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華夏銀行西寧分行是華夏銀行在青海省設立的一級分行。2018年成立以來，在總行黨委的堅強領導下，華夏銀行西寧分行始終秉承“誠信、規范、高效、進取”的企業文化，主動融入區域主流經濟，積極支持青海經濟社會發展，在青海省地方金融監管局對省內金融機構開展的2019年度綜合評價中，綜合得分位列股份制銀行第一名;2019年被青海省金融工作領導小組評定為金融服務地方經濟發展AAA級機構;支持民營企業的舉措，連續兩年被省政府主要負責人批示和肯定;是唯一一家扶貧成果被列入援青十周年成果展的商業銀行。

為滿足分行業務發展需要，誠邀業界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來!

一、工作地點

青海省西寧市

二、招聘崗位及應聘條件

(一)應聘基本條件

1.身體健康，誠實守信，無違法違規違紀等不良記錄。

2.敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

3.大學本科(含)以上學歷，特別優秀的營銷人員可適當放寬條件。

4.與本行員工無親屬關系。

(二)應聘崗位條件

1.支行行長

崗位說明：主持本支行經營管理、人員管理、行政、黨務等全面工作;組織、協調、推動支行各項業務工作，落實分行下達的目標計劃;全面開拓市場，開發、維護客戶;管控業務風險，保證營業網點資產質量;注重營業網點服務水平，提升品牌影響力及客戶滿意度。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。年齡原則上不超過40歲，具有5年以上金融從業經歷，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上，或下兩級管理職務累計4年以上。

2.支行副行長(分管公司業務)

崗位說明：協助支行行長完成分行下達的公司業務經營計劃，管控公司業務風險，并做好協調溝通和保障服務。做好公司條線客戶開發、產品營銷等工作，以及新興業務、投行業務的推動工作。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，有較強的執行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業經歷3年以上，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上。

3.支行副行長(分管個人業務)

崗位說明：協助支行行長完成分行下達的個人業務經營計劃，管控個人業務風險，并做好協調溝通和保障服務。統籌做好個人條線客戶營銷方案、數據分析、產品推介以及營銷推動等工作。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，有較強的執行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業經歷3年以上，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上。

4.營銷部負責人

崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯系營銷、延伸營銷。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，熟悉當地市場情況，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和展業能力。年齡原則上不超過40歲，具有3年以上金融、信貸從業工作經歷，具備1年以上管理經驗。有優質客戶資源者優先考慮。

5.信用卡中心負責人

崗位說明：主持信用卡中心全面工作;負責組織開展市場宣傳、業務推廣等工作，執行并完成分行下達的年度經營計劃指標，以及相關重點客戶的聯系營銷、延伸營銷。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，熟悉信用卡市場運作，了解當地市場情況。具有較強的營銷策劃、市場分析能力，有一定的團隊領導力和管理經驗。年齡原則上不超過40歲，3年及以上信用卡營銷相關工作經驗，其中，具備1年以上管理經驗。

6.公司業務部產品經理(同業票據、金融市場類)

崗位說明：負責分行金融市場、同業票據業務的產品宣傳、需求收集、營銷組織，以及推動分行與金融同業合作的市場開發工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉公司金融業務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行同業票據、金融市場相關工作經驗。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

7.公司業務部產品經理(資產負債類)

崗位說明：負責組織分行公司業務重點產品的需求信息收集、產品創新、產品宣傳推廣、銷售及技術支持等工作。 實施客戶細分和分層分類管理，制定客戶營銷服務流程，并推動落實。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉公司金融業務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行公司資產負債類相關工作經驗。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

8.普惠金融部產品經理

崗位說明：負責普惠金融板塊業務運行管理，產品推廣、銷售支持、后臺管理等工作。負責本條線信貸業務管理，組織跨條線業務協作聯動，制定業務策略和工作措施，并推動落實。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉普惠金融業務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上相關崗位工作經驗。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

9.個人業務部產品經理(財富類)

崗位說明：負責分行財富類產品推廣，實施客戶需求分析、競品分析、客戶結構分析等。做好財富類產品的營銷支持和保障工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行財富類相關工作經驗。優先錄用獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

10.個人業務部產品經理(資產類)

崗位說明：負責落實信貸管理要求，權限內個貸業務的審查審批工作。負責推動個人業務聯動、交叉營銷以及營銷支持和服務保障工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行信貸類相關工作經驗。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

11.公司客戶經理

崗位說明：執行分行營銷策略，負責開發、維護客戶，以及我行公司類金融產品的推介等工作。根據客戶需求，制定金融服務方案，促成業務合作，提供客戶服務，強化風險防控。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉公司信貸業務，包括但不限于：信貸政策、監管政策、業務管理流程，具有較強的溝通能力、市場開拓能力、學習分析能力以及良好的風險意識，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行信貸類相關工作經驗。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

12.個人理財經理

崗位說明：執行分行營銷策略，負責理財產品的推介宣傳，以及客戶開發、維護、服務等工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握一定的理財專業知識，熟悉各類理財產品，具有較強的業務拓展能力，客戶服務意識強，善于溝通，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行理財類相關工作經驗。優先錄用獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

13.個人客戶經理

崗位說明：執行分行營銷策略，負責開發、維護客戶，以及我行個人類金融產品推介等工作。做好客戶服務，強化風險防控。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行個人業務和相關金融產品，具有較強的溝通能力、市場開拓能力，善于團隊合作，能夠獨立開展個人客戶的開發和服務工作，以及個人業務營銷和品牌維護工作。年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行相關工作經驗，有較強的事業心和責任感，敢于挑戰自己，具備較強抗壓能力。具有全國性股份制商業銀行一級分行工作經驗者優先。

三、招聘程序

個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用

四、報名方式

登錄華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在線注冊并填寫個人簡歷，點擊“華夏銀行西寧分行社會招聘啟事”或點擊【西寧分行】在線報名。

注：報名過程中請使用IE7及以下版本瀏覽器或兼容性比較好的瀏覽器。

五、應聘須知

1.我行對應聘者信息將予以保密，請應聘者認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及應聘條件后，登錄華夏銀行招聘網站在線注冊，并準確、完整填寫個人簡歷和相關信息，保證信息的真實性。應聘者所提供的個人資料信息，我行不再退還本人。

2.對初審通過人員，我行將通過電話、短信等方式通知應聘者參加筆試、面試，請保持通訊暢通。

3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

咨詢電話：0971-4717960

原標題：華夏銀行西寧分行社會招聘啟事