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2021年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作、緊缺急需人才考核招聘工作的通知》（〔2021〕-269），經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2021年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位計(jì)劃聘用3名緊缺人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位及人數(shù)

具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名要求

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)名崗位所需的其他條件。

6.年齡計(jì)算截止日期為2021年9月3日。

7.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)名的其他情形。

（三）專業(yè)目錄要求

專業(yè)目錄參照教育部下發(fā)的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行（詳見附件5）。

四、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名工作由招聘單位和主管部門具體負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（二）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日8:00至9月3日18:00。

報(bào)名要求：報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)填寫《2021年事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名登記表》（附件3）、《承諾書》（附件4），同時(shí)必須提供：個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件電子版，本人近期正面免冠2寸彩色照片電子版。報(bào)考崗位還需提供相關(guān)資格證的需提供證書電子版。

2.資格初審截止時(shí)間為2021年9月3日18:00。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

（四）有關(guān)要求

1．報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，資格審核、面試、體檢考察等過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

4.疫情防控要求。報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。

報(bào)考人員參加招聘環(huán)節(jié)時(shí)須配合單位做好疫情防控工作，其中：

（1）“云南健康碼”為綠碼人員。可按要求正常參加招聘環(huán)節(jié);

（2）“云南健康碼”為黃碼人員。招聘環(huán)節(jié)前72小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;

（3）“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員。持招聘環(huán)節(jié)前72小時(shí)內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;

（4）一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員。持招聘環(huán)節(jié)前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;

（5）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員。在解除14天隔離觀察后，持招聘環(huán)節(jié)前72小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在招聘程序結(jié)束期間內(nèi)，應(yīng)避免離開報(bào)考單位所在地區(qū)，導(dǎo)致健康碼異常，給正常參與后續(xù)招聘程序帶來不便。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

（一）面試

由招聘單位和主管部門根據(jù)崗位安排面試等方式進(jìn)行考察。主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察，面試滿分100分，面試時(shí)間為20分鐘，面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）資格復(fù)審

崗位面試分?jǐn)?shù)排名第一的考生進(jìn)入資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所糧食作物技術(shù)推廣崗、糧食作物品種選育崗資格復(fù)審不合格的，按面試成績順延遞補(bǔ)。州綠色食品與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心經(jīng)濟(jì)作物研究推廣崗不設(shè)遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證件材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；公民身份證或其他有效身份證件。

（三）考察

考察工作由用人單位具體組織實(shí)施，抽調(diào)人員成立考察組，考察組不得少于2人。采取實(shí)地考察，對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，審核考察對(duì)象檔案，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。考察工作結(jié)束后形成考察報(bào)告。

（四）體檢

體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的報(bào)考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

（五）聘用

擬聘用人員在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

六、其它有關(guān)要求

（一）按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對(duì)其服務(wù)期限等問題進(jìn)行約定，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（二）聘用人員無故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、聯(lián)系電話及郵箱

各單位具體聯(lián)系電話和郵箱號(hào)碼詳見《2021年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名聯(lián)系信息表》（附件2）

監(jiān)督電話：

州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬機(jī)關(guān)黨委（人事科）：0691-2127755。

西雙版納州人社局事業(yè)單位人事管理科：0691-2148541。

未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2021年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺崗位人才聘用崗位表.xlsx

附件2：2021年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名聯(lián)系信息表.xls

附件3：2021年西雙版納州事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名登記表.xls

附件4：承諾書.docx

附件5：《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》網(wǎng)頁鏈接.docx

西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年8月20日