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遼寧鐵法能源有限責任公司成立于2009年1月，其前身鐵法礦務局始建于1958年，是一個以煤炭生產為主，集電力、建筑建材、煤機制造、商貿物流、煤層氣開發利用等為一體，跨行業、跨區域、跨所有制、多元發展的現代化企業集團。截至2020年末，企業資產總額342億元，在冊職工30691人。

鐵法能源公司現有煤炭資源可采儲量22.9億噸，其中省內7.2億噸，省外15.7億噸。擁有13座煤礦，其中省內8座，省外5座，合計核定產能4215萬噸/年。2020年，生產原煤2388萬噸，實現營業收入95億元，利潤3.35億元，上繳稅費14.75億元。在2020年中國煤炭企業50強和煤炭產量千萬噸以上企業排名中，分列第44位和第24位。

鐵法礦區開發建設60年來，深入實施人才強國戰略，營造良好人才選用育留生態環境，聚天下英才而用之，充分激發各類人員積極性、主動性、創造性，累計生產原煤6.45億噸，營業收入1979億元，上繳稅費267億元。為更好實現公司“十四五”發展目標，滿足企業安全生產需要，發揮人才在企業高質量發展中的助推器作用，鐵法能源公司面向校園和社會招聘專業技術人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及工作內容

二、報名條件

(一)基本條件

1.思想品德、行為習慣良好，遵紀守法，無因犯罪受過各類刑事處罰，無犯罪嫌疑尚未查清或正在接受調查者。

2.愛崗敬業、善于團結合作，具有一定組織能力;

3.具有較強的溝通能力、有較強的事業心、責任心、大局意識;

4.身體健康，無重大疾病史或潛在的與工作崗位不適應的遺傳病等，沒有職業禁忌符合體檢標準要求。

(二)任職條件

1.應屆畢業生且具有國家承認的相關專業大學本科及以上學歷;

2.采礦專業技術人員：掌握井下采煤及掘進的施工工藝理論知識，能夠承擔礦井采掘技術工作;

3.機電專業技術人員：掌握煤礦四大機械系統、高低壓供電系統理論知識，能夠獨立作業;

4.地測專業技術人員：熟悉井下地質與測量的工作流程，能夠獨立開展地質測量技術工作;

5.通風與安全專業技術人員：掌握礦井通風與安全理論知識，熟悉礦井通風與安全業務流程，能夠獨立開展工作;

6.對于從事安全崗位專業技術人員，可以面向往屆畢業生，但需具有高級以上專業職稱或注冊安全工程師職業資格。

三、應聘程序

(一)報名

1.本次招聘采用網上及現場報名相結合的方式;

2.每位應聘人員只能應聘一個崗位，報名時應提交以下材料，材料包括但不限于：個人簡歷、學信網學歷證明、職稱證掃描件等;

以上資料需整理為壓縮文件(文件命名：姓名-應聘崗位)，發送至郵箱：tfnygbc@163.com。

(二)資格審查與面試

根據崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試、未通過者不再另行通知。根據招聘崗位的不同特點開展面試工作，并根據面試結果擇優確定擬聘人選。

(三)考察

由鐵法能源公司組織人事部、人力資源部對擬聘人選進行資格復審及考察工作，公司紀委監察部全程參與監督。

(四)體檢

體檢在遼健集團鐵煤總醫院進行，體檢費用自理。

(五)公示

擬錄用人選確定后，在遼寧省國資委門戶網站進行公示，公示期為3個工作日。

(六)錄用

公示結束無異議后，公司將與錄用者簽訂《高校畢業生就業協議書》，并按照《勞動法》等法律規定，與錄用人員簽訂勞動合同。

對首次聘用人員實行試用期(見習期)制度，試用期(見習期)按有關規定執行，試用期(見習期)間發現不符合錄用條件的依法解除勞動合同。

四、注意事項

(一)應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發現與事實不符的，公司有權取消其應聘資格。

(二)應聘人員應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。

(三)我公司對應聘信息將嚴格保密，不做他用。

(四)招聘公告的解釋權歸我公司所有。

(五)聯系電話：024-76835789024-76835199

遼寧鐵法能源有限責任公司

2021年8月10日

原標題：遼寧鐵法能源有限責任公司2021年招聘公告