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寶清縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生人才，滿(mǎn)足我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、和《關(guān)于印發(fā)黑龍江省支持基層提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的若干措施的通知》(黑醫(yī)改辦規(guī)發(fā)[2018]8號(hào))的相關(guān)規(guī)定及我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘單位及招聘對(duì)象

此次公開(kāi)招聘單位為寶清縣七星泡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)一名，十八里衛(wèi)生院中醫(yī)一名。(以上招聘人員有執(zhí)業(yè)助及以上資質(zhì)優(yōu)先)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

(三)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)生具有崗位所需的學(xué)歷條件;

(四)符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(五)年齡要求：35周歲以下。

(六)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

下列人員不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職的人員;

(二)我縣在職的事業(yè)編制人員;

(三)在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員;

(四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

四、招聘程序

此項(xiàng)工作由寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過(guò)程面向社會(huì)公開(kāi)。

(一)發(fā)布招聘公告

2021年09月03日—09月05日在寶清縣人民政府網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。具體要求如下：(1)報(bào)名時(shí)間：2021年09月03日08:00至09月5日12:00;(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寶清縣衛(wèi)生健康局3樓303(農(nóng)衛(wèi)股);(3)報(bào)名時(shí)需提交《寶清縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員報(bào)名表》(附件1)、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、3張一寸近期免冠照片，報(bào)名時(shí)需提供材料原件及復(fù)印件一份;逾期不再受理報(bào)名事宜。

2、資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審查、需要補(bǔ)充材料的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假行為，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定，請(qǐng)報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注寶清縣人民政府網(wǎng)站通知。

(四)考試

1、考試方式：采取面試的方法。

(一)面試采取滿(mǎn)分100分制，面試時(shí)間每人10分鐘。主要考察應(yīng)試者的基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

(二)結(jié)構(gòu)化面試題由縣衛(wèi)健局派專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)到指定的地點(diǎn)接取面試考官。

(三)應(yīng)試者須按面試通知規(guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加面試。預(yù)期未到的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)試者進(jìn)入候考室前，工作人員須查驗(yàn)應(yīng)試者的有效身份證和準(zhǔn)考證。應(yīng)試者進(jìn)入面試室后，即接受封閉管理。

(四)向參加面試的人員宣布《面試應(yīng)試者須知》

(五)面試前，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下組織應(yīng)試者抽簽確定面試順序，并依次填表登記。

(六)抽簽結(jié)束后，抽簽結(jié)果當(dāng)場(chǎng)密封，交由監(jiān)督人員保管。

(七)面試開(kāi)始前，要對(duì)參加面試人員進(jìn)行數(shù)碼照相，留存資料備查。

(八)在面試過(guò)程中考生只能向評(píng)委報(bào)告面試序號(hào)，不得透露其他個(gè)人信息，否則按違紀(jì)處理。

(九)面試時(shí)，主要由主考官發(fā)問(wèn)，經(jīng)主考官允許，其他考官也可以進(jìn)行追問(wèn)。面試考官根據(jù)應(yīng)試者回答問(wèn)題的情況，按照面試各測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，分別填寫(xiě)《面試評(píng)分表》。

(十)每位應(yīng)試者面試開(kāi)始時(shí)，主考官應(yīng)首先宣讀指導(dǎo)語(yǔ)，然后開(kāi)始正式提問(wèn)，同時(shí)宣布“計(jì)時(shí)開(kāi)始”。提問(wèn)按照一問(wèn)一答的方式逐題進(jìn)行。主考官在面試時(shí)要注意把握時(shí)間。計(jì)時(shí)員按照主考官的指令開(kāi)始計(jì)時(shí)，在剩余2分鐘時(shí)，要口頭提醒應(yīng)試者注意時(shí)間，面試時(shí)間到時(shí)，要高聲宣布“時(shí)間到”，主考官應(yīng)發(fā)出指令請(qǐng)應(yīng)試者停止答題并離開(kāi)考場(chǎng)。應(yīng)試者問(wèn)題回答完畢后，應(yīng)向主考官報(bào)告“回答完畢”。

(十一)考官對(duì)每位應(yīng)試者的評(píng)分結(jié)束后，計(jì)分員收取全體考官的評(píng)分表，當(dāng)場(chǎng)計(jì)算面試成績(jī)。核分員對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行復(fù)核并填寫(xiě)《面試成績(jī)匯總表》，由主考官簽字確認(rèn)。為了保持統(tǒng)一尺度，客觀公正地評(píng)判成績(jī)，把握標(biāo)準(zhǔn)，寬嚴(yán)適度，考官組要研究評(píng)分掌握的情況，防止大起大落。面試計(jì)分采取平均分法，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，所剩三位考官所給出的分?jǐn)?shù)相加，除以3即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。面試成績(jī)采取四舍五入的辦法計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。每面試一人，主考官均需向面試者宣布成績(jī)。

(十二)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向所有考生公布最終成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)考核

體檢合格人員確定為考核人選，由寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核。主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者，將取消聘用資格，再按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？己私Y(jié)果上報(bào)寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。

(七)公示

考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在寶清縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

(八)聘用及待遇

(一)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)健局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(二)合同期(政府補(bǔ)助期)內(nèi)工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代理發(fā)放，合同期(政府補(bǔ)助期)為3年。本科學(xué)歷的年收入為4萬(wàn)元，專(zhuān)科學(xué)歷的年收入為3萬(wàn)元，依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支出。

(三)聘用人員注冊(cè)類(lèi)別和編制管理。3年聘用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,可納入編制管理。

六、有關(guān)要求

公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0469—6135182

七、其他

公告中未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0469—6135182、0469—6193907

寶清縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：寶清縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員公告（含報(bào)名表）