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2021年涪陵區結核病防治所公開遴選工作人員簡章

為建立完善疾病預防控制體系，根據《事業單位人事管理條例》和區委辦公室、區政府辦公室《印發〈涪陵區機關事業單位公開考試選調工作人員實施意見（試行）〉的通知》（涪陵委辦發〔2011〕1號）等有關規定，現面向區內公立醫療衛生機構公開遴選工作人員11名。現就有關事項公告如下：

一、遴選原則

1、公開、公平、競爭、擇優的原則；

2、任人唯賢、德才兼備的原則；

3、考試與考核相結合的原則。

二、遴選人數和崗位

本次區結核病防治所公開遴選11人，具體遴選崗位、遴選條件和要求詳見《2021年區結防所公開遴選工作人員一覽表》（附件1,以下簡稱《一覽表》）。

三、遴選范圍和對象

涪陵區衛生健康委所屬公立醫療衛生機構的在編在崗專業技術人員。

四、遴選資格條件

1.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、身體健康；

2.符合崗位遴選相關要求（詳見一覽表）；

3.年齡計算有關事項：年齡計算截止時間為2021年7月30日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1980年7月31日及以后出生，依次類推；

4.遴選人員應在區內公立醫療衛生機構在編在崗工作滿3年及以上，聘用期限、工作經歷時間計算至2021年7月,  按照“對年對月”計算；

5.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

6.大學本科及以上學歷，報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準；

7.符合遴選崗位所需要的其他條件；

8.符合《重慶市涪陵區事業單位試行人員聘用制度實施辦法》和《事業單位人事管理條例》的相關規定。

除上述規定外，尚未解除黨紀政紀處分人員，正在接受紀律調查、審計審查的人員，受過刑事處罰人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，在試用期內的人員，在最低服務期內的人員，不屬于遴選對象。

五、報名及資格審查

1.報名方式

采取現場報名的方式。

2.報名時間

2021年7月31日，上午9:00—12:00，下午14：30—17:00。

3.報名地點

涪陵區衛生健康委408樓會議室（涪陵區太極大道東段7號）。

聯系人：魯陽波、況雨杭。

聯系電話：023-72372513、023-72232700。

4.資格審查

報名時需交驗證件：報考人員報名時須持本人有效的身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證書、專業技術職務任職資格證書（以上證件均為原件，同時提交復印件各1份）、交1寸近期彩色照片2張，《報名及資格審查表》1份（附件2），提交單位“工作證明”1份（附件3）。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證。

報名人員根據公開遴選崗位規定的資格條件、專業要求以及自身實際情況，只能報考一個崗位。

每個遴選崗位數與實際報名人數未達到1:2報考比例的，取消或相應遞減遴選崗位數，屬緊缺崗位的，經區縣事業單位人事綜合管理部門審核同意后，其遴選崗位的報考比例可放寬為1:1。

5.領取準考證

報考人員憑身份證領取《準考證》。

時間：2021年8月6日，上午9:00—12:00、下午14:30—17:00。

地點：涪陵區衛生健康委7樓會議室。

地址：涪陵區太極大道東段7號，聯系電話：023-72372513。

逾期未領取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行。

2.衛生類筆試科目為衛生公共基礎知識，非衛生類筆試科目為綜合基礎知識，分值均為100分。考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行。

3.筆試初定2021年8月8日，具體時間、地點詳見《準考證》。

4.實際參考比例為1:1的崗位，筆試成績不低于其他遴選崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應進入后續環節人選的筆試成績最低分。

5.筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后3個工作日內，在區人力社保局公示欄公布。

（二）面試

1.  面試根據崗位特點，采取專業技能測試+綜合面試的方式或綜合面試方式進行。專業技能測試方式為實際操作，主要考察應聘人員的業務知識、基本技能和實際工作能力；綜合面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析、計劃組織協調、崗位匹配、邏輯思維及語言表達能力等。

2.面試比例為1:2。按照面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

凡筆試缺考者，取消其面試資格。未達到1:2比例的，相應遞減遴選崗位數，屬緊缺崗位的，經區縣事業單位人事綜合管理部門審核同意后，其遴選崗位的面試比例可放寬為1:1。未能形成有效競爭的崗位，考生專業技能測試、綜合面試成績任何一項分值未達到70分者，不得確定為體檢人選。

3.面試成績當場公布。專業技能測試、綜合面試分值均為100分，任何一項分值未達到60分者，不得確定為體檢人選。

4.面試時間、地點另行通知。

（三）考試總成績計算方式

1.采取實際操作+結構化面試方式進行面試的崗位

考試總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

2.采取結構化面試方式進行面試的崗位

考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考試各項成績四舍五入后精確到小數點后兩位數。考試總成績和進入體檢人員名單于面試結束后2個工作日內在區人力社保局公示欄公布。

七、體檢

根據考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現并列時，則依次以專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；若上述3項成績都相同，加試一場結構化面試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由區人力社保局牽頭組織實施。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）組織實施體檢。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區縣事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢不合格的，不得確定為考察對象，其缺額可根據遴選崗位總成績由高分到低分依次遞補。如遞補人選出現總成績并列的，按本簡章確定體檢人選的原則處理。

八、考察

由遴選單位主管部門組織，遴選單位具體實施，遴選單位對遴選人員的思想政治表現、道德品質、工作能力和實績等情況進行考察，并對遴選人員的資格條件進行復審。

考察結論分為合格和不合格。

遴選人員具有下列情形之一的，應確定為不合格：

1.思想政治素質較差；

2.業務素質和工作能力不能適應工作要求；

3.工作責任心不強，工作作風差；

4.不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

5.經查實有違紀違法行為。

考察結論為不合格的，不得確定為遴選人選，其缺額可根據總成績由高到低依次遞補。如遞補人選出現總成績并列的，按本簡章確定體檢人選的原則處理。

九、公示遴選結果

對考察合格人員擬定為遴選人選，由人力社保部門在遴選單位、遴選人員所在單位進行公示，公示期為7天。

十、確定遴選人員

對公示結果無異議的遴選人選，按規定程序完善相關手續。公開遴選的人員調入區結防所后，按規定在核定的空缺崗位內參加競聘。

十一、遴選紀律

1.公開考試遴選工作實行回避制度。

2.公開遴選工作實行監督制度。相關部門和工作人員要主動接受紀檢監察部門的監督，自覺接受社會各界、新聞媒體的監督。

3.公開遴選工作實行責任追究制度。公開遴選工作要堅持原則，嚴格程序，嚴肅組織人事工作紀律，秉公辦事，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假。對違反公開遴選紀律的遴選人員，一經查實，堅決予以清退，三年之內不得參加遴選；對違反公開遴選紀律的工作人員和其他相關人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任，嚴肅處理。

本簡章未盡事宜由區人力社保局負責解釋。

咨詢電話：023-72232700

附件1：2021年區結防所公開遴選工作人員一覽表-7.23修改.xls

附件2：報名及資格審查表.doc

附件3：工作證明.doc

附件4：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

附件5：疫情防控及考生承諾書.docx