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射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)工作人員公告

因工作需要，射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局面向全縣公開(kāi)選調(diào)2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

射陽(yáng)縣人社局機(jī)關(guān)綜合崗位2名（行政編制）。

二、選調(diào)條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和廉潔作風(fēng)，有較強(qiáng)的工作能力。

2、具有職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)證書(shū)等條件，詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣人社局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

3、報(bào)考人員須為我縣范圍內(nèi)在編在崗公務(wù)員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)期需滿）、參照公務(wù)員法管理單位中符合條件人員（指參照管理事業(yè)單位已批準(zhǔn)登記的人員中，原為公務(wù)員后因工作需要調(diào)入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員、通過(guò)公務(wù)員（參照管理人員）公開(kāi)招錄的人員、國(guó)家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部）。

4、身心健康。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1、與射陽(yáng)縣人社局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員有《公務(wù)員法》第74條所列親屬關(guān)系的；

2、受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的；

4、法律、法規(guī)、縣內(nèi)有關(guān)規(guī)定明確的其他不適宜情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試、適崗評(píng)價(jià)、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要程序有：

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：9月18日至9月23日工作日期間，上午8：30-11:30、下午2：30-5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局組織人事科（縣市民中心1511辦公室）。聯(lián)系人：杜研宣，聯(lián)系電話：0515-82320816。

3、報(bào)名所需材料：凡符合上述選調(diào)條件的人員，本人攜《報(bào)名登記表》一式三份（含三張2寸免冠正面彩照）、單位同意報(bào)考證明、個(gè)人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證書(shū)等報(bào)名材料的原件、復(fù)印件，以便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。

4、資格審核：射陽(yáng)縣人社局依據(jù)選調(diào)條件，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則不開(kāi)考。

(二)考試

1、筆試。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試后，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

2、面試。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）適崗評(píng)價(jià)

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員個(gè)人和所在單位提供的材料，對(duì)面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（含專業(yè)背景）、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

選調(diào)總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)分別占50%、30%、20%。

（四）考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低按選調(diào)計(jì)劃1:1確定考察人選。根據(jù)考察情況，經(jīng)射陽(yáng)縣人社局黨委會(huì)研究，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定擬選調(diào)人員并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

擬選調(diào)人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員在接到調(diào)動(dòng)通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0515-69221321（射陽(yáng)縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組）

本公告未盡事宜，由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：射陽(yáng)縣人社局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：射陽(yáng)縣人社局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xlsx

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月13日