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為拓寬城市社區(qū)干部選人、用人視野，優(yōu)化城市社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)城市社區(qū)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合南豐縣工作實(shí)際，現(xiàn)就2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣財(cái)政局和縣城市社區(qū)黨工委相關(guān)人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織招聘。

二、招考名額

招考城市社區(qū)專(zhuān)職工作者12人。

三、資格條件

1.模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī);

3.品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人社部、衛(wèi)健委《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷(2021年9月30日前取得);

5.年齡在35周歲以下(即1986年8月31日以后出生)。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

5.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)重失信、違反計(jì)劃生育政策等行為尚未整改的;

6.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

7.具有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式及程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)南豐縣人民政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“南豐組工微訊”發(fā)布公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至13日(9:00-12:00，14:30-17:30)逾期不予報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：城市社區(qū)黨工委二樓(消防大隊(duì)對(duì)面)

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等材料各1份，以及4張近期1寸同底免冠彩色證件照片，如實(shí)填寫(xiě)《南豐縣招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，一式三份，樣表從南豐縣人民政府網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。報(bào)名材料(不含證件、證書(shū)原件)不予退還。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的考選資格條件不符的或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

(四)組織考試

考試分筆試、面試兩部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.筆試。

(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)、綜合職業(yè)能力測(cè)試等;

(3)筆試開(kāi)考最低報(bào)名人數(shù)比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減選聘計(jì)劃人數(shù)。

2.面試。

(1)按筆試成績(jī)高低排名，以招聘名額和考生人數(shù)1：2的比例確定面試人員，筆試成績(jī)末位同分者一并入闈面試;

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》;

(3)面試方式和內(nèi)容：按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等;

(4)考生須持有效居民身份證件和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。

(五)體檢考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按照1：1的比例確定入闈考核考察的人員名單(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理，由醫(yī)院向考生收取。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

3.面試結(jié)束后，因考生放棄或資格審查、體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.本次招聘考試進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，缺崗時(shí)城市社區(qū)管委會(huì)根據(jù)需求，按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期兩年。

(六)公示聘用

綜合考核考察情況，按照面試成績(jī)從高分到低分決定擬錄用人選。擬錄用人選實(shí)行任前公示，向社會(huì)公布。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。

五、崗位待遇

任職實(shí)行試用期制，試用期為一個(gè)月，試用期間簽訂聘用合同，工資參照江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(三類(lèi)區(qū)域)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式任職，工資參照城市社區(qū)一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任職時(shí)間從試用期算起。

六、其他

1.未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

2.根據(jù)疫情防控要求，在報(bào)名、筆試、面試及體檢期間，請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)出示贛通碼和佩戴口罩并接受體溫檢測(cè)，遵守秩序，有從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員還需提供核酸檢測(cè)報(bào)告。如有不服從安排、不聽(tīng)從工作人員指揮的一律取消報(bào)考資格。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)。

4.考生應(yīng)保持固定的通訊設(shè)備且正常開(kāi)通，及時(shí)接收有關(guān)通知，因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的，由考生本人負(fù)責(zé)。

5.考試咨詢(xún)電話(huà)：13907047554。

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南豐縣招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題：南豐縣2021年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者公告