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2021山東日照莒縣招聘城市社區工作者40人公告

來源:莒縣人力資源和社會保障局微信公眾號     2021-08-31 14:03:51


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根據工作需要,現面向社會公開招聘40名城市社區工作者,有關事項公告如下:

#1

一、招聘范圍和條件

(一)具有日照戶籍或日照生源的高校畢業生;

(二)政治素質好,思想品德好,愛崗敬業,遵紀守法,品行端正,熱愛社區工作,具有良好的溝通、協調、組織和應變能力,能適應基層工作環境,具備為社區服務的能力與水平;

(三)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;

(四)年齡在35周歲以下(1985年9月8日及以后出生),身體健康;

(五)普通高校專科及以上學歷,符合招聘崗位專業要求,其中碩士研究生及以上學歷不受專業限制;

(六)海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需出具國家教育部門的學歷、學位認證材料。對暫未取得認證的,允許先行參加考試,提供國(境)外學歷、學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得相關材料的承諾;

(七)有下列情形之一的,不得報考:現役軍人;個人實際學習(工作)經歷與檔案記載不一致的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀的普通高校畢業生不得應聘,也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。

#2

二、招聘計劃

本次共招聘城市社區工作者40名。具體招聘計劃見附件1。

#3

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名時間:2021年9月8日9:00—9月10日16:00;

查詢時間:2021年9月8日11:00—9月11日12:00;

報名方式:

1.計算機端:登錄莒縣人民政府門戶網站(www.juxian.gov.cn)報名;

2.手機端:應用“卓盟云考試”微信小程序,選擇“2021年莒縣城市社區工作者招聘”進行報名。

報名時優先推薦通過網站方式,按要求如實填寫個人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨),按指定網站或“卓盟云考試”微信小程序提示要求,處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過,報名信息不能更改。

報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。


(二)網上初審

初審時間:2021年9月8日 11:00—9月11日12:00。

招聘主管單位指定專人負責資格初審工作,及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。初審通過,報名信息不能更改。網上報名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

對獲得《社會工作者職業資格證書》的,網上報名審核通過后,于2021年9月11日12:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱jxzcyzbgs@126.com,郵件主題應統一為:“社會工作者職業資格證書+考生姓名+身份證號”,并撥打0633-7962837電話進行確認。認定結果以電子郵件反饋。

(三)網上繳費

繳費時間:2021年9月8日11:00—9月12日12:00。

通過資格初審的人員,在規定時間內登錄網站或應用“卓盟云考試”微信小程序進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。

參照山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,初審通過后,于2021年9月11日12:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱jxzcyzbgs@126.com,郵件主題應統一為:“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”,并撥打0633-7962837電話進行確認。減免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋。減免考務費所需提供的證明材料包括:1.本人身份證(正反兩面);2.農村絕對貧困家庭的應聘人員,提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》,或省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》;享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;殘疾人應聘的,提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社保卡搭載的殘疾人證)。超過審核認定時間提交材料的,不再受理,以電子信箱時間為準。

(四)招聘計劃調整

資格審查結束后,對通過資格審查人數少于招聘計劃的崗位,空缺計劃實行順序調劑。調劑辦法為:從空缺計劃崗位依次調劑到下一個崗位,有2個以上空缺計劃的,按照下一個崗位、更下一個崗位每個崗位調劑1個的辦法進行調劑,最后一個崗位有空缺計劃的調劑到第一個崗位。招聘計劃的調劑情況,在莒縣人民政府門戶網站予以公布。

(五)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,任何一個環節審查不合格,取消應聘資格。

對獲得《社會工作者職業資格證書》的,實行筆試成績加分(其中:助理社會工作師加2分,社會工作師加4分,高級社會工作師加6分),并在筆試前面向社會公示,公示期為3個工作日。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位的要求,在規定時間內提交《莒縣2021年公開招聘城市社區工作者報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和本人學歷等相關證明材料(原件審查后退回,復印件留存備查)。資格復審時間和地點另行通知。

#4

四、考試

考試包括筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取閉卷筆試,考試內容為行政能力測試、公共基礎知識、社會工作等相關內容,筆試不指定復習教材。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。閉卷筆試成績加獲得《社會工作者職業資格證書》加分,為筆試環節最終成績,筆試最終成績向社會公布。

