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南昌縣城市管理局面向社會(huì)公開招聘編外城管協(xié)管員的公告

為加強(qiáng)小藍(lán)經(jīng)開區(qū)內(nèi)“三湖”(金湖、玉湖、雁沙湖)公園管理力量,解決工作人員不足的現(xiàn)狀,經(jīng)縣政府研究同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘60名編外城管協(xié)管員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)編外城管協(xié)管員(普崗)51名;

(二)編外城管協(xié)管員(文秘講解崗)3名;

(三)編外城管協(xié)管員(播音調(diào)度崗)3名;

(四)編外城管協(xié)管員(資料統(tǒng)計(jì)崗)3名。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,品行良好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,熱愛從事城管事業(yè)。

(二)崗位具體條件:

1.普崗條件:(1)男性48名,18-40周歲;凈身高1.65米(含)以上;高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷),不限專業(yè)。

(2)女性3名,18-35周歲(繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工社保每滿1個(gè)月者報(bào)考年齡可相應(yīng)放寬1個(gè)月,最高可放寬至40周歲);凈身高1.58米(含)以上;高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷),不限專業(yè)。

2.文秘講解崗、播音調(diào)度崗條件:女性,18-35周歲;凈身高1.58米(含)以上;大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。

3.資料統(tǒng)計(jì)崗條件:性別不限,18-35周歲;大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、財(cái)政金融類專業(yè)。

4.以上崗位最低服務(wù)期限均不少于三年。

(三)年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周歲以下指1985年9月30日(含)之后出生,40周歲以下指1980年9月30日(含)之后出生。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,無口吃,無重聽,無色盲,面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足(平板腳),無紋身,駝背,無高血壓、心臟病、急慢性肝炎,無傳染性疾病、精神遺傳性疾病,無吸毒史、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考及聘用:1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;4.曾被開除黨籍、公職的;5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;7.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;8.其它不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月13日—10月15日(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3.報(bào)名要求及材料:①本人攜身份證(或新社保卡)、畢業(yè)證(或退伍證)及所需其他材料(屬放寬年齡報(bào)名者需提供社保參保證明)的原件、復(fù)印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(下載打印附件1并填寫)紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審。②貼好近期正面免冠一寸同底彩色照片2張。

(二)考試

1.考試內(nèi)容:(1)普崗考試共分兩項(xiàng):體能測(cè)試(占60%)+面試(占40%),體能測(cè)試內(nèi)容見附件,面試為結(jié)構(gòu)化面試,按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取。

(2)文秘講解崗及播音調(diào)度崗考試共分兩項(xiàng):計(jì)算機(jī)測(cè)試(占50%)+面試(占50%),計(jì)算機(jī)測(cè)試主要內(nèi)容為打字速度與正確率測(cè)試,面試為普通話測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試,按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取。

(3)資料統(tǒng)計(jì)崗考試共分兩項(xiàng):計(jì)算機(jī)測(cè)試(占60%)+面試(占40%),計(jì)算機(jī)測(cè)試主要內(nèi)容為打字速度與正確率測(cè)試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取。

2.體能和計(jì)算機(jī)測(cè)試開考比例為2:1,面試比例為1.5:1。

3.如有未達(dá)到2:1開考比例的崗位,已報(bào)名考生均可參加考試,先根據(jù)體能和計(jì)算機(jī)成績排名按面試比例依次確定入闈面試人員。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績排名等額確定入闈體檢人員,且考生總成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

4.如有未達(dá)到2:1開考比例及1.5:1面試比例的崗位,已報(bào)名考生均可參加考試和面試,最后根據(jù)總成績排名等額確定入闈體檢人員,且考生總成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上另行通知。

(三)體檢和政審

1.根據(jù)考試總成績排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員名單(普崗末位并列的依次按林業(yè)類、環(huán)境工程類專業(yè)→學(xué)歷高低→畢業(yè)時(shí)間先后→工作時(shí)間長短確定;文秘講解崗末位并列的依次按中文類專業(yè)或者有相同工作經(jīng)驗(yàn)→學(xué)歷高低→畢業(yè)時(shí)間先后→工作時(shí)間長短確定;播音調(diào)度崗末位并列的依次按播音專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)或有相同工作經(jīng)驗(yàn)→學(xué)歷高低→畢業(yè)時(shí)間先后→工作時(shí)間長短確定;資料統(tǒng)計(jì)崗末位并列的依次按取得會(huì)計(jì)資格證書、統(tǒng)計(jì)資格證書或有相同工作經(jīng)驗(yàn)→學(xué)歷高低→畢業(yè)時(shí)間先后→工作時(shí)間長短確定),并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補(bǔ)一次。

5.體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

6.體檢和政審由縣人社局、縣城管局共同組織。

(四)公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

五、工資待遇及工作地點(diǎn)

1.工資標(biāo)準(zhǔn):每月工資為2537元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止)。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

3.提供工作餐,工作地點(diǎn)為南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金湖、玉湖、雁沙湖公園。

六、其它事項(xiàng)

1.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6.本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣城管局85997130。

7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表

附件2：2021年編外協(xié)管員招聘體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

南昌縣城市管理局

2021年9月30日