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》》》復習資料推薦：2021年社區工作者考試專項題庫（社區招聘考試題庫）

為適應新時期基層黨的建設和基層治理需要，進一步加強和改進城市基層黨的建設，促進社區治理體系和治理能力現代化，參照《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員(人事代理)。現公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的用人原則，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘名額

此次共招聘工作人員(人事代理)10名，其中男性4名，女性6名。招聘信息在張家口市崇禮區人民政府網(http:// www.zjkcl.gov.cn)、崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)發布。

三、招聘條件和基本要求

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;政治素質高，品行端正，熱愛本職工作;服從分配，有較強的事業心和責任心，認真履行崗位職責。

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，不限專業。

3、戶籍要求：具有崇禮戶籍，戶籍以公告首日(2021年9月8日)戶口所在地為準。報考者配偶、父母一方如有崇禮戶籍的，報考者可視為具有崇禮戶籍。

4、年齡要求：年齡在35周歲以下(1985年9月14日后出生)。

(二)具備崗位所需要的其他條件：

1、現役軍人、全日制在讀學生不在招聘范圍。

2、有下列情況之一的，不得應聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾受過刑事處罰或被開除公職的，在校期間受過院(系)級以上處分的;

(3)在各級公務員或事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

(4)受黨紀政紀處分尚未解除的、因違法違紀被調查處理尚未結論的;

(5)有關法律規定不得錄用的;

(6)其他不符合選聘資格條件的。

(三)優惠條件

1、有2-3年(含3年)社區工作經驗者加1分，有4-5年(含5年)社區工作經驗者加2分，5年以上社區工作經驗者加3分：

2、有助理社會工作師證書加1分、有社會工作師加2分、高級社會工作師加3分;

3、社會工作專業加2分。

以上加分僅在筆試成績加分，只計最高加分項，不累計。

四、招聘程序和方法

(一)發布公告。招聘信息發布時間2021年9月8日。

招聘公告在崇禮區人民政府網(www.zjkcl.gov.cn)、崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)發布。

(二)報名與資格初審。

1、報名時間:2021年9月14日—9月18日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

2、報名方式：本次招聘采取網上報名和資格初審的方式進行，登陸崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)進行報名。

3、審查合格后，按網上通知時間自行打印準考證，參加考試。逾期不到者視為自動放棄。

4、報名交費通過網上支付，每人報名考務費100元。

資格審查貫穿整個招聘過程，報名者提供的信息必須真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，取消報考資格，并依據相關規定追究責任。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留小數點后兩位(四舍五入計算)。

2、筆試考試時間、地點和考試注意事項詳見《筆試準考證》。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績查詢。在崇禮區人民政府網(www.zjkcl.gov.cn)進行成績發布，請考生及時上網查詢進入面試人選。

對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。進入面試人選達不到3:1比例的，按實際人數確定。

筆試最低控制分數線由公開招聘社區(街道)工作人員(人事代理)領導小組研究劃定。

(四)資格復審

進入面試前對進入面試人選進行資格復審，須出具以下證件和材料：

按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的法定有效身份證、畢業證、學位證、報到證、戶籍材料、筆試準考證、《教育部學籍在線驗證報告》和有關證明等資料原件及復印件(1份);在網上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消面試資格，并依據筆試成績從高到低依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。經審核符合條件的面試人選，在崇禮區人民政府網進行3個工作日的公示，公示無異議的進入面試。

(五)面試

進入面試考生按照網上通知的時間到原報名網站下載打印《面試通知書》，準時參加面試。

面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。面試成績保留小數點后兩位(四舍五入計算)。

綜合成績計算：筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績最低控制分數線為60分，低于60分不得參加體檢和考核。

面試時間和地點：面試時間及地點由公開招聘社區(街道)工作人員(人事代理)領導小組辦公室統一安排，以《面試通知書》為準。

(六)體檢和考核

體檢人員根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定，綜合成績出現并列時，筆試成績高者優先;筆試成績相同時，學歷高者優先。

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。

考核主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復審。

(七)聘用與待遇

根據考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在崇禮區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

經公示無異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期3年，試用期一年，試用期間不適應崗位需求的解除聘用合同。

聘用人員實行人事代理管理，三年一簽訂聘用合同，人事檔案存放區人社局人才交流服務中心，工資參照事業單位同條件聘用人員標準執行，繳納企業養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

五、人員管理

每年度末聘用單位根據所聘用人事代理工作人員的工作能力、工作業績、現實表現進行考核，考核不合格的解除聘用關系。

六、其他事項

1、在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3、凡在規定時間內，因各種原因導致無法聘用或應聘者主動放棄聘用的，按照報考崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補。

4、根據疫情防控工作有關要求，參加筆試、面試的考生須提供綠色健康碼、行程碼、新冠疫苗接種信息、48小時內核酸檢測陰性證明，攜帶填報完整的《個人健康信息承諾書》(附件1)。凡是不能提供上述資料的考生，視為自動放棄應聘資格。

5、此次招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督，確保招聘工作公平、公正、公開。對于違反公開招聘紀律的人員，按有關規定進行嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜，由公開招聘社區(街道)工作人員(人事代理)領導小組研究決定。

2021年9月8日