筆試準考證打印時間和筆試時間另行通知。

(二)面試

從筆試環節最終成績前200名應聘人員中確定進入面試范圍人員,各崗位按照1:2的比例,以筆試環節最終成績由高分到低分順序確定進入面試范圍人員,崗位計劃和進入面試范圍人員比例超過1:1(含1:1)未達到1:2的,按實際進入面試范圍人數參加面試,崗位計劃和進入面試范圍人員比例達不到1:1的,剩余崗位招聘計劃按照上述順序調劑的方法進行調劑。最后一名如有數名考生筆試環節成績相同,一并確定為參加面試人選。進入面試人員范圍按規定面向社會公布。

進入面試人員范圍的應聘人員未在規定時間內提交有關材料的,視為放棄面試資格。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄面試資格、復審不通過等原因造成的進入面試范圍人員空缺的,在筆試環節最終成績前200名內,根據報考崗位,按照筆試最終成績由高分到低分的順序進行遞補。遞補后,崗位計劃和進入面試范圍人員比例超過1:1(含1:1)未達到1:2的,按實際進入面試范圍人數參加面試,崗位計劃和進入面試范圍人員比例達不到1:1的,剩余崗位招聘計劃按照上述順序調劑的方法進行調劑。最后一名如有數名考生筆試環節成績相同,一并確定為參加面試人選。

面試主要測評應聘人員從事工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。面試設定最低合格分數線70分。

面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

#5

五、考察體檢

面試結束后,按筆試環節最終成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試環節最終成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績,按照各崗位招聘計劃1:1的比例,由高分到低分確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試環節最終成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。如筆試環節最終成績并列,一并納入考察范圍人選。

對因數量不足等原因,造成的崗位空缺,按照上述順序調劑的方式進行調劑。進入考察的人選按規定向社會公布。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行,采取查閱檔案、個別談話等方式,對考察人選的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況進行考察,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件,提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。參照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)文件要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。檔案中存在問題未查清并處理不到位的,不得辦理聘用手續。對放棄考察或因考察不合格的,先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進行遞補,遞補后仍造成崗位空缺計劃的,再按照上述順序調劑的方式進行調劑。


對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格的,先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進行遞補,遞補后仍造成崗位空缺計劃的,再按照上述順序調劑的方式進行調劑。

#6

六、聘用

對體檢考察合格人員進入擬聘用人員名單實行網上公示。公示期為7個工作日,公示期滿無異議或不影響聘用的,按照總成績由高分到低分依次選崗。

城市社區工作者實行聘用制,人員定崗后與縣社區發展服務中心簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個月,試用期不合格的解除聘用合同;試用期合格的按程序辦理相關手續。聘用人員最低服務年限為3年(含試用期),日常工作表現和考核情況作為續聘的重要參考依據。聘期內出現《莒縣社區工作者職業體系建設辦法(試行)》中解聘情況的,按規定解除聘用合同。

#7

七、聘用人員管理及待遇

(一)聘用的城市社區工作者由縣社區發展服務中心負責統一調配和考核,并根據考核結果核撥工資待遇。實行淘汰機制,對年度考核不合格的,解除聘用合同。所服務的街道負責日常管理。聘用人員最低服務期滿后參加各類招考、招聘時,需所在街道、縣社區發展服務中心開具同意報考證明。

(二)聘用的城市社區工作者試用期間薪酬按照擬定崗位等級的基本工資標準發放。試用期滿后,城市社區工作者的工資標準按照《莒縣社區工作者職業體系建設辦法(試行)》文件執行,總成績前20名的按照街道(鎮)事業編新入職人員試用期滿執行定級工資標準人員平均應發工資的1倍確定薪酬待遇,其余人員按照街道(鎮)事業編新入職人員試用期滿執行定級工資標準人員平均應發工資的0.8倍確定薪酬待遇。聘用人員繳納企業職工社會保險及住房公積金。

(三)聘用期間,如遇政策性清退,按有關政策規定執行。

#8

八、其他

(一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)對公開招聘違規違紀相關行為,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定給予認定和處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:

縣人力資源和社會保障局 0633-7962837

縣社區發展服務中心 0633-6203656

附件:1.莒縣2021年公開招聘城市社區工作者計劃表

2.莒縣2021年公開招聘城市社區工作者報名登記表

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會保障局

莒縣社區發展服務中心

2021年8月30日

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