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》》》復(fù)習(xí)資料推薦：2021年社區(qū)工作者考試專項(xiàng)題庫（社區(qū)招聘考試題庫）

為提高城鄉(xiāng)社區(qū)治理水平，進(jìn)一步壯大社會(huì)工作者隊(duì)伍，根據(jù)相關(guān)文件要求，武城縣民政局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘民政專職社會(huì)工作者和城市社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

民政專職社會(huì)工作者3名，城市社區(qū)工作者44名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)具有大專以上(應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科以上)學(xué)歷，不限專業(yè);

(四)年齡在40周歲以下(1980年9月13日以后出生);

(五)武城縣常住戶口，近親屬(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女)戶籍在武城縣的人員也可報(bào)名(2021年9月13日之前落戶);

(六)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘，須征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

(七)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

3、現(xiàn)役軍人;

4、武城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含試用期);

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日—17日

上午：8:30-11:30

下午：14:30-18:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：武城縣民政局社會(huì)大救助中心一樓大廳(武城縣幸福中心東側(cè))

(三)報(bào)名及資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生須攜帶如下資格審查資料：在武城縣政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)下載打印的《武城縣民政專職社會(huì)工作者報(bào)名登記表》和《武城縣城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫相應(yīng)項(xiàng)目;提供二代身份證、戶口簿;近期同底版免冠1寸彩色照片3張;畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份;有工作單位的，還需出具單位同意報(bào)考證明。考生需提供畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。工作人員對(duì)以上報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審核。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。筆試開考比例為1:3，若達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：根據(jù)疫情防控情況，筆試時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在武城縣政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)予以公告，考試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社會(huì)工作法規(guī)與政策、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)?cè)谖涑强h政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見面試通知書。

3、面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)總成績(jī)公布

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)?cè)谖涑强h政府網(wǎng)公示。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取按持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加測(cè)試的方式予以確定。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

(一)考察

招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

六、公示

對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

公示期滿，被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理派遣手續(xù)。具體崗位根據(jù)總成績(jī)實(shí)行高分先選。被聘用人員由縣民政局和鎮(zhèn)街實(shí)行雙重管理。被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期6個(gè)月)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

工資待遇參照武城縣事業(yè)單位人員工資執(zhí)行，按規(guī)定為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，所需資金由縣財(cái)政撥付。

八、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

武城縣民政專職社會(huì)工作者和城市社區(qū)工作者招聘工作由縣民政局會(huì)同縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局采取公開招考的方式進(jìn)行，縣民政局牽頭組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，對(duì)招聘范圍條件、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果全部公開，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的人員，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0534-6765537;0534-8250972

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武城縣民政專職社會(huì)工作者公開招聘報(bào)名登記表.docx

武城縣城市社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名登記表.docx

單位同意報(bào)考的證明.docx

武城縣民政局專職社會(huì)工作者和城市社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.docx

武城縣民政局

2021年9月2日