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2021年齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘中小學教師公告

為進一步加強鐵鋒區教師隊伍建設，解決學科教師人才短缺問題，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號），經鐵鋒區委、區政府同意，擬面向社會公開招聘中小學教師。有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次計劃公開招聘中小學教師35人，招聘崗位及相關要求詳見《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。

招聘單位均為齊齊哈爾市鐵鋒區教育局所屬財政全額撥款事業單位。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品德端正，政治立場堅定；

2.熱愛黨的教育事業，尊崇教師職業，具有良好的道德素養、教育潛質和廣博的知識視野；

3.身體健康，具有招聘崗位所要求的專業知識和工作組織協調能力；

4.具有本科（非師范類第一批次、師范類第二批次）及以上統招學歷，年齡在1991年7月1日以后出生；在編在崗教師達到大專及以上統招學歷的或統招研究生，年齡可放寬至1986年7月1日以后出生；具備一級教師以上職稱，年齡可放寬至1981年7月1日以后出生，同時報名人員需具有小學及以上相應層次、相同專業的教師資格證書；

5.暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名，在辦理正式聘用手續前需取得教師資格證書，如不能按時取得教師資格證書將取消其聘用資格，按自動放棄考取的教師崗位處理；

6.具備崗位其他要求，詳見《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。

（三）下列人員不得報考

1.曾因違反法律法規并受到處分處理的；

2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

4.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；

5.有精神病史的人員；

6.相關法律、法規規定不得報考的人員；

7.鐵鋒區在編在崗教師。

(四）注意事項

1.報考人員只限報一個崗位；

2.報考人員須持有效身份證件；

3.報考人數比例應達到1：3，如果達不到規定的報考比例，將取消該招聘崗位。針對緊缺、急需崗位經報請市人社局批準，可根據實際情況適當降低開考比例；

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格；

5.考生要隨時微信關注“鐵鋒區人力資源和社會保障局”公眾號，領取準考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關信息，不再另行通知。

咨詢電話：0452-2188803   0452-2188570
監督電話：0452-2188818   0452-2188561

二、招聘原則及程序

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取“現場報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示和聘用”六個環節的招聘方式，同時區紀檢部門全程監督。

（一）報名方式

采取現場報名方式進行。

報考人員需攜帶相關材料如下：

（1）《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區公開招聘中小學教師工作人員報名表》（附件2）；

（2）《考生個人健康狀況承諾書》（附件3）；

（3）大學電子學歷備案表（有效期內）1份;

（4）普通高校新生錄取名冊復印件1份（加蓋公章）或批次證明（加蓋公章）；

（5）有效身份證、畢業證、學位證、報到證（就業通知書）、一級及以上職稱證書需要原件及復印件各1份、教師資格證原件及復印件或有效期內的教師資格考試合格證明各一份；

（6）藍底1寸近期證件照6張；

（7）在職人員需提供現工作單位同意報考證明;

（8）符合省政府加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供市就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式2份；高校畢業生參軍入伍，服役期滿后，需提供退伍證。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

現場報名地址：鐵鋒區木海街1號區人力資源服務中心。

現場報名時間：2021年7月22日至7月25日上午9：00—11:30，下午13:30—16：30。

（二）資格審查

鐵鋒區招聘工作領導小組辦公室接收報名人員材料后，立即進行資格審查，并報招聘工作領導小組復審通過后，公眾號公布進入筆試人選。

（三）考試辦法

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制。其中：筆試成績占總成績比例40%，面試成績占總成績比例60%。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×40％＋面試成績×60％。各項成績均保留小數點后兩位。

（1）筆試

1.筆試按照報考學科進行專業知識測試，閉卷考試，考試時間120分鐘。

2.筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如果最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

3.筆試成績公示3個工作日。

（2）面試

1.面試采取學科試講，主要測試應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、教學語言和提問、板書、講解等教學技能。試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑，講課時只提供教材、黑板和粉筆，時間不超過10分鐘，試講內容為報考學科教材。

2.考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分(保留小數點后兩位），面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

3.面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績出現并列，以符合省政府相關加分政策的考生優先，否則筆試成績高者優先。

4.考試總成績公示3個工作日。

（四）考核

重點考核應聘者遵紀守法、思想政治素質、道德品質、業務能力、檔案是否符合招聘要求等方面。考核不合格空出崗位按招聘崗位成績由高到低依次遞補。

（五）體檢

由區招聘工作領導小組辦公室組織到指定醫院對考核合格者進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視為體檢不合格。應聘人員體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位成績由高到低依次遞補。

（六）公示和聘用

經考試、考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在鐵鋒區政府網站公示7個工作日。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績由高到低依次遞補。公示結束后按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同,最低服務年限5年，聘用后5年之內不得報考和應聘其他崗位。聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期內提出申請。

三、相關待遇

（一）新聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為12個月）。試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內不合格的，取消聘用資格。

（二）被聘用人員納入鐵鋒區教育系統編制管理，享受在編在崗教師的相應待遇。

（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位上報人社部門審核。

四、相關要求

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由招聘主管部門對其進行處理。

本公告由鐵鋒區招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究后決定。

附件：1-4

1.《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘中小學教師崗位計劃表》

2.《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區公開招聘中小學教師工作人員報名表》

3.《考生個人健康狀況承諾書》

4.《關于疫情防控的特別提示》