2.報名時需提交資料（掃描為PDF文件上傳到系統,文件命名為應聘崗位+姓名+文件內容）：(1)《太原科技大學急需緊缺專業人才招聘報名表》；(2)身份證；(3)學歷、學位證書。暫未取得學歷學位證書的2021年畢業生須提供在讀證明（包含入學時間和畢業時間、所學專業等）、留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；（4）招聘崗位所要求的其他材料。專業方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單（加蓋學校相關管理部門公章）、對本科專業有要求的，需提供本科畢業證和學位證；（5）2019年、2020年畢業的須提供檔案保管證明和個人未落實工作單位承諾書；（6）大學生村官等服務基層項目人員應提供合格證書原件及復印件。暫未領取合格證書的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）；（7）退役軍人報考的須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

（二）資格審查

學校招聘工作領導組辦公室對收到的應聘者報名信息按照招聘條件逐項進行資格審查。資格審查責任到人，并嚴格執行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。留學人員由學校招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加現場資格復審的，視為自動放棄。應聘人員現場資格復審安排另行通知。

（三）招聘方式

學校成立考核專家組實施招聘，人數一般為5-9人，太原科技大學及省教育廳的專家人數最多為1人，組長由外聘專家擔任。同一招聘崗位資格審查合格人數不達5：1，直接進行考核，考核成績即為總成績，總成績合格線為60分。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。

同一招聘崗位資格審查合格人數達5：1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%，總成績合格線為60分。筆試內容為本學科專業知識。筆試成績從高到低排名，根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達3:1比例的按實際人員確定考核人選。

筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數（四舍五入）。學校根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

筆試和考核安排另行通知。

（四）體檢、考察

體檢和考察由太原科技大學組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在太原科技大學網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補。

（五）公示與聘用

根據體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學校法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、工作紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

附件：

1.太原科技大學2021年急需緊缺專業人才招聘崗位表.xls

2.太原科技大學急需緊缺專業人才招聘報名表.doc

3.個人未落實工作單位承諾書.docx

4.服務基層項目人員審核表.xls

太原科技大學

2021年7月6日