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廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

廣州市越秀區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心（掛廣州市越秀區(qū)糧食管理中心、廣州市越秀區(qū)信用中心牌子）是廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)發(fā)展和改革局）所屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，區(qū)發(fā)展和改革局面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員2名、專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的職位和職位說(shuō)明

管理九級(jí)崗工作人員2名，主要負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的工作計(jì)劃和信用工作的實(shí)際情況，參與擬定工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各部門配合開展社會(huì)信用體系建設(shè)工作；負(fù)責(zé)撰寫信用工作材料，參與開展區(qū)域范圍內(nèi)的信用宣傳，參與開展信用工作調(diào)研；負(fù)責(zé)落實(shí)和完成上級(jí)單位交辦的其他工作。

專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗工作人員1名，主要負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的工作計(jì)劃和信用工作的實(shí)際情況，參與擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)校對(duì)信用信息數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)信用工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)；根據(jù)要求撰寫信用工作材料；參與開展區(qū)域范圍內(nèi)的信用宣傳；參與開展信用工作調(diào)研；落實(shí)和完成上級(jí)單位交辦的其他工作。

二、選調(diào)范圍

管理崗：截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理崗位工作人員。

專業(yè)技術(shù)崗：截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿一年的公益一類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

通過(guò)公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（二）勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

（三）年齡在35周歲及以下（1985年6月30日以后出生）；

（四）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）；

（五）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

（六）身體健康；

（七）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1、近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”（http://www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過(guò)OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)。

（二）報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)發(fā)展和改革局”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交區(qū)發(fā)展和改革局工作人員核對(duì)。

2、報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式3份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)惠福東路486號(hào)6樓辦公室；聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系電話：83262265。

4、報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日（星期日）到2021年9月30日（星期四）。

5、資格審查：由區(qū)發(fā)展和改革局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

（三）面試。

1、面試由區(qū)發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)發(fā)展和改革局班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

2、面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格。面試合格才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

4、面試時(shí)間：2021年10月（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）組織考察。

面試成績(jī)合格以上的，由區(qū)發(fā)展和改革局按1：1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，區(qū)發(fā)展和改革局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件1：廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)職位表.doc

附件2：廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc

廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局

2021年9月24日