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2021年撫順市教育局赴遼寧師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發〔2011〕9號）等規定，結合我市實際，擬于2021年8月 12日-13日赴遼寧師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人員。現公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3、熱愛教育事業，自愿履行人民教師的義務。

4、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

5、招聘對象為2021年應屆高校畢業生及2019、2020年在擇業期內離校尚未就業的高校畢業生。

6、碩士研究生年齡不超過35周歲（1985年8月4日（含）之后出生）；本科生年齡不超過30周歲（1990年8月4日（含）之后出生）。除地理教師和體育教師崗位外，報考其他崗位的本科生需為師范類畢業生；要求研究生學歷的崗位，報名考生本科專業與研究生專業按照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》為對應目錄并且本科階段或研究生階段為師范類畢業生。

7、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

二、公開招聘的組織方式

本次招聘在市人力資源和社會保障局指導下由市教育局組織實施。

1、報名（8月2日00：00——8月4日24:00）

考生按照招聘條件在報名時間內將應聘材料按如下編號順序制作成PDF文件（文件名為崗位代碼和姓名）發送至報考學校指定郵箱，每名考生僅限申報一個崗位。

應聘材料內容包括：

（1）2021年撫順市教育局部分事業單位赴遼寧師范大學公開招聘工作人員報名表（附件2）

（2）身份證掃描件

（3）畢業證、學位證掃描件

（4）教師資格證掃描件（暫未獲取教師資格證的考生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績掃描件）

（5）個人簡歷（500字以內簡述個人經歷）

（6）榮譽證書掃描件

（7）碩士研究生需提供本科畢業證、學位證等相關證件的掃描件

建立考生誠信承諾制度。考生根據《招聘公告》認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報，后果自負。考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。

2、資格審查

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的涉及招聘信息中條件要求的各類證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格。

本次招聘按照招聘崗位計劃1:5的比例確定參加面試人員，如確定面試人數不能達到崗位計劃1:3比例，取消或縮減該崗位計劃。參加面試人員以接到市教育局通知為準，未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試規定時間攜帶本人身份證、出示遼事通健康碼通過體溫測量后到高校指定教學樓等待面試。

3、面試（8月12日）

在市教育局領導下，組成面試考核組，考核組由5名考官組成，主考官為用人單位領導，配備與招聘崗位相同專業的公共考官，公共考官由市教育局通過抽簽方式產生，面試采取試講與提問相結合的方式進行。每名考生面試時間不超過15分鐘（考生自我介紹2分鐘，模擬上課10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學生的學習經歷、專業知識、職涯規劃、是否服從統籌安排等內容為主），面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后所取平均分。面試過程由市人社局全程監督。

4、考核與簽約（8月13日）

根據面試成績，按照1:3的比例，確定考核人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的考核人選（以接到市教育局通知為準）需攜帶就業協議、畢業證、學位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復核報考資格。復核通過后由用人單位對被考核人的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，市教育局負責監督、指導。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考核人員簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報市教育局、市人力資源和社會保障局備案。若畢業生未能按期畢業、未能取得畢業證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

5、體檢（2021年8月中下旬）

體檢工作由市教育局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者，就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

體檢費自理。

6、公示與聘用

簽約人員名單將在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續。

公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

三、其他事項

1、在招聘過程中，考生如不按規定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關手續的，視為自動棄權。

2、根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）要求，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

3、本次招聘考試從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。

4、本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘工作人員專業（學科）指導目錄》（附件3）。

5、招聘工作時間及面試地點可能會根據疫情變化情況做出適當調整。如有更改，市教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

6、因面試人員較多，預計時間較長，請各位考生自行準備簡單午餐。

未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

為方便應聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢、監督舉報及招考單位聯系電話。

政策咨詢電話：024-57500689（市教育局）

監督舉報電話：024-52426975（市人社局)

附件1：2021年撫順市教育局部分事業單位赴遼寧師范大學公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2021年撫順市教育局赴遼寧師范大學專場招聘教師報名表.xls

附件3：2016年學科指導目錄（終稿）.doc